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钢琴教师管理制度5篇

第一篇:钢琴教师管理制度全职美术教师管理制度一、考勤制度1、受聘教师不得以(除不可抗拒的病、灾等之外)的任何理由拒绝中心的工作。2、上课提前10分中做好准备,如迟到、早退罚款10元。3、教师正课时间不准请假,违者扣50元。4、家长投诉教师经常迟到早退,将加倍处罚。二、安全问题1、认真组织教学,安排好侯课、课后学生的安全问题,实行责任到人。2、任课教师确认家长在候,方可让学生离开,做到安全交接。三、上课制度1、任课教师严格听从中心安排,严禁自主更换学员、严禁自主改变课时。如改变课时未到前台登记导致未及时通知家长,扣罚50元。2、认真上好每一节课,中心将依据教师授课质量、学生进步情况及信息反馈,实行奖罚、考级通过率、100%奖励100元、市级、省级比赛一、二、三名分别奖励200、100、50。如续费率80%以下课时费则按标准的课时费续费率百分比发放。(例:35*续费率70%=26)备注:如中心原因及特殊情况导致没有续费例外。3、上课期间不准接听与本中心无关的电话、不准会客,违者罚款50元。4、教态大方、自然、亲切、稳重、仪表端庄、衣着整洁、举止文明。5、严格执行教学大纲和计划,认真备课写好教案,讲普通话,上课时不擅离教室,没月必须开展一次教研。违者罚款50元。6、每月都要进行电话回访家长,主动询问学生练琴情况,及每月要上交学生进度表。违者罚款50元。7、热爱学生、诲人不倦、因材私教、教学相长,建立民主、平等、和谐的师生关系。四、考核制度1、教师在课余时间应潜心业务、刻苦练琴、以平和的心态接受中心阶段性业务考核。每个教师必须手上有3首8级以上的歌曲。如抽查不达标扣罚50元。2、中心随时抽查任课教师授课对象的学习成绩,依据成绩,奖罚分明。3、严格要求自己,认真完成中心规定时段内的每日备课任务,违者,视情况罚款。4、如发现私自到其它培训中心授课及私自拉学生家教,立即开除并扣除全部工资。5、教师必须清点学生课时情况,如发现超出课时扣罚50元。6、如教师每月到课率为100%奖励50元。7、教师每月课时费为隔月发放,如十月份课时费则为十二月发放。每月课时费扣起30%年终发放作为考核。五、接待制度1、在无课时间,教师有接待来访家长的义务和职责。2、与来访家长交流时,切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。六、琴房管理制度1、上课教师要全面保持琴房环境卫生。2、课前课后眼见琴房清新淡雅,大到桌椅板凳,小到书本钢笔,皆井井有条、各就其位。任课教师应课后把书本及杂物收拾好,离开时把电器电源关好,违者扣罚20元。七、道德规范1、正确处理个人与集体的利益关系,把“奉献”做为人生价值的前提。2、热爱集体事业,有强烈的事业心和责任心,踏踏实实干好本职工作。3、积极学习教育理论,不断充实新的知识,总结新经验,努力提高教学水平。4、学高为师,身正为范。全面提升自身修养,做一名德艺双馨优秀教师。八、所谓制度制度是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则,“有制则铁,无制则失。铁源其治,治其不制”。为了你和中心的共同发展,望各位教师自觉遵守为是!天使少儿艺术培训中心2013年11月1日第二篇:钢琴室管理制度新圩第一幼儿园钢琴室管理制度一、服从钢琴室管理员的管理,学生进入钢琴房,须事先检查钢琴及其他设备、设施,如发现问题,要及时报告琴房管理员。二、认真遵守作息时间,严格按照钢琴室统一安排的时间顺序到琴房练琴。三、不准弄脏和损坏琴房墙壁和门窗,严禁在琴房内乱涂、乱画;不准带食品或饮料及早餐进入琴房。四、不可乱砸琴键,琴盖要小心轻放,练习完毕后盖好琴盖,避免灰尘进入琴键影响琴的音质,严禁钢琴上放置水杯、碗筷等一切杂物。五、不准在琴房大声喧哗、打闹,不准乱串琴房,不准爬窗或私自撬门进入琴房,任何时间不得将无关人员带入琴房。六、琴房内要保持清洁卫生,不准随地吐痰乱丢废弃物,练琴结束后盖好琴盖,关好门、窗、灯、风扇等。七、钢琴属于昂贵的教学仪器,不准随意挪动,私自拆卸,故意损坏。严禁私自拆卸琴房相关设备、设施,严禁未经许可搬动琴房任何物品。八、要爱护钢琴及其他设施,不可故意损坏或人为造成不必要的损坏,要追究当班钢琴室管理人员责任。九、练琴期间,严禁带闲杂人员进入琴房;严禁在琴房结伴聊天等与学习无关的行为;严禁在琴房大声喧哗、戏耍打闹等;十、严禁在琴房内有任何违规违纪的行为。第三篇:钢琴教师工作总结钢琴教师工作总结4篇钢琴教师工作总结120--年是我收获最多的一年,也是幸运的一年,我走上了教师的岗位,从事了太阳光下最光辉的职业,工作上不断地总结,自我感觉有所提高。生活中有了一群活泼可爱的孩子陪伴,使我更加充实,回味起来,真是感谢上苍对我如此眷顾。一、在教学上个人感悟:在教学过程中,我不断的创新,寻找最适合中职生的教学方法和沟通、交流方式,我希望学生能够
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