警察家属联谊会.docx

警察家属联谊会

第一篇：警察家属联谊会警察家属新年联谊会上的发言尊敬的各位领导，亲爱的民警和家人们：大家晚上好！在这辞旧迎新的美好时刻，作为民警家属的代表。首先感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻，让我们相约相聚在这里，让我们真切地感受到组织上的关怀，大家庭的温暖！刚才，所领导向我们介绍了派出所一年的工作，我们了解了派出所在上级公安机关和乡镇党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，凭借着一种坚韧的精神，克服种种困难，恪尽职守，无私奉献，忠实地履行了保一方平安、服务辖区群众的职责，取得了显著的成绩。警察的队伍，是一个特殊的群体，你们每时每刻都在维护着人民的利益。你们在一次次快速行动中，书写了一篇篇人民警察的壮丽诗篇。在亲临的一次次家长里短的纠纷中，你们就又都成了邻家的大哥大姐。没有豪言壮语，只有勤勤恳恳，任劳任怨诠释了人民警察的最高荣誉。因为你们知道：最重要的人就是眼下需要你帮助的人；最重要的事就是马上去做；最重要的时间就是当下！对此，我由衷地感到高兴和欣喜。相对于你们的辛苦，家属的担子更重一些。在座的各位民警的家属都有这样的经历，我们的爱人经常会为了工作而夜不归宿，或者是半夜走掉，他们的手机是二十四小时不关机，是因为他们要随时待命，随时出警，我们的心也就要随时准备着牵挂。我知道，生命中有许多你不想做却又不得不做的事，这就是责任，生命中有许多你想做却不能做的事，这就是命运。每逢节假日，朋友都会问我：“你老公放了几天假？”我总是无奈地回答；“他们没有放假，随时待命，随时出警”。朋友在为我惋惜的同时，又很高兴说：“真好，警察不放假我们就觉得踏实，就觉得安全”。但是，作为民警的家人，我们知道，有很多个团圆夜你不在家，有很多次你们不能陪我们去看望我们的双亲。我们默默地承担了所有的家务和孝敬父母的义务。提到民警的家属，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。选择什么样的爱人就选择了什么样的生活方式，不管前面的路有多艰辛，不管明天是风和日丽还是风雨兼程，我们会一路陪你们走下去！做好你们坚强的后盾，义无反顾地支持你们的工作。共同担当令我们的生活充满生机，共同的责任让我们的生命充满意义！不奢求你们有什么样的丰功伟绩，不必仰望别人，自己亦是风景。只希望你们能兢兢业业，无愧于你们的责任，无愧于信任你们的人民，无愧于你们头顶上的国徽。我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。最后，我代表各位民警的家属提出两个希望：希望你们始终以群众的满意为最高目标，时刻装着老百姓，在即将到来的2012年里继续保持不畏艰难的工作作风，戒骄戒躁，不断开拓锐意进取，再创辉煌。希望你们在完成繁重的工作任务的同时，要注意保重身体，健康的身体既是工作的资本和基础。同时也是亲人的牵挂。谨次我再次代表所有的民警家属祝愿所有的民警在新的一年都平平安安！祝大家龙年好运！合家欢乐！幸福安康！谢谢大家！第二篇：家属联谊会新人家属联谊会举办宗旨获得家人认可和支持。让新人有荣誉感、让家属感觉公司的与众不同与以往的工作是不一样的，是有前途，并快乐的。同时开发家属客户。联谊会突出新人，让亲属团感到自己的家人很优秀，在这里很放心，对这份做给予更多的支持和理解。举办时间：本月上岗的新人，在次月举办。每月10日前完成。参加人员：新人/家属/好朋友/主任/推荐人/经理/区经理举办地点：本营业区/营业部前期准备：一、主持人培训――用新人主持，突出新人的重要性。二、联谊会设置奖项，需要营业部和主任关注新人的保费、件数、第一单、转正等指标、钻石。也将这些内容纳入日常的管理追踪事项，也是给新人一个最近的目标，提高活动率。营业部围绕新人当月活动率进行追踪。三、每月1日根据报表统计相关数据，选出各奖项的结果，制作证书。四、家属的确定。根据实际情况确定亲属团的人数。如果本月上岗的新人少，可以让新人多带两个亲属参加。如果新人较多可以限制新人亲友团数量。（实际的操作根据具体的来确定。确保现场现场和秩序。）五、分工：主持、主讲人人组礼仪服务组音乐场控组会务组操作流程：一、暖场部分—平安到永远（循环）。礼仪组引导亲属团入座。二、开场—手语舞“感恩的心”（新人＋推荐人表演）三、领导欢迎致词：营业区经理或营业部经理四、亲友团介绍：建议为每个新人和亲友团制作幻灯照片展示，发现每位新人的优点和亮点，现场表扬，并请亲友对他说句祝福语。五、公司介绍：（光盘）六、职涯规划：（营业部经理）制度、晋升制度。让家属了解我们的工作内容获得支持。七、新历程新生活：寿险的理解（新人）－我的工作；八、功能和意义（优秀的主任）－光荣的事业；九、产品介绍（优秀导师）－简单的产品责任和利益介绍。十、新人颁奖：保费、件数、最早开单、当月转正、钻石。每位获奖的新人都需要发表感言。如果情况准许也可以让亲友说句祝