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采购经理岗位职责及要求

第一篇：采购经理岗位职责及要求采购经理岗位职责及要求一、岗位名称：采购经理（主要负责物资采购工作）二、工作内容、职责1）在副总经理领导下，主管全公司物资采购工作，确保质量、环境管理体系在本部门的正常运行；2）对物资采购过程的文件编制、供方评价、选择、进货验收等工作实施控制；3）对物资搬运、贮存、发放及标识负监督检查责任；4）对顾客提供物资负有验证、标识、贮存保护责任；5）严格库房管理制度，做到帐、卡、物一致。对易燃易爆品、危险品做好维护与贮存；6）负责对采购过程中发现的不合格、不适用物资的处置工作并保存记录；7）对物资供应不及时、质量不符合要求、盲目采购，影响公司生产或造成超储、积压浪费负责。三、任职要求思想意识1）.认真遵守国家、行业的法律法规；2）.遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；3）.能上下沟通，与群众及同事和睦相处，热心助人；4）.保守公司机密，维护公司的利益。工作能力1）.分析、判断能力：根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本部门的目标，对材料采购及物资管理有分析、会判断，并作出适宜的决策；2）.开拓、创新的能力：根据用户需求的不断变化，对专用车配件加工市场行情等信息与相关部门沟通，以促进公司的发展；3）.组织协调能力：能够组织协调好采购人员与生产者的关系，充分发挥他们的积极性；本着“顾客至上”的原则，加强与顾客的沟通，严把采购质量关，从而达到广大用户的满意。专业管理知识1）.熟悉国家的有关法律法规，熟悉GB/T19001-2008、GB/T24001-2004标准；2）.熟悉公司的质量、环境方针和目标，并能将其贯彻到有关部门；3）.熟悉本部门各岗位的职责、规范，能在实践中贯彻公司的各项管理要求；4）.熟悉专用车配件加工材料的主要特性与验收标准。第二篇：采购经理岗位职责采购部岗位职责采购经理岗位职责一、主持采购部全面工作，并执行公司采购战略、方针以及制度。二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务，保证生产运营的正常运行。三、制定并维护本部门相关制度，并监督执行。四、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情，监督采购工作做到货比三家，降低采购成本。五、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录。六、指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。七、负责本部门人力资源管理工作，负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核，等日常管理工作。八、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。九、定期参加周例会，向公司领导汇报采购部工作，提交采购周、月的计划或报告。十、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。十一、督促采购人员在从事采购作业过程中，遵纪守法，不索贿受贿，与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境。十二、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。十三、完成上级领导交办的其他工作。采购组长岗位职责一、在采购部经理的领导下，主动、及时高效的完成布置的各项采购任务，要做到对布置的工作跟踪和汇报。二、对公司所需材料要及时调查市场行情并向采购部经理汇报，坚持采购货比三家，降低采购成本。三、严格遵守执行采购制度流程，遵守公司财务制度，做到个人账务清晰明了，多学习多思考，提高自身采购专业水准，对部门建设发展有建议权。四、负责主管范围内采购人员的采购指导工作。五、协助采购部经理完善供应商管理体系，参与供应商的认证、考核、评审，等工作。六、监督采购员及时采购款项的日清月结工作。七、协助采购部经理对采购部人员的绩效考核，监督采购人员在采购过程中的询价、比价、议价等采购工作。八、完成单项采购业务的总结汇报工作。九、坚决不能做徇私舞弊，损害公司利益的事。一经查出对公司造成重大经济损失的，采购部经理有权代表公司向当地人民法院对其提请依法诉讼。十、完成部门经理交办的其他工作。采购专员岗位职责一、在部门上级领导的指导下，主动、及时的完成各项采购任务，保障生产运营的正常生产。二、及时掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，并及时向部门上级汇报。三、对采购物品进行科学的询价、比价、议价，提供准确信息给采购主管。四、对采购业务要做到货比三家，并及时将采购比较情况上报审批，降低成本。五、严格遵守采购制度和控制规程实施采购。六、严格遵守公司财务制度，做到个人账务清晰明了，及时报销冲账，对每笔业务整个过程要有清晰的电子文档登记。随时向采购主管和采购经理汇报采购情况。七、加强自身修养品质锻炼，采购过程中遵纪守法，不做索贿受贿，不吃、拿、卡、要等有损公平公正交易环境的事情。八、坚决不能做徇私舞弊，损害公司利益的事。一经查出，对公司造成重大经济损失的，采购部经理有权代表公司向当地人民法院对其提