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非公企业纪检组织职责

第一篇：非公企业纪检组织职责非公企业纪检组织职责1、加强对党员教育监督。2、加强对企业引导监督。3、维护党员和群众合法利益。4、推进廉洁风险防控。5、优化企业发展环境。6、开展企业廉洁文化建设。——摘自《关于在非公有企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见（试行）》（中纪委2012年9月16日颁布）第二篇：非公企业纪检组织十项工作制度非公企业纪检组织十项工作制度为认真贯彻县委《关于开展非公企业建立党的纪检组织的实施意见》（霍发〔2012〕11号），确保非公企业党的纪检组织按照“有效覆盖、有效管理、有效监督”的工作要求，切实履行职能，规范开展工作，特制订以下十项工作制度。一、非公企业纪检组织基本工作制度（一）基本职责1．维护党的章程和党内法规，监督检查所在党组织党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况。2．协助企业党组织和上级纪委抓好党风廉政建设工作，认真组织开展对企业党员进行党性、党风、党纪教育，根据上级要求制定出台加强企业党风廉政建设方面的制度规定；积极倡导依法经营、诚信经营、廉洁经营的经营管理理念。3．协助企业开展现代企业制度建设、完善企业内控机制，对企业党员执行企业制度进行监督检查；加强对管理人、财、物和基建、采购、销售等重点岗位党员的监督管理。4．在《党章》规定范围内，认真实施对党员的监督管理工作，重点监督企业党员遵纪守法情况和企业管理者廉洁守法经营方面的情况。5．协调指导开展厂务公开、民主管理工作，加强对企业重要资产处置、重大项目建设、重要事项决策、大额度资金使用以及设备物资采购、协作项目等方面的监督检查。6．协助和参与上级纪委对本企业的信访调查和案件查办工作。7．协助和参与处理涉及企业党员的矛盾纠纷；排查涉及企业和企业党员的矛盾纠纷，做好调处和上报工作。8．协调指导开展党务公开，依据《党章》维护并落实企业党员的合法权利。9．定期向上级纪委汇总报告县直、乡镇机关事业单位涉及管理、收费、服务等作风建设和廉政建设方面的情况和问题。10．完成所在党组织和上级党组织、纪委交办的其他工作。（二）组织建设制度1．根据企业党组织设置情况，相应设立非公企业纪检委员会或纪律监督委员会及非公企业纪律监督小组。2．非公企业纪检组织，按照属地管理原则，受企业党组织和所在乡镇（开发区）纪（工）委双重领导。3．非公企业纪检组织的建立，由企业提出申请，所在镇（开发区）党（工）委批准，并报县纪委备案。4．非公企业纪委或监督委员会一般由三至五人组成，2设书记一名，委员若干；纪律监督小组一般由三人组成，设组长一名，成员二名；书记和组长一般由同级党组织副书记担任，其他成员一般从监事会、财务、审计、工会等部门的党员中产生。纪检指导员一般由党支部委员兼任。5．非公企业纪检组织任期与企业党组织同步，委员由同级党员大会民主选举产生，书记、副书记和组长由非公企业纪检会议民主选举产生。选举结果报所在乡镇（开发区）党（工）委批准，并报县纪委备案。（三）非公企业纪检组织人员行为规范1．政治素质高。积极拥护、自觉维护党在企业的一系列路线、方针、政策，热心纪检工作。2．服务意识浓。主动融入、积极参与企业经营管理活动，甘为所在企业健康、协调发展出谋划策。3．工作责任性强。爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，熟悉厂情，敢于反映情况。4．业务知识精。具有一定的党务工作、企业经营管理等方面的知识，具备较强的组织协调能力。5．原则把握准。作风正派，公道办事，不徇私情，敢于动真碰硬，自觉抵制名利干扰。6．保密观念强。遵守监督纪律和保密规定，不该说的坚决不说，不该知道的不随意打听。7．群众基础好。为人正直、办事公道，有一定的参政议政能力，在职工中有一定的威信。8．自身要求严。围绕中心、顾全大局；遵纪守法、严于律已；公私分明，淡泊名利。二、学习培训制度1．为提升非公企业纪检组织人员的素质，提高依法依纪监督的能力，确保党的路线、方针、政策得到正确、及时、有效实施，制定本制度。2．学习培训对象为非公企业纪检组织所在企业全体党员。3．学习培训的内容分为政治素养和业务技能。政治素养主要为深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针、路线、政策和决议等，业务技能主要为完成本职工作所需要的业务知识和职业技能等。4．根据上级纪委要求，结合所在企业中心工作，制定学习培训计划，明确学习培训的目标、内容，时间和形式等，细化学习培训任务，任务到人。5．根据学习内容和工作实际，通过集中学习、分散学习，课堂教学、在家自学，交流发言、专题研讨等形式，激发党员参学的内动力，增强学习培训的效果。6．做好学习培训考勤制度，无正当理由集体学习培训时不得迟到、早退和缺席。7．根据学习内容，通过书面测评、现场考核、网上交流、撰写心得体会等多种形式，对学习培训的