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青岛港企业文化 第一篇:青岛港企业文化企业文化一、单项选择题1.科学发展观,第一要义是发展,核心是(A),基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。A.以人为本B.解放思想C.与时俱进2.我们要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、(B)深入开展学习实践科学发展观活动。A.改革开放出成果B.人民群众得实惠C.社会稳定促和谐3.面对金融危机的严峻形势,青岛港坚持成功经验,不断开拓创新,以(A)为己任,坚定信心,科学发展,挺起国企脊梁。A.保增长、保民生、保稳定B.坚持“三个不动摇”C.落实“三个特色年”4.企业文化以(C)为核心,以知识为基础,以事业为追求,以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向。A.世界观B.人生观C.价值观5.青岛港核心价值观是(B)。A.精忠报国、服务社会、造福职工.信念、感情、珍惜、奉献C.干就干一流,争就争第一6.青岛港港徽的基本色调为蓝色和白色,共包含了(C)三种图案造型。A.浪花、白帆、海鸥B.浪花、轮船、海燕C.浪花、白帆、海燕7.下列(B)属于《公民基本道德规范》中的内容。A.诚实守信B.敬业奉献C.遵纪守法8.下列(C)不属于青岛港领导干部“六种风气”中的内容。A.坚定信念,敢讲真话B.真抓实干,艰苦奋斗C.岗位奉献,建功立业9.多年来,青岛港坚持“以我为主、博采众长、(A)”,在港口生产管理的方方面面实施了一系列重大举措,逐步探索形成了独具特色的“中国式管理”。A.融合提炼、自成一家B.融合提炼、独树一帜C.继承创新、融会贯通10.青岛港员工社会行为规范包括:文明礼貌,助人为乐;讲究科学,破除迷信;崇尚和谐,保护环境;(C)。A.讲究文明,移风易俗B.文明工作,礼貌待人C.遵纪守法,热心公益11.进入21世纪,青岛港坚持“不求所有,但求所在,(B)”的新理念,以大开放的意识和大联盟的战略,对外整合资源,打造了强强联合的发展优势。A.以我为主、博采众长B.以我为主,为我所用C.合作为仁、实现共赢12.青岛港精神包括:一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的(A),一代人要有一代人的牺牲。A.贡献B.奉献C.信念13.港口“五个文明”指的是文明生产、文明施工、文明装卸、文明环境和(C)。A.文明礼貌B.文明用语C.文明服务14.青岛港的港口品牌是(A)。A.诚纳四海·振超效率B.挑战极限·突破瓶颈C.自主创新·科学发展15.一心为民的志向、一身正气的胸怀、无私无畏的胆略、无怨无悔的心态、(B)是青岛港领导干部的五种精神境界。A.坚定忠诚的信念B.真抓实干的精神C.严细实全的作风16.青岛港企业文化是在(B)中,逐步形成并为群体员工所认同、遵守、具有港口特色的价值观,是港口为生产经营管理而形成的指导思想、共同愿景、发展使命、港口精神、经营理念、道德规范等观念的总和。A.改革开放B.社会主义市场经济实践C.社会进步17.青岛港一贯坚持的人才理念是:(C);谁能干谁干,人人都可以成才。A.以人为本,人才强港B.知识改变命运岗位成就事业C.德为重,信得过,靠得住,能干事18.局长负责制以来,青岛港制定并实施了港口发展“四大战略”,四步战略顺序表述准确是的(C)。A.“夯基”战略、中心战略、超前战略、创新战略B.“夯基”战略、超前战略、创新战略、中心战略C.“夯基”战略、超前战略、中心战略、创新战略19.多年来,青岛港各级领导干部始终坚持(A)的宗旨,职工的事再小也是大事,再难也要办好。A.一心为民,造福职工B.心系群众,服务人民C.艰苦奋斗,勤俭节约20.青岛港的安全质量理念是:安全第一,质量兴港;(B)是青岛港的生命线。A.安全、质量、信誉B.质量、服务、信誉C.安全、质量、效率21.在青岛港当干部就是要一头交给组织,一头交给(B)。A.国家B.职工C.群众22.下列(C)不属于“五到现场”的内容。A.生产组织到现场B.安全检查到现场C.货源组织到现场23.“十五”期间,在五年没有新建大码头、港口通过能力严重不足的情况下,青岛港提出了(B)的口号,用一个青岛港的能力创出两个青岛港的业绩。A.跨越发展,长盛不衰B.建码头发展,不建码头挖潜照样发展C.挑战极限,突破瓶颈,超越自我,实现“1〉2”24.2007年7月15日,“青岛港科学发展模式高层研讨会”在北京人民大会堂盛大召开。研讨会主题为(B)。A.立足科学发展,构建和谐社会B.科学发展观在青岛港的成功实践C.青岛港:落实科学发展观的典范25.在纪念改革开放30周年青岛建港116周年暨第20届海港文化艺术节开幕式上,集团颁发了(A)专著。A.《青岛港风雷激荡三十年》B.《腾飞的青岛港》C.《常德传论国企》26.前湾四期工程去年年底实现了四个泊位简易投产的奋斗目标,(B)个月干出了常规需要两年才能完成的工程,创造了港口建设史上的奇迹。A.13
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