银行员工禁止性规定学习心得.docx

银行员工禁止性规定学习心得

第一篇：银行员工禁止性规定学习心得学习心得近日，我行开展《中国建设银行员工从业禁止若干规定》学习教育，通过学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。一、学习心得下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。（一）、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法，遵守规章制度的自觉性。当前，案件防范面临严峻的形势，但由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。（二）、通过学习进一步掌握了学习方法，在理解和用运上下功夫。法律法规，规章制度的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格建行员工。在学习方法上，联系岗位实际，学习与实践运用相结合，学习与遵守相结合，使自己能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高按照法律法规约束自己的自觉性。（三）、通过学习，进一步提高自我防范能力。当前，我行电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要要禁止岗位职责混淆，从源头上杜绝作案机会。《中国建设银行员工从业禁止若干规定》对于提高全行员工风险防范意识、杜绝以习惯操作代替制度、以信任代替制度的违规行为以及减少案件发生具有十分重要的意义。它与我们的工作息息相关，一刻也不能离开。通过这次规章制度的学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的建行员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。二、自查情况按照州分行文件要求对自身情况展开自查，现将自查情况汇报如下：（一）无参与非法的高息借贷、融资或集资活动的行为。（二）无参与非法的或大额的博彩活动的行为。（三）无利用银行或客户的资源经商办企业的行为。（四）无本人账户接受从贷款客户、供应商等利益相关方转入的资金的行为。（五）无利用职权谋取不正当经济利益的行为。（六）无违反不相容岗位管理规定混岗操作办理涉及资金、债权债务的重要业务的行为。（七）无以个人名义代客理财或违规代客办理业务、代客保管重要物品的行为。（八）无违规获取、私自留存或盗用重要单证的行为。（九）无利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、虚增存款、调剂库存的行为。（十）无盗取或试图盗取、违规利用客户的银行账户密码等关键信息的行为。（十一）无私刻、盗用银行或客户印章，私自留存银行废止印章的行为。（十二）无使用或串通客户使用虚假资料获取银行信用的行为。（十三）无伪造业务协议、业务凭证、资信证明的行为。（十四）无使用假名或冒用他人名义开立银行账户的行为。（十五）无使用虚假材料或冒用他人名义办理银行卡（折），截留客户银行卡（折），使用信用卡套现的行为。（十六）无冒用他人名义办理电子银行签约的行为。（十七）无泄露国家秘密或建设银行商业秘密给建设银行利益和声誉造成损害的行为。（十八）无强迫、指使、授意他人实施上述从业禁止行为的行为。第二篇：银行禁止性文件学习心得禁止性文件学习心得为规范员工的职业行为，教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准，树立农商行良好的企业形象，从源头上防范风险发生，总行制定了《员工行为十一条禁令》,《授信业务二十条禁止性规定》,《柜面业务操作十二条禁止性规定》,《江苏省农村商业银行员工行为十严禁》,通过学习这些文件,及增强了团队凝聚力，又提高了我们每位员工的职业素养、风险意识和业务水平以及作为建行人饿荣誉感、使命感和责任感，同时规范了业务操作流程，推进了业务发展，有利于全行业务发展目标的实现。员工是银行的宝贵财富，是银行的价值源泉，农商行的生存和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍。总行制定的禁止性文件是我们银行员工从业履职的基本规范，贯彻执行好禁止性文件，有利于提高全行员工的整体素质，有利于树立和保持农商行良好的企业形象，有利于构建防范道德风险和操作风险的长效机制，把禁止性文件的要求贯彻到业务经营和管理的各个环节中，倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起，以禁止性文件作为从业履职的基本标准，严格规范员工的职业行为，进