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面试中不可不知的答题必备锦囊

第一篇：面试中不可不知的答题必备锦囊·笑容是最好的软化剂：认真听出题者说话，眼睛要直视说话的人。无论碰到怎样棘手的问题，都要报以亲切礼貌的笑容响应。因为有时候，主考官关心的，并不在于面试者的答题内容有多精彩，而是着重面试者的口齿清晰度、临场反应及态度。·先说出结论，再陈述理由：答题时，应先说出结论，免得阐述了一大圈理由之后，不小心脱离了主题，让别人完全稿不清楚你的答案是什么。·用中性的句子争取缓冲时间：当出题者提出一个需要思考整合的问题时，不要出现当场呆住的表情。可以将事前准备的几个缓冲的句子搬出来运用。如：“关于这个问题我觉得，随着时代的演变，一向传统保守的的银行，在生态环境下有了不小的变化..”此类标准型的开场白，可以弹性接续任何回答，为自己争取缓冲思考的时间。·答题态度应依应征职务做调整：应征属于推广银行业务性质者，答题时应尽量表现自己活泼外向、反应敏捷及应对圆滑的人格特质。应征内部作业行员，包括存放款收付人员、会计等，属较静态的工作，则需表现仔细、有耐心、不能过于世练精明的应答态度。如此，才会给人值得信赖的感觉。·面试切忌咄咄逼人：面试时表达适当的积极性及企图心是必需的，但是，口试毕竟不是辩论比赛，应对间不宜太过强势。否则，太过顶尖或杰出的人，会让人觉得没有安定性，不容易相处，而且难以领导驾驭。当然，也不要过于谦虚，否则，会给人没有自信，无法独当一面的感觉。来源：就业咨询网第二篇：面试不可不知的潜规则面试中有各种各样的潜规则，大部分职业者只要经历多一些面试都能领会，下面12条面试潜规则，相信对年轻的求职者有所帮助：1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。2、了解用人企业的需要（可通过该企业网站的相关信息），表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。3、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力；告诉招聘主考人当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。4、结合应聘的职位准备好相关要问的问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。5、不仅要准时到达，更要提早到达；不管你的主考人有多么谅解的心情和宽容（你在路碰到的意外情况或是理由），要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力守时和尽可能到达，包括预先给可能发生的意外留下时间。6、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。7、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。8、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。9、要确保你有适当的可运用的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。10、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。11、不要害怕承认错误，用人企业希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要担心承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。12、说明你的专长和兴趣。对用人企业最有利的事情之一就是你热爱自己的专业和岗位，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。汇师经纪网是致力于企业培训资源推广、信息展示、培训讲师及课程推介、培训需求招标等服务的专业网站。该公司拥有经验丰富的专业工作人员数十人，已为国内多家大中型企业提供了企业所需的专业讲师培训服务，并为数十位专业讲师提供了展示培训实力的企业平台，受到众多企业和讲师的一致好评。第三篇：十二种非常规面试不可不知十二种非常规面试不可不知就业快讯加入时间：2007/4/1313:30:16来源：dyyxsh访问量：223一、角色扮演测试角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，测试应试者如下的能力：一是角色把握能力；二是处理人际关系的能力，如缓和气氛、化解矛盾的技巧、行为策略的正确性、情绪控制能力等等；三是对突发事件的应变能力等。二、即席发