青年安全生产示范岗申报材料.docx

青年安全生产示范岗申报材料

第一篇：青年安全生产示范岗申报材料青年安全生产示范岗申报材料2014年，大唐乌拉特后旗风电有限公司别里奇风光电站团支部10名党团员青年积极响应上级团组织的号召，认真扎实的开展创建“奋斗的青春最美丽”主题教育和“创新创效、管理提升、青年先行”主题实践活动，引导和激励团员青年为完成集团公司年度各项任务，在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩，实现全年安全生产无事故，累计完成发电量风电10718.456万千瓦时，光伏2758.032万千瓦时，圆满完成上级单位布置的各项工作任务，为本公司创造了显著的经济效益，获得了公司的表彰。吃苦耐劳，发挥青年职工带头作用2014年9月份的一天，别里奇突降罕见大雨，光伏镇区逆变器室电缆沟进水，35KV母线室面临被淹，针对这种情况，团干部率领在场的全光伏电站青年职工，组成青年突击队，利用平时反训演练学到的知识和处理办法，分工行动，一队应急封堵雨水，另一队抽电缆沟中积水。一直干到半夜11点多，大家才拖着疲惫的身子回宿舍休息，没有一个人喊苦喊累，充分体现了青年党团员的先锋模范作用，为下一步安全生产的顺利进行创造了条件。注重学习，提高青年职工劳动素养针对青年职工工较多业务素质参差不齐的实际，团支部深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工作日常化，别里奇风光电站建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一年一比”的提素活动。利用每天的班后会，由值班长根据当天的工作项目，对参加作业的青年职工进行一次安全技术提问。每周抽出一定时间，结合工作实际，对光伏电站设备和运行检修规程进行专项讲解。结合当月的工作学习或培训项目，月底对青年职工进行一次考试，根据考试成绩合理进行考核奖励，提高青年职工学习积极性和主动性。利用省公司班组风采大赛，每年度开展一次班组风采大赛对抗活动，充分发挥青年职工年轻好胜的特点，激励他们自觉自愿学习，自警自励成长。不断给党团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。抢发电量，树立青年职工工作意识在运行方面，每日早10点当班值班员在主控室光伏系统图上按次序检查光伏组件电流，及时处理电流偏小或为零回路。针对频发的沙尘暴天气，坚持定期清理光伏板组件，尽可能的实现光伏组件发电量最大化。每次大风沙尘天气过后，都会对光伏板阵区进行全面的巡检，细致排查可能脱落的光伏的组件，发现问题及时处理。掌握风机设备实时运行情况，有故障及时通知风机厂家维护检修人员，及时处理，把抢发电量落实到位。坚持做到“小缺陷不过班，大缺陷不过夜”，真正把“抢”发电量落实到风光电站运行的每一项工作中。在维护方面，该团支部定期对光伏镇区逆变器室及光伏组件进行清理维护工作，绝不漏过一个死角，使光伏发电整体达到最佳运行状态，实现最高的运行效率。同时，配合风机厂家按质按量完成二期39台风机的年检维护工作，维护期间，青年运维人员积极跟随厂家工作人员攀爬风机，到故障点学习技术，为将来风机出质保期后能够独自进行检修维护积累经验。举办活动，丰富青年职工业余生活团支部中青年职工积极备战参与省公司第七届“务实求效——先锋号在行动”班组风采大赛。青年党团员吴晓露、杨阳和张杰在选拔赛中脱颖而出绩，他们以扎实深厚的基本功，灵活机智的表现，感人肺腑的表演，赢得了公司领导和评委的肯定，进入到省公司班组大赛决赛，并取得了优异的成绩。通过此次大赛，更加锻炼了青年职工队伍，开阔了青年职工眼界，积累了青年职工经验，找到了青年职工弱项，使青年职工的工作能力、技能和综合素质得到进一步提升。团干部定期组织各类文体活动，如卡拉OK歌咏比赛，乒乓球较量„„极大的丰富了职工业余生活，让每一位在偏远地区工作的职工感受到了家的温暖，增强了青年队伍的凝聚力。“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步„„”这句古话同样适用于企业。自2014年开展团组织活动以来，该团支部始终把青年职工队伍建设放在首要地位，将质量工作与安全工作紧密结合，突出发电企业特点，树立“安全第一，抢发电量”的工作意识，坚持“立足本职，争创一流”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年工作主题实践和教育活动向制度化、规范化、经常化和科学化轨道发展。第二篇：青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青工安全监督岗活动是为了加强对公司青工安全监督岗青工的安全教育，规范青工在产中的安全行为，使青工牢固树立安全生产意识，更好地保证公司各项生产任务安全、高效地完成为目的而组织开展的一项主题活动。活动形式主要是建立青工安全监督体系，由青工安全监督总岗（公司）、分岗（厂、矿）、支岗（车间、段、队）、青工安全监督员（班、组）分层次组成。配合职能部门进行青工的安全教育、增强青工的安全生产意识、调动青工岗位奉献、安全生产的积极性。青安岗的各级岗位和人员主要在生产建设单