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阳光工程培训基地

第一篇：阳光工程培训基地县阳光工程培训基地——县农业机械化技术学校县农机化技术学校位于县城北杨家营桥，成立于1968年，隶属县农机局领导，现有教职工30人，其中高职12人，中职16人，初职2人。有教学教练场地2块13598，教室1间面积247㎡，教具装配室1间面积220㎡，食堂1间面积160㎡，学员宿舍1幢面积1600㎡，办公楼1幢2200㎡。有小轿车6辆，拖拉机12辆，发动机教具13台，电汽教具、投影仪、计算机、打印机、电视机、录相机、影碟机各2台。随着国家对农业农村工作的重视，国家实施了阳光工程，学校紧紧抓住这一难得的机遇，经多方努力，把学校认证为阳光工程培训基地。自认证以来，以农机化技术为主开展了全方位农村劳动力转移培训，2006年培训人员1500人；2007年培训人员1500人，2008年培训人员1600人，2009年培训人员2600人，2010年培训人员1900人，2011年培训人员2810人。通过开展劳动力转移培训，培训农民的农机科技意识有了进一步增强，劳动力素质得到了较大提高，实现了农村劳动力就地转移，增加了农民收入，为我县农村经济的发展起到了积极的推动作用。县农机化技术学校2012年7月6日第二篇：双牌县阳光工程培训基地先进事迹材料双牌县阳光工程培训基地先进事迹材料2011年，双牌县阳光工程培训基地在双牌县阳光办的正确领导下，始终以市场需求为导向，以提高劳动者技能为重点，加大培训工作力度，完善监督管理机制，将阳光工程培训与农业产业发展相结合，因地制宜、突出特色、注重实效，取得了明显成效。一年中，共举办六期培训，培训604人。一、强化组织保障，确保顺利实施。县阳光办成立了以县长任组长，分管县长任副组长，农业、财政、监察、教育、劳动、建设、科技、农办等相关单位主要负责人为成员的项目领导小组，由农业局局长兼任办公室主任,县阳光培训中心成立了相应的工作小组.县委、人大、政府、政协主要领导高度重视阳光培训工作，并纳入政府目标考核督查内容，形成了“上下联动，部门协调，齐抓共管”的工作局面。二、开展全方位、立体式宣传，营造全民参与培训的良好氛围。一是通过农业信息网和广播电视，开辟阳光工程培训专栏，宣传阳光工程培训惠民政策及培训、就业、创业典型人物事迹。各乡镇积极发动，充分利用乡村广播喇叭，宣讲阳光工程及当前就业形势、劳动法规、安全生产常识等内容，不断增强农民城市生活能力和劳动维权意识。二是集市设点。充分发挥乡镇平台作用，在集贸市场等人群聚集的场所设置摊位、悬挂条幅、张贴标语，开展政策咨询、培训报名工作。三是流动宣传。出动宣传车，深入农村，散发宣传手提袋、发放农民务工培训读本，不断扩大阳光工程宣传覆盖面，不断提高广大农民对阳光工程的认识程度。三、创新培训模式，扎实有效地开展技能培训工作。一是采取乡镇设点培训模式，突出培训的灵活性、实用性。按照“适应市场，贴近农村，方便农民”的原则，在各乡镇设点培训。培训中，整合培训资源，以重点乡镇为中心，辐射周边乡镇，实现乡乡联合，资源共享。2011年，在15乡镇设点，开展专业培训班，共计培训学员604人。二是结合农业产业结构调整，大胆开展涉农技能培训。本着“以人为本，服务三农”的原则，将阳光工程培训向涉农专业转移，积极探索涉农工业、服务业培训模式。结合农业产业化发展和实施的项目，在五里牌镇开展沼气工培训，培训学员53人；在理家坪乡开展农机服务人员培训、培训人员201人；在江村镇开展了动物防疫员培训，培训人员100人；在上梧江乡开展畜禽繁殖员培训，培训学员100人；在平福头乡开展病虫防治员培训，培训学员100人。三是结合全民创业工程，深入开展创业培训。对双牌县有创业愿望和创业能力的农村劳动力进行了创业培训，聘请县内成功创业的企业老板介绍创业经验，工商、税务等部门有关人员讲解相关政策。带领学员走入市场，对企业进行参观考察，谋划创业项目，帮助学员更新创业理念，学习先进的管理方式，提高创业能力和创业成功率。四、加强培训项目监管，确保阳光工程惠民政策的有效落实。一是落实专业。双牌县阳光培训基地在举办培训班前，对项目的可行性，包括场地、设施、设备、教师、耗材及培训专业进行了统计评估，填写《阳光工程培训申报表》报县阳光工程办公室，经阳光办实地考察审核合格后，方可组织开班。同时，结合专业设置确定培训教材，确保教材版本规范、内容统一、人手一册。二是实行动态抽检制。在培训中，不定期对培训班进行抽查，检查基地培训情况，核实人员身份、人数及培训方式和方法。对整改落实不到位的班次，取消纳入项目实施计划。三是执行结业报告制。在培训班结业前，基地必须向县阳光办报告，阳光办派人到场，结合结业考试、职业资格考核等进行检查，以动态掌握培训情况，确保培训真实性。四是实行培训责任制。培训基地与县阳光办签订《责任