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银行招聘考试流程分析

第一篇：银行招聘考试流程分析银行招聘考试流程分析银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。下面我们以中央银行和商业银行里的中国银行为例给大家更形象的介绍一下：一、中央银行（公务员系统例外）中国人民银行报名全部采取网上公告、信函报名的方式进行。报名步骤：1、网上查询招聘单位用人需求招聘对象、人数、专业、资格条件等有详细的规定，考生按自己的条件去申报。2、送/寄报名材料报名材料主要包括职位申请表（下载）及其他相关求职材料，在这要注意报名时间一般会以寄出地邮戳为准。3、网上查询报名审核结果根据应聘者提交的报名材料进行审核，根据报名材料择优进行初步面谈（异地考生则直接根据报名材料进行初选，不再安排初步面谈）。然后按照一定的比例确定审核同意参加笔试人员名单，中国人民银行参加笔试比例大概为15:1。考生要注意查询，不要错过考试机会。4.笔试由中国人民银行人事司统一组织。5.笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟聘用人数的一定比例，确定进入面试人员名单，并由各单位人事部门电话通知报考人员。面试由各招聘单位自行组织。6.根据考试成绩和用人单位工作需要确定考核和体检人员名单，组织考核和体检。7.根据考试、考核和体检情况择优确定聘用人员，签订聘用合同，办理相关手续。二、商业银行（中国银行为例）1、校园宣传。在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。2、网上报名。应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。通过筛选的简历会通知进行笔试。参加笔试的前提是网申成功，所以简历的填写很重要，只有你的简历筛选出来了才有笔试的机会，所以这一环节一定要重视。3、在全国招聘城市组织统一笔试。根据当地条件一般采取上机考试方式，答题时间比较紧。4、各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查。面试的话中国银行有两轮面试：第一轮分三部分：一是群面，类似于无领导小组讨论；二是单独面试，包括自我介绍、个人知识的考查等；三是性格测试。这一轮面试大多是银行外聘机构来组织，面试安排设置比较科学。第二轮面试大多是当地银行的中层管理者，主要就是进行一些谈话和交流，从中考查一下考生的经历和对一些事情观点的看法。5、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查的应聘者，签订三方协议。第二篇：2018银行招聘考试报名流程及时间安排吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net2018银行招聘考试报名流程及时间安排2018银行校园招聘各大银行公告已陆续发布了，9、10月份网申就开始了。很多考生对于银行考试的流程还不清楚，中公金融人小编针对银行考试报名流程以及时间整理如下：报名流程1、公告发布。9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招。2018银行招聘公告汇总2、10-11月校园宣讲。3、网申。一般在公告发布后9、10月份开始，11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。2018银行校园招聘：如何在网申中脱颖而出4、笔试。11月下旬--12月上旬，组织笔试。各大银行招聘笔试考试都考哪些科目?5、面试。12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。2018银行招聘考试面试技巧面试通过，进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。更多信息请访问吉林省银行招聘网第三篇：银行校园招聘流程银行校园招聘流程每年从11月份开始就进入网申时刻，来年4月左右还有一次补录。应聘者须登陆统一招聘平台，在线填写个人简历，进行职位申请。天梯金融培训中心提醒大家，简历须与列出的基本招聘条件100%符合，最好能有符合“优先录用”的条件。经过初步的简历筛选，银行会通知合格者参加笔试。每家银行在考试形式、难度、内容上差异很大，总体上分为这六个部分。（1）英语能力随着中国经济全球化，银行的服务越来越国际化，很多银行在国外建立分支机构，因此大型银行一般需要应聘者有一定的英语能力。英语考试的难度各银行不一，其中最难的是建行曾经考过的一篇阅读理解，摘自1996年6月份的LSAT(北美法学院入学考试)测试题，天梯银行培训的专家对它进行了翻译和深度解析。（2）专业知识银行的专业知识考核是分专业的，同学们可以根据自己的专业选择。但各银行由于业务特色不同，专业测试的侧重点也有所不同。我们天梯银行培训中心的专家通过大量的研究，把握了主要银行出题的特点。比如，银监会由于其管理职能，对宏观和货币银行的知识考察得特别多，其他银行也有不同的特点，在这里不一一详述。（3）行政能力测试总体来说，银行的行测难度低于公务员，但需要掌握一些解题的套路。（4）关