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防腐工作总结（精选五篇）

第一篇：防腐工作总结防腐工作总结海门：出勤6人，现场3人（KA新增管线DN50，做50m），车间3人（加工铝皮）萍乡：出勤2人，脱硫新增管道DN50涂刷面漆100M，70*70*50阀门保温恢复一个2014/12/22海门：出勤5人，现场3己二酸和ka新增管道保温车间2个加工铝皮3萍乡：无2014/12/23海门：出勤两人，A-A醇酮保温萍乡：出勤两人，热电膨胀节上下20公分拆保温海门：出勤三人，醇酮保温萍乡：出勤两人，热电膨胀节上下20公分恢复保温海门：出勤三人硝酸50*50保温恢复无海门：出勤3人醇酮保温8组阀门保温恢复无海门：现场2人醇酮有机罐区前阀组8个25*10萍乡：两人脱硫管道保温恢复海门：3保温两人2014/12/242014/12/252014/12/262014/12/29保温2014/12/30第二篇：防腐倡廉工作总结123关于上报2012年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排的报告今年上半年，我局按照中共凉州区委办公室、凉州区人民政府办公室《关于印发2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的通知（凉办发[2012]50号）文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，深入贯彻中纪委十七届七次全会、省纪委十一届七次全会和市纪委三届二次全会精神，进一步深化党风廉政建设和反腐败指导思想、基本原则、总体要求的认识，大力弘扬求真务实精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极探索深化反腐倡廉工作新的有效途径，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败制度，以工作效率、工作成果取信于民，努力开展反腐倡廉工作新局面，取得了良好的成效。现将上半年反腐倡廉工作总结和下半年工作安排汇报如下：一、上半年反腐倡廉工作总结（一）明确分工，责任落实我局的反腐倡廉工作坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各股室负责人为该部门第一负责人，一级抓一级，一级对一级负责的工作思路。成立了以局长王喜为组长，副局长王哲菊为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，统筹协调，各司其责。研究制定了反腐倡廉工作实施方案，明确了工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点。通过贯彻执行“末位表态”等一系列制度实施意见，进一步细化责任分解，严格责任考核和责任追究。在落实反腐倡廉工作的过程中，局党组注意发挥领导班子及其成员的作用，努力做到“三个抓好”即抓好自己分管的反腐倡廉工作的落实，抓好分管股室负责人和全体人员的反腐倡廉的教育，切实担负起领导责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任等五个方面的责任。由于领导重视，责任制落实，上半年旅游局反腐倡廉工作呈现出良好的态势。（二）加强制度建设及良好风气教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。局党组不断完善制度，狠抓制度落实，严格落实民主集中制，实行领导班子成员共同议事制度，班子成员讨论研究具体事宜时不搞“一言堂”，都能畅所欲言，最终达成一致；严格落实中心组学习制度，把反腐倡廉教育贯穿于日常工作中，上半年我局认真学习领会了中央、省、市、区关于反腐倡廉各项工作要求，特别是重点学习了党的十七大、十七届六中全会精神，深入学习了胡锦涛同志在中纪委五次、六次、七次全会上的重要讲话精神、省纪委十一届七次全会和市纪委三届二次全会精神，不断强化廉政意识；严肃财经纪律，严格落实财务管理各项规定，认真做好“小金库”专项治理工作。围绕党风政风建设，认真落实公开制度，严格按照党务公开的要求，对干部选拔任用、征求意见建议、评优人选推荐、发展党员工作及党费收缴等情况适时予以公开，接受党内外群众监督，同时，严格落实政务公开及办事公开的要求，把各股室职责、行政许可事项、办事流程及承诺要求、工作人员具体分工等内容制作成版面，接受社会监督。（三）落实党风政风建设要求，加大源头防腐力度一是加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。局机关把廉政教育作为重点，制定了学习方案，学习形式包括集中学习、自学、上党课、观看电教片、撰写心得体会等，由局党组书记定期或不定期检查工作人员的学习情况。局党组要求全体党员和干部职工深入学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照《若干规定》和《若干准则》对自身行为进行全面自查，要求若有违纪行为的党员干部主动在6月30日之前向区纪检委或局党组报告。二是以建立健全惩治和预防腐败体系为着力点，努力构建行业反腐的框架体系。根据区委有关文件要求，我局成立了旅游系统建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系领导小组，制定了《贯彻落实中共中央实施方案》，对当前的加强反腐倡廉教育、落实行政效能建设各项制度、加大源头预防腐