青海银行海东市分行组织召开“案件风险警示教育”学习会（合集）.docx

青海银行海东市分行组织召开“案件风险警示教育”学习会（合集）

第一篇：青海银行海东市分行组织召开“案件风险警示教育”学习会简报青海银行海东市分行办公室编辑：刘华春树立风险意识，提高职业操守—海东市分行组织召开“案件风险警示教育”学习会为进一步做好风险防控工作，建立健全风险管控长效机制，切实规范业务操作流程，全面树立员工风险合规意识，促进分行案防工作精细化和常态化发展。根据总行要求，我行于2016年3月1日组织全员进行学习，此次学习会由我行行长吴洪奎主持。会议上行长重点强调要着力解决重点环节风险隐患揭示、排查和整改不到位的问题；着力解决管理检查覆盖面仍有盲区、盲点的问题；着力解决重要岗位、重点环节制度执行不到位、岗位制约不落实的问题，真正做到制度控制、岗位控制、机器控制、人员控制四到位，切实将各类风险隐患消灭在萌芽状态。行长指出员工在岗期间，要对工作尽职尽责，不懈怠、不敷衍。青海银行自1998年-2015年发生多次员工违规违纪案件，一方面由于我行内部作案人员主观上缺乏正确的金钱观、财富观，另一方面也暴露出我行内部控制失效、管理不善等问题，不仅给银行造成了严重损失，同时对社会也造成恶劣影响。我们要高度重视，把加强监督、严守纪律和防范风险放在首位，确保全行持续稳健发展。另外要加强员工八小时以外行为管理，发现异常情况要作为重大事项及时向上级组织汇报，及时化解道德风险。要加强全行员工违规失职行为的监督管理，杜绝干部员工从事第二职业，不断建立和完善各岗位员工尽职管理实施细则，使员工明确个人尽职和违规失职行为标准。第二篇：青海银行海东市分行召开2015年中层管理人员述职大会简报青海银行海东市分行办公室编辑：刘华春干部述职，民主考核—海东市分行召开2015中层管理人员述职大会为深入贯彻落实总行党委2015年党建暨经营工作会议精神，全面反映分行领导班子工作业绩和综合素质，进一步提高班子成员履职能力，落实工作主体责任。2016年1月12日，分行组织全体员工召开2015中层管理人员述职大会，会议由分行行长吴洪奎同志主持，总行党委委员、监事长吴春庆、总行人力资源部总经理袁玉龙和行政办公室尹俊同志莅会指导。会议首先听取了分行党支部书记、行长吴洪奎同志的个人述职报告，报告主要围绕分行2015经营指标完成情况、业务发展、内部管控、网点建设、党建工作，以及个人德、能、勤、绩、廉等方面进行全面述职，并就2016年重点工作进行了安排部署。随后，分行副行长白德良和行长助理马文振两位同志相继作了个人述职，为民主考核测评工作提供了依据。会议认为，分行2015经营工作在面临复杂形势和严峻挑战下实现了止跌回稳新局面。但因受市场大环境和自身主观因素影响，完成全年经营目标任务差距仍较大。其他常规性工作和行务工作仍需做实、做细，持续深入，以切实增强分行班子成员的担当意识和责任意识。会上，总行人力资源部总经理袁玉龙同志认真传达学习了总行《关于组织开展2015中层管理人员考核工作的通知》精神，并通报了此次考核测评工作的相关要求。随后，总行行政办公室尹俊同志向与会的全体员工下发了中层管理员人2015民主评价表，分行员工对吴洪奎行长、白德良副行长和马文振行长助理三位班子成员分别作出了民主评价和量化考核。下一步，分行将认真贯彻落实此次述职大会精神，切实将班子述职和民和测评工作作为推动分行班子建设、提高班子履职的重要依据。将推动分行领导班子建设与促进经营工作相结合，同研究、共部署，进一步提高分行领导班子的整体素质。第三篇：青海银行海东市分行召开一季度安全保卫工作会议简报青海银行海东市分行办公室编辑：刘华春海东市分行召开一季度安全保卫工作会议3月22日，分行行长助理、乐都支行行长马文振主持召开了分行第一季度安全保卫工作会议。认真听取了分行专职安全保卫对各营业网点安全检查的情况通报，并安排部署了分行下一阶段的重点工作。分行专职安全保卫首先就分行各营业网点安全保卫防范工作作了相关通报。一是各网点的安全演练工作过于松散，未能严格按照演练预案要求，演练工作缺乏严肃性和科学性；二是分行营业室、乐都支行营业室机房内让有堆积杂物现象，存在安全隐患；三是分行各营业网点的消防工作会议记录内容不一、缺乏针对性和完整性。会上，马文振助理就下一阶段工作作了安排部署。他强调；一是各营业网点要严格按照总行要求，切实完善安全演练相关科目预案，认真组织员工开展安全演练；力求突出工作严肃性和实效性；二是分行各营业网点负责人要亲自抓安全，认真履行监管职责，加强前台柜员业务管理，全面做好本机构网点的安全防范工作；三是专职安全保卫人员要认真做好网点、宿舍周围环境的安全隐患排查工作，发现问题及时上报，及时化解风险隐患。第四篇：青海银行海东市分行“两违”专题会议简报青海银行海东市分行简报分行“两违”工作小组开展专题会议——刘华春为进