银行-《诚信合规、爱岗敬业》演讲稿.docx

银行-《诚信合规、爱岗敬业》演讲稿

第一篇：银行-《诚信合规、爱岗敬业》演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家晚上好!我演讲的题目是《诚信合规、爱岗敬业》。俗话说得好，做事先做人，一个人无论成就多大的事业，诚信永远是第一位的。因为诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位工行员工来说，诚实守信就是忠于职守、默默奉献的作风；是不怕困难、不断进取的精神；是兢兢业业、坚定执著的信念；是勇于承担、敢作敢为的品格。古语云：“投我以桃，报之以李”，对同事诚信，能获得友谊、协作和进步，有助于发挥团队配合并激发出最大潜能，取得集体利益和个人利益双赢；对客户诚信，客户就会亲近你，支持你，宣传你，创造企业利益和社会利益双赢。我们以诚信打动一个客户，可能这个客户会带来十个潜在的优质客户；反之，一个客户的抱怨，信誉度的下降，可能一夜之间会失去成百上千的客户。08年金融危机，虽然只是雷曼破产，却让整个市场失去了彼此信任，再多的流动性也被冻结，没有人愿意借款，没有人愿意相信别人，信誉的崩塌造成了市场的崩溃。可见在现代金融业中，诚信显得尤为重要。那么在日常工作中，我们需要用什么来为诚信保驾护航呢？——合规。合规是工行稳健发展的重要前提，也是工行企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段，及有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控制经营风险，提高综合竞争能力，促进工行与外部环境的协调、可持续发展。现如今，工行正处在互联网经济飞速发展变革的浪潮中，我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。我们要看到，如果没有合规文化做坚实基础，工行在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，而我们也常听到“十案九违规”，这些都告诉我们防范金融风险，合规风险管理是至关重要的。我们不难发现，这些大案、要案的背后并不是没有完善的规章制度，而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视。因此宣扬合规文化，提高员工合规意识，让意识变为行为，行为变成习惯，从而构建工行自己的、有特色的合规文化尤为重要，而建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，对工行事业负责、立足本职工作的爱岗敬业的态度。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。其实，爱岗敬业就在我们身边，它是一种默默的奋斗，是一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。我们只要工作中多一些踏实、少一些计较，多一些奉献、少一些索取，多一些务实、少一些浮躁，多一些担当、少一些推诿，多一些认真、少一些糊弄，最后就会少一份风险，多一份合规。所以我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，爱岗敬业是我们应有的态度，三者相辅相成，沉淀了优秀员工的职业素养。只有认真对待自己的岗位，尊重自己岗位的职责，才会自觉遵守规章制度，做好合规经营，最终践行“工于至诚、行以致远”价值观。谢谢大家！第二篇：诚信合规,爱岗敬业-演讲稿20111016尊敬的各位领导、各位评委、同行们：大家上午好！首先，请允许我代表东亚银行中山支行，向精心组织本次比赛的各位领导以及各位同仁，表示最真挚的感谢！我是来自东亚银行的李慧慧，很荣幸能参加今天的演讲活动，以此来展现我们每一位银行员工的工作热情。我演讲的题目是：“建立合规文化，创建精品服务”。近期，我通过深入学习《操作指引》，并结合自身日常工作中的实际情况，对诚信合规和优质服务有了更深一层的认识。《操作指引》规范了银行业从业人员的职业操守，提高了从业人员职业道德和业务素质，维护了银行业信誉。作为银行从业人员，牢记和遵守《操作指引》是入行的必修课。细读《操作指引》，里面所提到的熟练掌握业务技能、为客户提供优质服务以及履行反洗钱职责，与我们所从事的柜面工作息息相关，是我和身边其他同事开展日常工作的准则。银行作为金融服务行业，专业、合规显得尤为重要；在此基础上，提供让每一位客户满意、超预期的服务，不正是我们爱岗敬业的卓越体现吗？“创建精品服务”是我行一直以来倡导的优质服务理念，让客户从银行服务中得到满足、便捷、尊重，使我们孜孜不倦的追求。客户的满意，不仅来源于完善的服务设施、友好的服务环境，更来源于我们贴心的，事事、时时从客户角度出发的工作姿态和服务热情。来到外资银行，我更加懂得所有的努力都必须以顾客的感受为依归，小小的柜台窗口已将东亚的精品服务文化传递得淋漓尽致。来到东亚快两年了，面对的客户虽不多，但东亚的服务文化已教会我们，以最好的姿态迎