韩城三项措施扎实推进领导干部下基层活动.docx

韩城三项措施扎实推进领导干部下基层活动

第一篇：韩城三项措施扎实推进领导干部下基层活动韩城三项措施扎实推进领导干部下基层活动李耀军孙娟妮韩城市委组织部渭南党建网一是部署周密。下发了《关于全市领导干部下基层活动的实施意见》，确定42名市级领导、65个部门、12个镇（办）共包联帮扶275个行政村（含23个社区）、帮扶414户困难户、41个民生（重点）工程、59个重点企业和42个重点信访案件，提出了具体的工作要求和目标任务，要求各包联领导要集中利用一周时间驻村蹲点与群众同吃同住同劳动，全年要有三分之一时间深入基层扎实调研，解决问题，并逐月填写《领导干部下基层工作情况统计表》，向市委报告帮扶进展情况。力求通过包联帮扶，使全市村级党组织在原有基础上升级晋档、困难户均实现脱贫、重点工程项目进展顺利、重点企业生产经营安全达标、重点信访案件得到有效解决。二是强化宣传。在市党建网、电视台、龙门特刊开设了专栏，并定期编发简报，及时报道包联帮扶工作进展情况；在市区、各镇（办）醒目位置制作了宣传牌，公开包联帮扶目标、承诺事项和包联领导、包村干部，接受群众监督。目前，编发简报6期，龙门特刊专栏10期，韩城党建网、韩城电视台上传信息50多条，制作悬挂宣传牌18块。三是督查到位。将包联帮扶工作纳入2012年各领导干部个人年度考核和单位年度目标责任考核。市委主要领导、分管领导多次深入乡镇、村进行督查。市委办、市政府办督查室和市委基层办联合督查包联帮扶工作，采取“月报季查、半年通报”的方式督导实施，开展问卷调查、个别走访、随机抽查等方式监督落实。目前，各包联领导干部已制定包联帮扶日程表，利用一周时间进行集中调研，与群众同吃同住同劳动，部分领导已深入包联村开展调研，并制定了2012年包联工作承诺，已有40多个部门和包联村达成争取基础设施建设项目的意向。市总工会为西庄镇西贾村送去帮扶资金5000元，并结合工会实际在开展“一对一”结对子等活动中给予适当帮助。审计局、地震办为贫困户送去面粉、食用油及200元慰问金。截止目前，全市共帮助困难户确定生病出院后未能报销的医疗保险35项，争取民政救济和农村低保43户，协助未选举结束的村选好配强村委会、监委会班子，促使包联村升级晋档。第二篇：韩城扎实开展“书记上党课干部下基层”活动韩城“书记上党课干部下基层”活动成效明显为充分发挥党组织书记的表率作用，扎实推进“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，促进党员干部转变作风服务基层，韩城在全市基层党组织和党员干部中开展“书记上党课、干部下基层”活动。“书记上党课”主要围绕党章、十七届五中全会精神、科学发展观、创先争优活动以及全市经济社会建设、推进科学发展中的重大理论和现实问题等，以讲座的形式，对党员干部进行集中辅导培训；“干部下基层”主要是组织机关干部到包联村，指导主题实践活动开展、帮解难题办实事、走访慰问困难群众、帮助摸清村级班子现状及存在的问题等。“书记上党课、干部下基层”活动从4月份开始铺开，并将作为一项常态机制长期坚持。要求各党委书记每月讲党课不少于1次，干部每季度下基层不少于2次。“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动中，韩城在我市“书记上党课干部下基层”活动开展以来，各党（工）委书记组织党员干部上党课累计达到156次。通过党（工）委书记和支部书记对十七届五中全会精神、创先争活动和胡总书记“七一”讲话精神深入浅出的讲解，提了高全体党员干部的思想政治素质，让每名党员明确了如何做才能将“转变作风为民服务创先争优”活动与生活实际相结合起来，让每名党员时刻都能够保持昂扬的斗志，俯下身子做事。在开展干部下基层活动中，我市注重三个结合，一是结合市级领导包联，了解群众所想。确定29名市级领导包联重点工程56个、重点企业16个、新农村建设示范村44个。目前，各市级领导深入工作一线、项目现场、企业工地，检查指导工作290余次，协调解决问题338个。二是结合部门、企业包村,帮助基层解难。12个镇办分别召开了由市级领导、包联部门、帮扶企业、新农村建设示范村参加的工作座谈会和包联帮扶对接会,确定重点包联项目260项。三是结合干部驻村包企，服务基层群众。落实300名干部包联全市275个村，40名干部包联19个重点企业。活动开展以来，全市共有6300多名党员干部深入基层4235次，走访群众1322户2400多人次，收集意见和建议320多条，为基层群众办实事、解难题680余项。提高了市委政府在群众中的形象地位。第三篇：三项措施扎实开展党风廉政建设畜牧局三项措施扎实开展党风廉政建设党风廉政风险防控管理工作开展以来，我局高度重视，在提高对廉政风险防控重要性认识的基础上，创新开展了一系列党风廉政建设新举措，确保党风廉政建设工作落到实处。一、加强学习，筑牢防线。制定《XXX畜牧局2012年学习型党