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第一篇:购物网站创业计划书(推荐)目录第一节成功创业的原则·······················································一、创业动因···································································二、创业者个人应具备的素质·······································三、网站成功与失败的关键···········································第二节网站市场分析与调查···············································一、国内网站的发展趋势···············································二、确定自己网站的目标市场与定位····························三、目标客户的调查与分析···········································第三节网站的正式开业·······················································一、开业准备工作···························································二、网站的危机管理·······················································第四节网站的管理······························································一、网站销售和宣传·······················································二、优质服务是管理的灵魂···········································三、送货人员用语的基本原则…………………………-7-四、有效地处理客户投诉的意义…………………五、竞争优势和企业展望…………………………第一节成功创业的原则一、创业动因提起创业动因,每个人都不同。有些人是为了实现自己梦想,有些人则纯粹为了实现自己的价值。1、对个人成功的满足有98%的老板们把对个人成功的满足列为最重要的动机。一般来说,在任何一个社会,成功的企业家几乎都具有很高的社会声誉,是青年人竞相模仿的对象和年轻女子青睐的群体。2、做自己喜欢的事情和可以按照自己喜欢的方式做事一个人在公司做事最常见的方式是按照既定方式做,或者按照上司的意图做,个人很难按照自己喜欢的方式做事。在一般的大公司里,层级制,加上威权式管理使得个人的经营思想和创见很难在公司里得到重视。而自营企业则可以为创业者提供施展个人全部才华与意志力的舞台。3、个人收入和资本增值按照目前国内的工资水平,年薪达15万元以上的公司经理还较少见,但年收入超过20万元的小企业主非常多。还有资本的增值,一般来说创办企业是实现资本增值最有效的方式。成功的创业者往往精力充沛、意志坚定、善于在做事的过程中学习、思想活跃,具有智慧、创新能力、勇气和决心。1、健康与精力充沛几乎所有的企业家都人健康和精力充沛是成功创业的第一大前提。这里的健康不仅是指身体处于没有疾病的状态,体格强壮,能够支撑长时间的工作,而且还能指在心理上能够承受外界的压力,能对环境的变化做出调整,能够以一种恰当的心态来面对工作和生活的问题。心理的健康对企业家的成功尤其重要,往往是一个人能够应付巨大压力的前提。2、自信你要自己创办企业,一个前提就是你认为自己比别人要强,你或者是看到更好的机会,或者有把握比竞争对手以更低的成本提供更好的产品和服务。这代表了一个人的自信,在创业者成功的道路上,几乎没有其他东西比自信更为重要。自信是创业的前提,也是成功经营一家企业的基础。3、自我控制与约束创业者喜欢控制自己的工作与生活方式,他们不喜欢按照来自外界的命令来行事。严格的科层制和按部就班的工作节奏会扼杀人们的个性和创造力。夸张一点说,在实行科层制的大公司中,是找不到创业者的,因为他们已经习惯了按既定方针办事。而杰出的创业者都有一种强烈的内在要求,那就是希望按自己的想法经营企业,他们还希望根据自己的眼光、判断力来改革现有企业的战略、管理模式和营销策略。4、紧迫感很多创业者之所以比其他人更成功,是因为他们找到了更有利可图的市场领三、网站成功与失败的关键1、低下的管理许多小企业失败是因为缺乏管理方面的知识与技能。有些创业者选择创业,但其实并不能胜任创业所要承担的工作,他们无法很好的管理一个自营企业。也许在企业规模
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