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转正考试综合业务试题（5篇材料）

第一篇：转正考试综合业务试题综合业务考试题一、选择：1、除D序列合同工外，集团或企业工龄满一年以上者自第二年起每年可享受全免往返程机票张。A.1B.2C.3D.42、职工全免优惠机票仅限员工本人及员工名亲属使用（含直系）。A.10B.12C.14D.153、职工全免优惠机票政策是公司的一项，充分体现了公司对员工及其亲属的关怀，严禁。A.制度，倒买倒卖B.规定，出售C.要求，出售D.福利，倒买倒卖4、根据《大新华快运航空有限公司公文呈批管理规定》请示类公文选择形式报批。发文类的公文选择形式报批，并标注发文范围。A.发文稿纸，预算申请B.呈批单，发文稿纸C.预算申请，呈批单D.预算申请，发文稿纸5、呈报人为公文的催办人,须随时跟踪公文审批，并以邮件、短信、电话等方式提醒审批者及时审批。A.第二，结果B.第一，结果C.第一，进度D.第二，进度6、如果员工A的E网账号被员工B盗用后，在董事长信箱内发表违反公司企业文化的言论后，员工A又在“董事长信箱”发表声明或主动通知相关单位称帐号被盗用，那么（）。A.员工A没有责任B.员工A与员工B同样承担责任C.都没有责任7、帐号口令初始化，由帐号使用员工所在单位的（）通过邮件系统通知信息公司处理。A.员工本人B.上级领导C.信息管理员8、下面列出的计算机病毒传播途径，不正确的是（）。A.机器使用时间过长B.通过借用他人的软盘C.使用来路不明的软件9、谁对病毒的防护负责？（）A.员工本人B.公司领导C.公司信息管理员10、以下哪一项与计算机病毒没有联系？（）A.数据丢失或被非法获取B.系统故障甚至崩溃C.计算机硬件损坏11、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月12、依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的13、能够认定劳动合同无效的机构是（）A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会14、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%15、我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。A.18B.17C.16D.1516、《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时17、恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()A.150%B.200%C.300%D.100%18、电话响时，应迅速接听，不应让铃响超过几次：（）A.二次B.三次C.四次19、男士商务着装，整体不应超过几种颜色()A.两种B.三种C.四种20、社交场合男女握手时，应当由谁先伸手（）A.男士B.女士C.无所谓二、判断题1、宪法规定，最高人民法院对国家主席负责并报告工作。（）2、根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有工伤保险，医疗保险。（）3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）4、法律主要是体现统治阶级的意志。（）5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）6、呈报人呈报公文时须准确选择公文呈报类型，并按要求完整、规范填写相关要素。（）7、公文呈报人要根据有关规定在公文呈报意见栏内注明呈报路径的单位,需公司领导审批的必须写明公司领导的职务和姓名。（）8、职工福利机票管理办法适用范围大新华快运航空在册的合同制员工。适用航线海航集团所经营的国内直达航线、中转联程航线、地区及国际航线。（）9、公司原则上不执行强制年休假政策和年休假个人申报制度。（）10、公文呈报人不需要在公文呈报意见栏内提前标注清楚公文的呈报路径。（）11、信息公司完成帐号口令初始化后，通过邮件将新帐号口令回复“信息管理员”或“帐号责任人”，帐号使用人得到初始化口令后应立即更改。（）12、访问互联网时，只浏览网页信息，不下载程序就不会中病毒？（）13、网吧机器中存在大量为窃取QQ等帐号密码而隐藏的恶意软件，避免在网吧使用集团帐号，如不得已，应在使用后及时修改密码。（）14、若一台计算机感染了病毒,只要删除所有带毒文件，就能消除所有病毒。（）15、计算机病毒是一种特殊的能够自我复制的计算机程序。（）三、填空题1、帐号口令强制更