金城中队2012年执法质量总结.docx

金城中队2012年执法质量总结

第一篇：金城中队2012年执法质量总结金城中队2012年执法质量工作总结今年以来，在上级领导的指导下和大队领导的正确领导下，金城中队坚持以科学发展观为指导，不断加强执法规范化建设和队伍正规化建设，切实提高民警的执法水平和执法质量，进一步夯实执法责任，开展文明执法，规范执法，确保了辖区的交通秩序安全畅通。全年中队无一起投诉、行政复议和行政诉讼案件，实现了‚零投诉‛、‚零复议‛和‚零诉讼‛的执法目标。现将一年来工作情况总结如下：一、以贯彻“1+9”制度体系为载体，狠抓队伍正规化建设。我中队紧紧抓住贯彻落实省厅队伍建设‚1+9‛制度体系这一时机，以‚提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展‛为目标，不断加强班子自身建设。一是抓政治，坚持用科学发展观的理论武装民警的头脑，指导公安交管工作具体实践，加强正规化管理。年初中队制定了政治工作计划，把每周一定为政治业务理论学习日，常抓不懈。半年来，认真开展‚执法教育整顿‛、‚‘三访三评’深化‘大走访’‛爱民活动和纪律作风整顿教育等活动，民警的大局意识、执法为民思想、求真务实作风都得到了进一步增强和提高。二是抓带班，在各项急难危重任务及路面交通秩序整顿活动中，中队领导身先士卒、率先垂金城中队忠诚、为民、公正、廉洁金城中队1范，亲自带兵指挥，极大地鼓舞了士气，带动了队伍。三是抓纪律。今年，中队针对队伍管理中个别民警出现的集体荣誉观念差，思想松散、作风松弛、纪律松懈、甚至违反警风警纪等问题，加强了经常性的思想政治工作力度。通过开展纪律作风集中教育、个别谈话、重点帮教等多种方式，教育全体民警严守纪律、令行禁止。同时坚持每天上班签到制度，工作情况汇报制度，建立了从请休假，执法检查等15项工作制度，把民警的学习、生活、工作行为都约束在制度之中，严格执行‚五条禁令‛和‚六条警规‛，不管是谁，只要违反就严格处理，不留情面。二、以“执法规范化建设年”为载体，强化素质，进一步规范民警执勤执法行为。一是中队将法制监督工作贯穿于执法工作的始终，按照大队有关执法质量考核制度，坚持每月开展一次执法质量考评和案卷评查活动，全面落实执法责任，统一执法台帐，统一案卷文书，规范执法行为，实行了规范执法整改通知制度。二是为进一步提高民警职业素养，我中队从开展执法规范化培训入手，坚持一日生活制度，加强民警养成教育，年初即制定了全年民警学习培训计划，并对全体民警就‚计算机操作、法律法规、交通指挥手势、道路执勤执法规范、事故处理业务和交通违法信息录入‛等内容进行了培训。主要是在每周一例会上由业务精通的民警为大家进行辅导培训。中队民警坚持记写政治学习笔记和业务学习笔记6千余字。在学习中，中队领导率先垂范，激发了民警的学习热情和积极性，从而切实提高了全体民警的各项素质，为中队各项工作的顺利开展奠定了良好的执法基础。三、积极实施执法办案场所改造，不断规范执法办案工作。按照上级文件精神和要求，为了确保办案规范化，中队领导认真对原有的办公区进行重新划分，将中队办公区域共划分为接待区、办公区、和生活区三个区，同时严格制定了相关制度并进行了集中改造，保证了民警正常的办公秩序和生活秩序。四、扎实开展各项交通秩序专项整治工作执法质量的高低，不仅要教育培训，更要在实战中检验。根据大队安排，结合我辖区实际，我中队高度重视，多措并举，全警出动，先后开展了涉牌涉证、酒后驾驶、客车超员等严重违章行为集中整治行动，共出动警力2000人次，出动警车500台次，查处各类违章车辆7079辆，纠正各类违法行为7千余次。其中办理行政拘留案件3起，酒后驾驶案件3起，其他一般案件40起，情报资料21份，全面完成大队半年各项指标。交通事故出警44起，中队调解7起，另外37起移送事故科处理。专项行动取得了显著的成效。其中我中队在开展的‚2012—平安1号‛第三次交通秩序专项整治活动中，中队班子高度重视，精心组织，抽调精兵强将在城区开展巡查，查获一辆被盗车辆。2012年3月31日早9时30分左右，我中队副中队长杨宏带领协警薛江伟等5人在新城区普照路开展整治中，检查一辆车牌号为陕EG7915的车时发现该车的铭牌被抠掉了。‚这车有嫌疑！‛，薛江伟班长马上将情况汇报给杨宏副队长，杨宏副队长不动声色，将该车扣押，并将驾驶人带至金城中队会议室。同时将情况上报给母明义队长，母队长安排控制好嫌疑人，立即继续彻查人、车的情况。经上网查询，反映出该驾驶人涉嫌无证驾驶、套牌、使用伪造的行驶证。接着登录全国综合信息系统被盗车辆库比对查询，证实和该车架号、发动号相对应的车牌号为：晋MD2234，该车系山西省河津市市民许海荣被盗窃的车辆，河津市公安局刑警一中队已经立案上网！杨宏立即将情况上报给母明义队长，母队长马上安排3名民警继续在中队会议室对该车司机进行批评教育