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陈存根在全市组织视频会议上讲话

第一篇：陈存根在全市组织视频会议上讲话重庆市地方税务局人事处渝地税人便函„2011‟11号重庆市地方税务局人事处关于认真组织学习陈存根同志在深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上讲话的通知各区县（自治县）地方税务局，市局各直属单位：3月1日，中组部召开了视频会议，就深入推进全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步引导组工干部坚持党性原则、坚持公道正派，严守换届纪律、保证风清气正作了安排部署。会后，市委常委、市委组织部部长陈存根作了重要讲话，对贯彻落实中组部视频会议精神和推进我市相关工作作出具体部署，提出明确要求。现将讲话转发你们，请各单位认真组织学习,结合实际抓好贯彻落实。二○一一年三月十六日在深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话陈存根（2011年3月1日）刚才，中组部召开视频会议，就深入推进全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步引导组工干部坚持党性原则、坚持公道正派，严守换届纪律、保证风清气正作了安排部署。源潮部长的重要讲话高屋建瓴、精要深刻，跃跃同志的工作部署任务明确、要求具体，为我们深入开展“讲重作”活动、扎扎实实抓好换届工作指明了方向。中纪委、广东省委组织部等5个单位在发言中介绍了好的经验做法。全市各级组织部门和广大组工干部一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实。去年，全市组织部门按照市委和中组部部署，以巩固和提升组织工作满意度为目标，以创先争优活动为抓手，深入推进“讲重作”活动，着力打造“模范部门”和“过硬队伍”，取得了明显成效。一是组工干部党性作风进一步加强。广泛开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”和塑造“红色组工”等教育活动，组工干部的党性观念、思想修养和精神境界明显提升；深入推进以“三进三同”、“结穷亲”为载体的“千名组工干部下基层”活动，全市组工干部与基层干部谈心谈话2.3万人次，“结穷亲”3168户，—2—解决问题5463个，队伍作风明显转变。二是组工干部能力素质进一步增强。认真落实《组工干部轮训实施意见》，全年培训组工干部480人次，先后选派100余名组工干部多层次、多渠道、多岗位锻炼，队伍履职能力不断提高。三是组织部门工作效能进一步提高。切实加强“三基一化”建设，基本制度更加完善，基础资料更加规范，党建信息化建设加速推进。狠抓宣传信息工作，探索网络舆情处置“七步五法”，收集舆情10.1万条，发布组工信息8万多条，撰写网评文章17.1万篇，发贴、跟贴114万条，网上宣传和舆情引导走在了全国组织系统前列，得到中组部肯定并介绍经验。四是组工干部队伍形象进一步提升。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，保持了组工干部的良好形象。2010年全国组织工作满意度民意调查，我市组工干部形象满意度达80.17分，比全国高4.63分，从2008年全国22位跃升至第2位。这是广大干部群众对全市组织系统和组工干部的高度信任，更是对我们的有力鞭策，务必戒骄戒躁、倍加努力。今年是区县、乡镇集中换届之年。这次换届，既是全市领导班子和干部队伍建设的大事，也是事关重庆“十二五”跨越发展的大事。对换届工作，干部十分关注，群众热切期待，工作极其敏感。组织部门和组工干部是换届工作的直接组织者和操作者，担负着选好干部、配强班子，确保换届工作健康、有序、稳妥进行的重任。能否搞好换届工作，是对组织部门和组工干部的一次—3—重大考验，是对“讲重作”活动成效的一次集中检验。全市各级组织部门和广大组工干部务必统一思想、提高认识，带头讲党性、重品行、作表率，带头创先争优，保证换届工作顺利推进、圆满成功，巩固和发展我市业已形成的风正劲足、风清气正的良好氛围。一、组工干部在换届工作中带头讲党性、重品行、作表率，必须以过硬的党性作风作保证。换届工作对组织部门是一场大仗、硬仗。我们要始终坚持对组织负责、对干部负责、对群众负责、对自己负责的态度。什么是过硬的党性作风？一是组工干部必须公道正派，决不能做蝇营狗苟之事；二是要坚持原则，严格执行干部选用政策法规；三是要清正廉洁。组工干部在换届中要保持一种奋发有为、昂然向上、敢做善成的良好状态，全身心地投入换届工作。要发扬组织部门特别能吃苦、特别会战斗、特别讲奉献的优良传统，把换届的基础工作做实、细节工作做精、重点工作做优，确保万无一失。当前，要结合市委即将开展的“人民好公仆”教育实践活动，突出理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”，进一步转变组工干部的思想、工作作风，提振组工队伍的精气神。二、组工干部在换届工作中带头讲党性、重品行、作表率，必须以一流的工作质量作保证。换届工作是一项系统复杂工程，政治性、政策性和程序性强，涉及面广、工作量大。我们一定要高标准、高质量抓好换届工作。一