请销假制度整理版.docx

请销假制度

第一篇：请销假制度请销假制度为加强和规范医院人事工作管理，严格工作纪律，根据《劳动法》以及其它相关法律法规规定，现将医院请销假制度相关规定通知如下：一、全体职工必须自觉遵守工作纪律，严格执行请销假制度，上班时间外出办事应告知人事部及科室其他同志，因公外出或因私（事、婚、丧、产）、因病不能到岗工作的，均需提前请假，经批准同意后方可离岗。请假条批准手续报人事部登记。二、职工因事不能参加会议的，必须向科主任请假，并告知人事部。三、职工因事、病请假，必须先填写请假条，经科主任及院领导签字批准同意后，才能离岗。四、职工因病请假须持县、市以上医院证明，病假分为一般病假和住院病假两种。一般病假的天数原则上不超过5天，超过按事假处理。住院病假以医院出具的证明为准。五、公休假：按国家规定，职工年公休假分别为：工龄满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满工龄20年的，年休假为15天。职工的公休假由职工本人提出申请，经股室负责人、分管领导、主要领导批准同意后休假。公休假原则上安排一次性休完，若因工作需要不能一次休完的，最多可分两期休完。休息日不计入公休假的假期。六、职工请假期满后，应立即回岗位工作，并按批准权限销假，否则按旷工处理。无故旷工的，年终考评不得评为优秀，对违反公务员法和事业单位人员管理规定的，将报请有关部门处置。第二篇：请销假制度请销假制度第一条为规范企业内部管理，增强企业员工组织纪律性，确保各项工作正常开展，特制定本制度。第二条本制度所称请销假是指企业员工因公或因私离岗外出，必须按规定程序填写请假审批表，做到事先请假，准假，事后销假。外出：是指离开矿区范围。第三条审批程序：离岗外出或不能正常在岗工作一天以上的，均须履行请假手续，因私外出需履行销假手续，因公外出不必销假。1、班子成员请假二天及二天以上需向董事长报批。2、各部室、科队负责人请假，三天以下持请假审批表由分管副总经理签字，三天及三天以上分管副总经理签字后，报董事长审批，批准后，审批表交人劳部备案。3、各部、室业务干事、关键岗位人员请假，七天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，七天以上由部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。4、一般职工请假的，十五天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，十五天以上部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。第四条请假为事前请假。请假手续的审批程序，由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同事办理。如领导外出，可先电话向领导请假，领导同意后补办手续。第五条返岗后，请假人要在一个工作日内按请假程序进行销假。销假手续迟报造成误工的，所属部门要落实责任，并作出处理意见。第六条对不请假外出，逾期不归，未说明原因而不知去向，以及“先斩后奏”的违规人员，一律按旷工处理。第七条对不按请假程序外出，不按规定销假，除按本制度处理本人外，所在部室负责人应负连带责任，视其情节轻重给予批评、通报、扣除部室目标分值等处理。第八条请假审批表由考勤部门月末随报工表一并报人劳部。二〇一一年九月十七日请销假制度为进一步加强机关干部职工队伍管理，严肃工作记录，提高工作效率，根据有关规定和机关干部职工工作实际，制定本制度。第一条．单位干部职工外出开会、学习、参观、考察（包括上级部门和本单位统一组织的因公外出）、因病、因事请假，以及按有关规定享受产假、休假、婚丧假等，都必须严格按照程序办理书面请销假手续，做到事先请假，准假，事后销假。第二条．有关干部职工产假、婚丧假等时间按国家有关规定执行。第三篇：请、销假制度（七）请销假制度学生请假首先应递交请假条，说明请假事由和请假时间，并附有关证明材料(请病假者必须有校医院证明)。请假单需先经老师批准，然后按准假权限逐级报有关领导批准。2请假期满，学生应持经老师签字(证明返校时间)后的请假单分别到学院办公室办理销假手续。在上课时，学生如需请假，应经任课教师批准。事后应按规定补办请假手续。在开学注册、考试(含补考)期间，原则上不准请假，如确需请假，无论假期长短，均须相关学院领导批准。学生请销假必须严格执行学院请销假制度。学院将对不履行请销假制度，擅自旷课的学生按学籍管理规定及时予以严肃处理，并通报全学院。学生在周六、周日或国家规定的节假日离校一天(包括一天)以上者，必须遵守报告制度，履行报告程序，向老师报告，报告以书面形式写清离校事由，经辅导员批准后方可离校。凡不办理报告手续擅自离校者，按违纪处理。5学生在周六、周日或国家规定的节假日集体离校外出活动，不论离校时间长短，一律写出书面报告，经老师或学院领导签署意见后方可离校。口腔医学院2008年6月第四篇：请销假制度XX镇机关干