道路保洁工作内容.docx

道路保洁工作内容

第一篇：道路保洁工作内容非全日制用工人员工作要求工作内容：一、路面保养每日对管段内路面进行清扫，应做到路面及中分带无杂物、污泥、积水和杂草，雨后及时清楚路面污泥和积水，雪天及时清扫积雪。二、路基保养路肩、边沟、碎落台及两侧留地必须保持清洁；无零星塌方（1立方/处以下）、杂草、垃圾等杂物，公路留地范围内隔离网上无悬挂白色垃圾；清除上挡墙、一级护坡顶面及墙面杂草、杂物；清除下挡墙、下边坡距路面2m以内的杂草及杂物，确保排水系统畅通。三、桥、涵、隧道保养桥面、涵洞、隧道内保持整洁，无污泥、杂物、积水；涵洞排水畅通，每天对桥面、路面及伸缩缝和泄水孔进行清扫和疏通，经常保持泄水孔畅通。四、绿化保养对两侧留地及中分带范围内的绿化物进行日常管护，按月对生防边坡及留地绿化进行一次梳理，保证无杂草、蒿草及死株等杂物。五、沿线设施保养每月及雨后，必须对承包路段的波形梁、小型标志牌、示警柱、轮廓标进行清洗，如发现上述设施被临时污染时，要及时清洗，保持波形梁、小型标志牌、示警柱、轮廓标、导向标等交通设施清洁醒目，无污染。雨天，必须对合同路段的路堤、边坡、桥涵进行巡查，发现险情及时向站上报告。工作纪律：一、考勤制度：各非全日制用工人员的上班时间为上午8：30—11：30，站不定时对各非全日制用工人员的上下班时间进行抽查，迟到、早退一次扣除工资20元，旷工一次扣30元，每月累计旷工3次以上（含三次）解除合同。二、着装要求：各非全日制用工人员必须统一身着单位下发的橘红色发光服装，夏日着夏装，秋日着秋装，严禁乱搭配和只着衣裤、不戴帽，发现一次扣10元，未着橘红色发光标识服者一次扣除工资50元。三、工具及安全锥佩戴要求：各非全日制用工人员必须按照安全技术交底内容进行安全锥的摆放和工具的携带，不按要求着一次扣10元，不带安全锥上路一次扣50元，每月累计达3次者解除合同。四、信息报送要求：根据《非全日制用工合同》规定，对承担路段内发生险情不及时上报者一次扣除工资100元，并解除劳动合同。联系电话：第二篇：保洁工作内容保洁工作内容日常保洁服务范围以下是我公司对日常保洁实施方案的总体概括。（一）初步了解物业的概况包括：用途、占地面积、装饰材料、楼层结构、客流量等等。（二）根据了解到了情况作出各种工作方案1定期工程维护方案2外墙清洗方案3日常保洁维护方案4虫控方案（三）制定人员配置计划书因各规模、用途、建筑格局都有所不同，在制定人员配置计划时，不仅要考虑渡假自身的客观因素，还要考虑渡假村在投入使用中的人流量的问题，这些都是人员配置的依据。基于以上原因我们在做人员配置时，会给渡假村按区域划分做出相应的人员安排。（四）岗前培训：每位保洁人员在上岗前必须经过专门培训，包括理论和实际操作学习。（五）保洁日常用品、清洁剂及清洁设备配置1使用专业的环保药剂2采用进口先进的清洗和清洁设备3使用专业的保洁人员（六）清洁工作细则要求及检验标准（七）每个人都要站好自己的岗位以下佳联广场日常保洁的计划书：1、保洁卫生保洁费用，保洁人数要求，乙方向甲方提供8名人员保洁服务费人民币1600元每人、2、乙方需要向甲方提供正式发票。3、工作时间正常工作日周一至周日8；00—17：00（根据物业要求）4、工作范围对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。甲方权利和义务1为乙方的何洁工作无偿提供水，电照明，工具存储地。2为乙方工作提供便利条件，监督指导乙方工作。3尊重保洁人员4按时支付保洁费用，乙方权利和义务1、做好保洁员的上岗培训，规范服务质量。2、按照双方约定的保洁要求，提供日常保洁服务，自带尘拖，礅布，大垃圾袋，日常工具等。3、做好干净、清洁、卫生，达到物业满意为止，4、积极配合领导的工作，调遣。保洁工作内容一、日常保洁，服务范围1对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。2保洁服务人员定人定时定岗做保洁工作。二服务标准和要求1每天早8点钟，开始首先从5-8层的8层开始由上至下开始清洁工作至5层。2公共区每天大清洁一次，电梯间每天不定时擦拭3公共设施每天擦拭一次，上午一次，下午一次无尘土、垃圾虽有虽收，间隔每2个小时巡回一次。4通道玻璃每隔2月擦一次5定期更换消毒拖布，抹布，等用品请领导提出宝贵的意见和建议艺百合保洁中心联系人:严女士史女士第三篇：保洁工作内容淮北金成汽车销售有限公司保洁工作职责保洁员工作流程和标准一、责任区域（一）金成公司销售部大厅地板。（二）办公楼正厅。（三）顾客接待室。（四）会议室。一个大会议室和两个小会议室。（五）员工活动室。（六）卫生间。（七）办公楼走廊。（八）楼梯。（九）台阶、正门。十）院内绿化带。二、保洁范围责任区内的保洁范围：地面、地角线、墙面、天棚，护栏、扶手，内外窗台、门、窗、窗帘，灯具、开关、插座，桌