评选优秀指导老师和学生社团干部的方案五篇范文.docx

评选优秀指导老师和学生社团干部的方案五篇范文

第一篇：评选优秀指导老师和学生社团干部的方案关于评选淮阴工学院社团巡礼“优1、申报“优秀指导老师”的要求：（1）所指导社团已经成立一年（含一年）且无违规违纪现象发生（2）所指导社团社团数量和会员人数较多，社团活动丰富多彩；（3）在本届社团巡礼中指导过有影响力的社团活动；（4）所指导社团在社团巡礼的表彰中获得“十佳社团”称号。秀指导老师”的方案2、“优秀指导老师”评选方案：对指导老师的考核项目分为社团建设，活动开展，社团获奖情况，民意调查四部分（一）社团建设（20%）（1）指导老师本人或相关组织相关人员为所指导的社团进行专业知识的讲座或培训，一次计为10分，(以社团记录或教学教案为标准)（2）指导老师指导社团制定关于社团发展、社团运作的规章制度，每项规章制度计5分，(以社团规章制度在团委的备案为标准)；（3）指导老师监督学生社团每月公布一次会费使用情况，总分为20分，缺一次扣3分，扣完为止，(以社团会议记录为准)。（二）活动开展：指导社团组织或参加校内外各项社团活动（40%）（1）指导社团学生参加校级活动，每次计5分；（2）指导社团学生参加市级活动，每次计10分；（3）指导社团学生参加省级及以上活动，每次计15分；（4）指导社团组织策划校级活动，每次计10分；如果所指导的社团参加校外重大活动，指导老师随队指导的在相应级别上再计5分。以社团记录或学生处、团委记录为准。（三）社团获奖情况：指导学生社团参加校内外各项社团活动获奖情况，以获得的荣誉证书为准。（10%）（1）指导社团或社团成员获校级一等奖，每次计10分，获得级二等奖，每次计8分，获得校级三等奖，每次计5分；（2）指导社团或社团成员获市级一等奖，每次计15分，获得市级二等奖，每次计13分，获得市级三等奖，每次计10分；（3）指导社团或社团成员获省级及以上一等奖，每次计20分，获得省级及以上二等奖，每次计18分，获得省级以上三等奖，每次计15分；（四）社团成员对指导老师的评价：社团成员对指导老师的评价分为优秀、良好、合格、不合格四级。（30%）由社团所有成员进行不记名投票的结果为准。被评为不合格者取消参评资格，合格者计5分，良好者计10分，优秀者计15分。注：优秀指导老师由校团委老师根据以上打分情况为参考综合评选出来。关于评选淮阴工学院社团巡礼“优1、申报“优秀学生社团干部”的要求：（1）在各个社团担任副会长以及副会长以上（每个社团可推选2-3人参选）；（2）参与策划、组织本届社团巡礼中的重大活动，并产生重要影响；（3）长期担任学生社团干部，为社团的发展和进步作出突出贡献。（4）在校无违规违纪记录，未受过通报批评及以上处罚。秀学生社团干部”的方案2、“优秀学生社团干部”评选方案：(一)日常工作的考核(60%）（1）各社团负责人每学期应按通知出席社团联合会全体委员会大会。按时出席且无迟到、无早退者，加5分；（依照每次大会的签到纪录）（2）社团内部组织机构完善、运作良好、分工明确者，可加10-15分；（以社团会员名单为准）（3）社团负责人必须管理好社团的经费，对社团账务必须公开明了，账目清楚者加10分（以财务部登记以及社团账务记录为依据）（4）各社团负责人能够出按时参加社团联合会的骨干培训。此项为6分，（以办公室签到表为依据）（5）各社团负责人经常组织会员进行例会和社团内部培训(以会议记录或照片为依据)此项20分（6）各社团负责人能每年最少根据正常程序举办两次活动，以活策划书、活动当天的照片为依据。此项20分（二）委员打分40分注：优秀学生社团干部的最终选出结果由团委老师根据以上的得分与平时的表现综合选出淮阴工学院社团巡礼优秀指导老师申报表注：此表一式两份，一份交院团委，一份由社团联合会存档淮阴工学院社团巡礼优秀学生社团干部申报表注：此表一式两份，一份交院团委，一份由社团联合会存档。第二篇：优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案西向中心小学2015—2016学年上期优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案一、评选目的为鼓励学生积极参加社团活动，活跃社团氛围，提高学生活动的积极性，提升社团干部的自身修养和管理能力，促进社团健康发展，增加社团凝聚力，更好发挥社团育人功能，特制定优秀社团成员及优秀社团干部、优秀社团评选实施细则。二、评选机构学校社团领导小组是“优秀社干”“优秀成员”评选活动的最终认定机构。三、评委学生社团领导小组及部分社团负责人组成。四、评选内容优秀社团（一）评选对象我校组建的各类学生社团，主要包括文化、体育、艺术、实践等各类学生团体。（二）评选条件1、组织健全。社团有规范的《章程》，有较为完善的管理制度和内部管理机构。2、活动正常。每天正常开展活动。社团活动有工作计划、活动方案、活动小结、活动图片等较为完善的档