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财务公司员工岗位职责（合集5篇）

第一篇：财务公司员工岗位职责电销人员岗位职责1、打电话联系客户，做电话拜访确定有意向客户2、与客户签订合同3、做合同目录和客户基本信息表，把客户基本信息表交予外勤会计。把客户相关资料交给档案管理人员，作为归档处理后交给外勤会计办理相关事宜。外联部经理岗位职责1、按照区域分配新客户给予外联会计。2、督促监督每个外联会计负责的客户运作进度。3、帮助处理外联会计工作中遇到的特殊事宜。外联会计岗位职责接收新接客户1、了解新接客户基本信息，找档案员要企业相关资料，查看相关资料是否齐全，资料未齐需与客户交流补齐资料。2、帮助客户签订《三方协议》。3、将所有原件归还客户并附上交接清单。4、与客户交接票据，整理单据归类后，交核算部做账。5、税款计算、报税。6、处理特殊情况⑴：根据客户要求新开立基本户。⑵：客户需要购买发票的情况下，带联系专管员看场地及帮客户上门调试打印机。⑶：针对客户企业注销清算审计或企业变更、账务清算等事项。⑷：应对税局对企业的查账，审查等⑸：办理税局要求办理的事项。7、维系已接收的老客户，在20日后与客户联系并在下月前或月初对接所需票据，之后申报各项税务，如有特殊情况按照客户需求执行。8、根据核算会计提出的账务上的建议和意见，及时反馈给客户，给客户提合理化的建议，整改客户在财务方面的漏洞，及时纠正客户在财务方面的错误，杜绝企业不规范的行为。核算部经理岗位职责1、监督核算人员做账进度。2、检查核算人员出账的正确性和完整性。3、管理做账密匙。核算部岗位职责1、对客户票据进一步整理，对票据可能存在的问题与客户及时沟通，票据完整性、合法性的审核，审核通过后，进行会计核算、账务处理。2、核算部会计对会计账务处理结果进行审核，账务处理正确性的审核、税款计算合法性、完整性、准确性的审核、往来账务的核对、库存商品账务的核对，并对客户账务问题的隐患给予准确的评估。纠错----为客户提供因前期不规范的账务处理，导致后续会计差错的账务处理纠错建议。补账----对客户前期未规范建账或因计税差异、申报差错等原因而导致少交税（漏税）多交税（溢税）的账务整理提醒。3、每月催促外勤会计从企业收取做账单据，对不完整或需要补充的资料要督促外勤会计收回。4、每月处理完账务，应及时把记账凭证打印，经审核无误后及时装订成册，并交予档案管理员归档。当月应形成完成账务情况表报总经理。（每月20日前上报）5、如果查账，协助外勤会计接受税局查账。档案管理员岗位职责1、签订合同后，企业相关资料由档案员复印归档，形成企业基本资料。2、外勤会计需要资料从档案管理员处领取，并做登记。3、账务、记账凭证管理归档。4、清单交接和管理。行政岗位职责1、制作记录员工考勤2、管理员工外出情况做好外出记录和情况说明3、管理办公室内固定办公用品和易消耗办公用品4、办公物资的入库和领出等级，制表后月末上报5、月初制作上月易消耗办公用品说明6、公司部分文件的撰写、收发、存档第二篇：公司员工岗位职责范本公司员工岗位职责范本后勤部经理岗位职责1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。3、负责公司员工的考勤管理工作。4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。8、每年___月份办理公司资质年检。9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。10、定期组织部门人员培训。11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。岗位职责范本(二)驾驶员岗位职责1、每天必须提前___分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。3、司机严禁开带病车辆。4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。12、参加部门组织的业务培训。岗位职责范本(三)炊事员岗位职责1、保持个人及厨房、餐厅的卫生，做