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集团企业文化手册试题题库[5篇]

第一篇：集团企业文化手册试题题库集团企业文化手册试题题库一、填空题：和公司提出打造、、三条流水线。年，公司在行业内率先实现双品牌运作；公司的核心价值观是管理的三大体系、、管理的三个基本原则、、1%的质量缺陷是用户100%的灾难，是公司的先卖信誉，后卖产品，是公司的用户的难题就是我们开发的课题，是公司的公司的责任观是公司的行为观是公司的效益是公司的企业作风是公司的人才观是二、简答题：1、打造“三条流水线”2、简述公司健康可持续发展的三个阶段3、企业感恩节4、五种人不能用5、请列举不少于四个公司管理理念6、请列举不少于四个公司管理方法三、问答题：1、践行快乐文化的八大步骤2、董事长《致各位员工与管理者的一封信》主要阐述了哪些方面的内容3、结合本职工作，谈一谈您对董事长这封信的读后感。4、结合本职工作，谈一谈您对集团的核心价值观的理解。第二篇：《企业文化手册》题库南京地铁《企业文化手册》题库1.企业的愿景是企业的理想、(A)、发展方向和梦想，它指引企业前行的方向。A:目标B：期望C：愿望D：目的2.企业的核心价值观是企业(D)的一整套原则。A:持久B:持久和本质C：本质D：本质的和持久3.南京地铁核心价值观的根本是(B)。A:共进B：包容C：奋发4.(D)是企业和南京地铁每一位员工的共同目标。A:融合B：凝聚C：创新D：共进5.(A)是南京地铁企业宗旨的基础。A:承恩B：承恩施善C：施善6.(A)体现了员工的社会公德和个人品德。A:施善B：敢担大任C：奉献7.企业精神是企业之魂，是企业在长期的(A)中自觉形成的。A:生产经营实践B：社会实践C：公共道德D：行为规范8.员工自觉意识的形成靠的就是(B)的驱使。A:自觉性B：企业精神C：强制性D：法律法规9.(A)精神是支撑南京地铁完成建设工程的根本保障。A:奋斗B：奉献C：自信10.我们提倡的奉献精神包括在行动、金钱、(C)上的奉献。A:精神B：价值观C：价值11.(A)精神就是一种凝心聚力的团队精神、合作精神、大局精神。A:向心B：奉献C：团结D：协作12.(B)是品牌的灵魂，它是企业塑造品牌所遵循的一条主线。A:价值B：品牌理念C：创造D：研发13.(D)作为品牌理念的核心。A：关爱B：服务C：快捷D：人文14.(C)是价值的再升华。A：发展B：前进C：创新D：创造15.(D)的合作观将始终是南京地铁实现与各方面良好合作的关键纽带。A：价值认同B：齐心协力C：共创D：价值认同,共创共赢16.南京地铁的管理原则(B)。A：因地制宜B：适于灵活，善于权变C：人员激励D:管理措施17.管理六等式中的等式一是(A)。A:履行职责+细化目标=完成任务B：过错记录+实施追究=强化执行C：主动合作+服务大局=团队能量D:主动合作+服务大局=团队能量18.(A)是南京地铁员工的根本道德准则。A：爱心B：诚信C：责任心D：热心19.(B)的行为准则是南京地铁企业宗旨的行为体现。A：对事尽责B：对人感恩C：对己自律D：工作负责20.(C)是一个员工的基本素质。A：负责精神B：自律精神C：敬业精神D：忍耐精神21.五种能力中哪种能力（C）是对员工的基本要求。A：操作能力B：学习能力C：工作能力D：实际能力22.南京地铁将(D)作为企业核心价值观的根本。A：宽容B：豁达C：心胸宽广D：包容23.(A)是企业可持续发展的基石。A：企业文化B：企业精神C:经营管理24.南京地铁（D)战略，决定了南京地铁整体是一个紧密相连、互相配合的大团队。A：二位一体B：四位一体C:五位一体D：三位一体25.南京地铁对员工的修养要求包括哪些素质（A）。A：心胸肚量、眼界胸怀、思路悟性、处世方式和人际关系B：心胸肚量、思路悟性、处事方式和人际关系C：心胸肚量、处事方式和人际关系D:处事方式和人际关系26.南京地铁的企业愿景是担通途之任，行人文之道，领交通之先，发古城之力。(√)27.南京地铁的核心价值观是奋斗、奉献、向心、向前。(×)28.南京地铁的企业宗旨是承恩施善，德贯全程，敢担大任，回馈社会。(√)29.南京地铁的企业精神是包容、凝聚、奋发、创新。(×)30.南京地铁的品牌理念是驰载人文，身心直达。(√)31.南京地铁的企业使命是建百年人文地铁，创都市交通新生活。(√)32.南京地铁的服务理念是整合创新，和谐永续。(×)33.南京地铁的建设理念是规划前瞻，资源节约，可评可比，精品极品。(√)34.南京地铁的战略观念是发掘资源潜能，繁荣地铁经济。(√)35.南京地铁的发展理念是用心服务，关爱一路。(×)36.南京地铁的经营方针是人文引领，创新驱动，效益为先。(√)37.南京地铁的市场观是自竞自争，超越自我。(×)38.南京地铁的竞争观是直面市场，创造价值。(×)39.南京地铁的创新观是价