音乐舞蹈学院毕业生就业基地管理方案（推荐）.docx

音乐舞蹈学院毕业生就业基地管理方案（推荐）

第一篇：音乐舞蹈学院毕业生就业基地管理方案（推荐）音乐舞蹈学院毕业生就业基地保障措施为了给用人单位和毕业生之间提供更多相互了解的机会，解决单位用人与毕业生求职之间的矛盾，吸引更多音乐类毕业生到就业基地成功就业，根据国家和我省有关文件精神，本着“互惠互利、各方受益”的原则，我院拟成立“音乐舞蹈学院大学生就业见习基地”，具体实施方案如下：一、工作目标以“互惠互利、各方受益”为基本原则，构建企业与毕业生之间的绿色桥梁。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作；同时使用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道；为促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件，促使用人单位与毕业生双方共赢。形成一套适合我院毕业人才发展的工作机制，提升就业基地人才存量的综合水平，为加快“十二五”建设提供强有力的人才和智力支撑。二、实施细则（一）企业申报条件1、申报“音乐舞蹈学院就业见习基地定点见习企业”的用人单位必须具有独立法人资格。2、企业具有一定的规模和知名度，并能够提供有技术含量的就业岗位，安排带教人员。3、定点见习企业应对“音乐舞蹈学院大学生就业见习基地”相关工作积极配合并安排专人负责。4、能确保见习生见习质量和安全生产，并能提供必要的后勤保障。（二）毕业生进入企业见习的要求1、未就业毕业生和在校大学生。2、能安排一个月以上的见习时间。3、品学兼优、身体健康、具有良好的专业知识素养，所学专业知识与见习岗位的专业要求相同或相近。4、遵纪守法，服从企业安排，保守商业秘密，工作认真负责，吃苦耐劳。（三）就业见习基地的见习内容1、根据不同的企业单位和具体岗位的要求，见习生认真按照企业的规章制度参与岗位的工作和学习，主动了解该企业的企业文化，工作业务，技能学习等。发挥自己所学，认真实践，本着“互惠互利、各方受益”的原则，与企业和谐相处。2、见习期间，大学生见习基地工作小组和有关见习单位将为进入企业见习的毕业生配备一名带教人员，定期进行交流、辅导和指导。3、见习期满后，大学生见习基地颁发“大学生见习基地就业见习证明”给见习人员,并将其个人资料收入音乐舞蹈学院人才信息库”，由人才中心向用人企业推荐。（四）激励保障措施1、见习期间，为推进大学生的相互学习、相互促进、共同发展，大学生见习基地工作小组将举办各类主题交流活动，促进大学生之间的相互沟通与了解。2、大学生见习基地工作小组将对表现突出的个人或单位进行评比表彰并进行媒体宣传，以资鼓励。（五）管理办法1、见习基地、学校和见习毕业生可以选择以下方式进行见习活动：一是由学校与见习基地联系集体报名，由见习基地联系见习企业和岗位，学校与见习基地和定点见习企业三方签订见习协议书；二是学生持学生证或毕业证等材料直接到见习基地报名，学生与见习基地和定点见习企业签订见习协议书。2、大学生就业见习期间，高校与定点见习企业指定专人负责，共同做好见习生见习期间的安全管理工作，明确各自应承担的责任与义务（具体责任、义务由双方与见习生在见习协议中进行明确规定）；音乐舞蹈学院大学生见习基地工作小组负责高校、见习人员、见习企业间的联系协调工作。3、见习基地负责联系安排见习毕业生见习岗位并按照有关规定对其进行日常管理。见习期满后，定点见习企业为每位见习人员填写《见习鉴定表》，对学生见习情况做出鉴定；见习基地工作小组根据企业所作鉴定，结合平时跟踪情况作出综合评价，评价结果在合格以上的，由音乐舞蹈学院大学生见习基地颁发“音乐舞蹈学院大学生见习基地就业见习证明”给见习人员。第二篇：音乐舞蹈学院2009年就业工作总结音乐舞蹈学院2009年毕业生就业工作总结今年，我院迎来了一个十分严峻的毕业生就业高峰年，在不容乐观的就业形势下，我院严格按照学校党委、相关就业文件精神的统一要求和部署，紧密结合我院办学的专业特色和学生的个性专长，在学院领导的正确领导和精心安排下，全院上下一心，齐心协力，扎实工作，全心全意为毕业生提供优质的就业服务，较好地完成了今年学校安排的各项就业工作。为了总结经验，以便今后更好地做好毕业生的就业工作，现对音乐舞蹈学院2009年毕业生就业工作总结如下：一、2009年我院毕业生就业基本情况：我院2009年毕业生共计180人，其中音乐学（本科）专业76人，音乐教育（专科）专业104人。截止2009年10月26日，本科生就业率达82.89%，专科生就业率达54.81%，平均就业率达66.67%。社会对我院本科毕业生评价较好，综合素质较高，基本功扎实，多家演出团体和教学单位对我院毕业生给予了积极的评价和亲眯，录用了我院许多优秀的毕业生。二、我院毕业生就业工作措施（一）领导十分重视，精心组织，成立了毕业生就业工作领导小组为了进一步做好我院2009届毕