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诉述职报告

第一篇：诉述职报告诉述职报告2013年，是值得回味的一年，也是我个人学习和成长的一年，一年来，我在不同的岗位体会到了不一样的快乐与感动，收获与鼓力。这样不同的角色转换，也让我为2014年工作的调整积蓄了无穷的力量与经验。非常感谢公司领导和同事们对我工作的支持与认可，我会在新的一年更用心的工作，用实际行动证明自己，超越自己。记得刚从服务一线调到大厦来的时候，本人心里非常不适应，可又不想认输，怎么办，只能慢慢摸索，慢慢学习，跟同事请教，功夫不负有心人，我终于能够独立的完成属于我份内的工作，并得到了领导的认可和同事的支持，我也在工作中找到了自信，找到了动力。我想这一切的进步都源于我对大厦的爱与坚持。因为工作的需要，新的一年，我又将以销售人员的身份迎接新的挑战，在宾馆大堂进行库存商品的销售工作，我深知这次工作的困难重重，前景一眼茫然，但既然我接下了这份工作，我就有责任把它完成好，经过这几年的磨炼，我已经有了这样的信心与能力，我也坚信我可以达到我想达到的目标。通过我的观察，大堂来往的大多是住客，这样独立的区域很难留下人看看我们的东西，也没有人是闲逛来到这的，更没有幕名而来的，那我们怎样提升我们的销量，怎么做到在艰苦的条件下创造奇迹呢？1，合理的调配现场的人力，做到工作如鱼得水，随叫随到，不怠慢每一个顾客2，多走动多观察，减少出错，减少漏客，做好每天顾客的记录3，通过各种渠道开发新客源，联系老顾客，增加回头率，不放走任何可以销售的机会4，微笑服务，把客诉减少到最低5，月底的时候，做好各种报表，争光取做到销售与财务一致统一，不给其它部门增加工作量以上几点，是在过去一年我没有做好的地方，在新的一年里，我一定要更加的努力，更加负责，更有方法的工作，使我们的销售工作能够有大大的提升。新的一年，新的希望，在领导和同事们一如继往的支持下，我将不断的提高自己，争取让我的工作能有进一步的提升，为我们公司的发展贡献自己的力量。第二篇：诉职报告诉职报告篇一：什么叫述职报告的什么叫述职报告的？一、述职报告的种类1.从时间上分，有临时述职报告、述职报告、任期述职报告。2.从内容上分，有综合述职报告、专题或单项述职报告。3．从报告者来分，有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。4.从报告制度上分，有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个人或集体的应急述职报告。二、述职报告的特点1．论述的确定性述职有一个标准，那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是既定的、明确的、具体可循的。2.实绩的呈现性述职，主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作，做出了哪些贡献，结果怎样。不仅要有定性分析，而且要做出较准确的定量分析。为此，必须联系自己在岗工作的实践，把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚，并给予恰当的自我评价。三、述职报告的结构、写法述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几部分组成。1．标题述职报告的标题有四种形式：第一种由时间和文种构成，如《1993述职报告》。第二种由内容和文种构成，如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告”。第四种是文章式标题，如例文。2．称谓在标题下顶格写接受述职者的称谓。3．正文由开头、主体和结尾三部分组成。开头：写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。主体：在这部分，述职者要阐述自己是如何履行职责的。一般要写明以下几点：第一，基本情况。要写明述职者履行职责的依据（如政策、法律等），工作的背景和基本情况。第二，成绩和缺点。这是述职报告的重点部分。要写明取得了哪些主要成绩，怎么取得的；存在哪些缺点和不足，怎样产生的，给工作造成了哪些不良影响等。第三，经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验，证明哪些是正确的，哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。第四，今后工作的设想。要对主管的工作提出完备的、切实可行的计划，以征求群众意见，集中群众智慧，实现决策民主。结尾：结尾部分述职者应回答是否称职问题，同时还要表明自己的愿望与态度：是否有意连任，请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。4.署名和日期均写在正文右下方。有的述职报告，署名写在标题下。四、述职报告的写作要求1.要如实地反映情况，既不夸大成绩，也不回避缺点。2.要突出重点。必须围绕述职的主旨，确定报告的重心，主次分明，详略得当。3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩，不应平平地罗列工作状况。篇二：述职报告述职报告保安族中学张顺胜各位领导、同志们：2015-2016学，我在分管后勤这一平凡岗位上却有着不平凡的收获。回顾这一学的工作有苦也有甜，回顾的工作真的是太多太多，每一件事都在我的脑海中划过，每一个人都在我的面前浮现。现将我这一