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西部机场集团青海机场有限公司招聘公告(航务类)

第一篇：西部机场集团青海机场有限公司招聘公告(航务类)西部机场集团青海机场有限公司招聘公告根据青海省“十二五”机场建设规划，青海在现有格尔木、玉树支线机场的基础上，“十二五”期间将新建德令哈、花土沟和果洛等支线机场。为储备专业技术人才，根据我公司计划，现进行公开招聘。具体事项公告如下：一、招聘岗位及专业要求（一）空中交通管制员（7人）要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；2.年龄25周岁以下；3.理工科专业；4.政治素质好，品德端正，有较强的事业心和责任感；5.专业基础扎实，通过国家英语四级考试，有较好的英语听说读写能力；6.由于工作地点为省内支线机场，工作条件艰苦，要求应聘者为青海本地生源，身体健康，能吃苦耐劳（眼睛无色盲、色弱）。（二）通信导航设备维护员（9人）要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；2.年龄25周岁以下；3.通信工程相关专业；4.政治素质好，品德端正，有较强的事业心和责任感；5.由于工作地点为省内支线机场，工作条件艰苦，要求应聘者为青海本地生源，身体健康，能吃苦耐劳。（三）气象预报观测员（10名）要求:1.全日制大学本科（含）以上学历；2.年龄25周岁以下；3.大气科学、大气探测、物理学相关专业；4.较好的计算机基础和应用能力；5.政治素质好，品德端正，有较强的事业心和责任感；6.由于工作地点为省内支线机场，工作条件艰苦，要求应聘者为青海本地生源，身体健康，能吃苦耐劳。二、录用及培训应聘人员被确定录用后，将与我公司签订培训协议，并被送至国内民航院校进行专业理论课程学习。学习完成进入工作岗位见习，在规定期限内考取相关岗位资格证书后，安排至青海省内支线机场工作。三、招聘程序1.报名（1）有意应聘者，请将个人有效身份证件、个人简历、学历证书、其他各类证书复印件各1份于5月22日前，发送邮件至[e-mail]（邮件标题为“学校+姓名+应聘xx岗位”的格式）（2）或携带个人简历及相关证件复印件到青海机场公司人力资源部现场报名。2.初审对应聘人员的相关情况进行资格审查，符合要求者将通知参加笔试。3.笔试参加笔试人员请携带个人有效身份证件、1张1寸近期免冠彩色证件照片及考试用具。考试时间地点另行通知。4.面试通知参加面试人员须携带本人有效身份证件、简历1份（含各类证书复印件），于面试开始前20分钟交给工作人员。5.选拔按照招聘人数，根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现择优选拔。6.体检在指定医院进行体检，体检结果须符合岗位条件后方可最终录用。7.签订培训协议公司向被录用人讲明要求，签订送培协议，安排送培。四、声明本次招聘工作由我公司自行组织实施，不收取任何费用。公司地址：青海省西宁市八一西路32号联系人：张先生咨询电话：[phone]青海机场公司2013年5月16日第二篇：2012年西部机场集团招聘笔试2012年西部机场集团招聘笔试本人明天要去面试了，不管能不能被录用，先把笔试的一些基本情况写下来，希望能对以后的学弟学妹有帮助。笔试时间：2011年12月24号上午8:30-10:30（西安考点）题型：一、81道选择题77道行政能力测试，看了今年的国考题，题目并没有来源于公务员考试。最后4个为英语阅读理解。二、翻译3个英译汉，3个汉译英，难度不是很大，内容都是关于机场运营和企业管理方面的。三、作文第一个作文为应用文写作，要求以西部机场集团办公室的名义写一则通知。第二个作文为材料作文，材料是西部机场集团总经理关于企业创新的一篇论述。要求根据这段材料写一篇有关创新的作文，要求1000字左右。悲剧的我写了100字就被交卷了……心得及建议：（1）灵活选择做题顺序。我就是先做的翻译和小作文，然后选择题，然后大作文。因为走出考场有人说第二卷答题纸上几乎没写东西……（2）选择题不要抠的太仔细了，数量关系类的，估计一道题五分钟都做不完。所以，该瞎蒙还是需要瞎蒙滴~~~反正只要有时间涂答题卡就行了。（3）所有职位的笔试试卷都是一样的，所以考试不会特别考某个职位的专业知识。第三篇：2.西部机场集团企业文化理念西部机场集团企业文化理念架构新的丝绸之路，促进西部空港大发展。——曾庆红●企业宗旨——“两谋”原则为企业谋发展为员工谋利益●工作方针——“五个统一”方针做大与做强的统一安全、服务、效益的统一加强管理与转换机制、企业文化建设、思想政治工作的统一内部资源与社会资源的统一提高员工素质与提升企业品质的统一●工作思路以改革创新为动力，以航空市场为主战场，以安全服务为两翼，以效益为中心，以企业文化为支撑，促进集团又好又快发展。●管理标准与现代企业制度接轨与市场接轨与国际标准接轨●核心价值观为员工创造事业为客户创造满意为所有者创造财富为社会创造文明●管理人员评价标准看