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财务人员职业规划与轮岗意向调查表

第一篇：财务人员职业规划与轮岗意向调查表财务人员职业规划与轮岗意向调查表总部本部及分公司、办事处全体财务同仁们：大家好！为更全面的了解全体人员的发展诉求与轮岗需求，规划好下财年的人事安排，实现员工个人与企业共赢的发展目标，特请您抽出宝贵的时间，填列如下调查内容：（请各位务必于2014年1月18日前予以反馈，以便我们能及时了解您的情况与需求）1.您的下财年工作目标？2.你的下财年学习目标？3.您的下财年生活目标？4.您的下一目标岗位？5.您的职业规划？6.您的职业优势或个人特长？7.您下财年改进与提升计划？8.您的自我提升方法？9.您需要综合人事科提供哪些支持？10.您下财年是否愿意轮岗？是、否（如上一题填是，则往下题，否则可以结束本问卷）11.您愿意轮岗的目标分公司（总部）及目标办事处（科室）、目标岗位？请说明具体科室及办事处、目标岗位，并用规范格式填写，以便于总部统计处理，如：1、总部岗位格式，总部_财务管理科_总部会计，2、分公司本部格式，深圳_深圳_A类会计、3、非分公司本部办事处格式，湖南_常德_B类会计。（总部提供网状轮岗与晋升通道，有意愿轮岗或晋升至集团内营销总部以外的部门或营销其他部门的均可据实填写，同样参照规范格式；有多岗位选择意向的，请按优先顺序填写，中间用“、”号隔开；如只能精确到分公司，分公司内办事处可任选的，则办事处用“**”代替。）12.您申请轮岗的主要原因？第二篇：财务人员职业规划财务人员职业规划财务人员职业规划作为公司的一名财务人员，我很清楚自己手中掌握的财务情况对公司的重要性。所谓万事离不开钱，财务部门也是每一个公司最重要核心的部门之一，如果财务不能良好运转，那任何一个公司的发展都将是举步维艰，这就是其财务部门的重要性。我深刻意识到自身责任的重大，所以在公司工作期间，一直努力工作，将属于自己的财务状况处理的十分良好，没有任何假账、漏帐、死账，我将一如既往地保持这种良好的作风。20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。一、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。二、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，由于国家财务部最新发布公告：20xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。三、加强规范现金管理，做好日常核算、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。完成领导临时交办的其他工作。在20xx年里，我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守，严格保守公司的账目秘密。在自己的工作领域里认真工作，积极的为公司发展出谋划策，实现我在公司中工作的价值。财务人员的职业规划从热爱你的工作和热爱你的生活开始开卷语：我们都生活在这个社会当中，很多时候人是无奈的，甚至有的时候很无助，有的时候职业是为了生存、有的时候职业是为了兴趣、而有的时候职业是为了职业。但不管我们作职业是为了什么，她每天都陪伴着我们，并时刻的影响着我们的喜怒哀乐。财务人员职业规划财务人员职业规划。所以，喜欢也好，不喜欢也罢，这都不重要，重要的是你要去接受和面对!一、关于职业心态的问题：第一要素：学会爱爱你的工作!爱你的生活!爱让你觉得幸福的人!爱让你觉得痛苦和不幸的人!第二要素：你需要知道的三件事情你想做什么，做成什么样?你正在做什么?你能够作什么?第三要素：乐于被别人利用第四要素：掌握两种本领第一、学会推销