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费用管理自查报告[定稿]

第一篇：费用管理自查报告[定稿]费用管理自查报告为贯彻总行计划财务部《关于开展全行财务规范性检查的通知》（）精神，进一步规范部门财务管理，不断提升规范化水平，部门对部门费用的管理情况进行全面自查。现将本次自查活动的组织开展情况、自查内容和发现问题以及整改措施等报告如下：一、自查活动的组织部门领导高度重视，亲自组织督导自查工作，为将本次工作做实，不走过场，部门指定专人对照《财务规范性检查提纲》中的要求，对部门财务管理工作开展逐项深入自查，同时注意以查促改，查找工作中的薄弱环节，采取针对性措施，切实提高门财务管理水平。二、自查活动的开展（一）管理制度执行情况个人金融部费用管理始终严格遵守国家、总行的相关规定、细则和操作流程。此外，个人金融部不断建立健全部门费用管理制度，对部门内各机构费用使用额度及费用报销流程进行了明确的规定。（二）费用预算执行情况个人金融部严格执行总行计财部下发的费用预算，于年初对部门内各机构费用额度进行统筹安排。部门指定专人对各机构费用支出进度进行监测，及时登记部门费用台账，定期编制费用使用情况通报，报部门领导审阅。坚持做到费用管理事前计划，事中控制，事后分析。（三）费用管理具体事项1、我部费用支出按预算用途使用，支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费用。2、我部费用使用以支持业务开展为前提，严格专项资金管理，对总行统一划拨专项费用做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。3、我部费用全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”等违规行为。4、我部费用使用严格遵守财务授权制度，超授权事项均按规定履行报批程序。三、自查发现问题及整改措施1、部分机构票据粘贴未严格按照财务部规定执行，需计财部及部门费用专管员指导后重新粘贴。整改措施：个人金融部将加大对部门内各机构加强政策宣导，定期组织相关培训，坚持实行规范化管理。2、部分机构报销不及时，票据积压，导致季度末、年末集中报销的情况。整改措施：个人金融部将加强部门费用额度监管，对费用支用进度与计划进度差别较大的机构及时通报提醒，确保资源合理配置，强化费用预算管理。通过此次自查活动的开展，规范了部门的财务运作水平，提升了费用专管人员的业务水平和整体素质，部门将以此为契机形成促进部门财务管理工作规范开展的长效机制。个人金融部2012年3月19日第二篇：工会费用管理情况自查报告**公司工会财务自查情况报告根据市公司要求，**公司及时成立由公司经理为组长的工会财务自查工作小组，对工会账务开展自查工作，现将自查情况汇报如下：（一）财务管理方面1、会费收入、费用支出及经费结余以及相关经济活动均符合工会会计制度。2、不存在会计、出纳1人兼任现象；没有工会财务专用章；个人名章是授权工会主席保管。3、会计账薄设置规范齐全。4、经费开展坚持工会主席及公司经理“一支笔”。（二）经费收入和支出方面1、会员均能按照标准适时交纳会费。2、工会行政支出合理，有无提高和扩大开支标准、开支范围等问题。（三）资金管理方面1、现金管理内部控制系统健全；现金支付符合《现金管理暂行条例》。2、库存现金与现金日记账相符；库存现金有无超过规定的库存现金限额。3、银行存款无公款私存；无多处开立同样账户情况。4、支票保管、领用手续完备；支票、汇票等结算凭证与付款印章的管理人以及记账人员分开非同一人。5、付款凭证均经过审核、批准、复核、承付等手续。*******第三篇：工会费用自查报告工会经费自查报告工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入105683.39元,经费总支出0元，加上上年结余110432.42元,当年经费共结余216115.78元。经费收入15039.79元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)二、审计评价经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章）北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）2014年4月11日篇二：工会费用管理情况自查报告**公司工会财务自查情况报告根据市公司要求，**公司及时成立由公司经理为组长的工会财务自查工作小组，对工会账务开展自查工作，现将自查情况汇报如下：（一）财务