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预防职务犯罪工作制度 第一篇:预防职务犯罪工作制度预防职务犯罪工作制度1、建立职务犯罪预防办公室,实行单位党政主要领导负全面责任,班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制;2、建立完善医院内部职务犯罪预防制度,健全防范机制,强化监督职能。把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制,定期进行检查考核;定期召开会议,认真研究分析职务犯罪预防工作;加强与上级纪检监察部门联系;及时上报工作信息和工作总结;利用各种形式,认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育,做到警钟长鸣、常抓不懈;3、严格执行党的民主集中制原则,对重点工程项目、药品、设备、物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定;主要领导在做出事关全局的重大决策时,要提交领导班子会议集体讨论决定;分管领导对职权范围内的重大问题,事前要向主要领导和班子及时沟通,事后及时汇报情况,并对处理结果负责;4、加强对设备物资材料采购的监督管理,凡签订定货合同的同时,必须同时签订廉政条款,并报纪检室审查备案。5、加强财务管理,严格执行财经纪律,建立健全财务收支、收费价格管理的各项规章制度,认真落实“收支两条线"管理制度,严格执行收费依据和标准,坚持“一支笔”审批;6、坚持院务公开制度,按照注重实效、利于监督的原则,积极推行承诺服务和24小时值班制度,实行工作人员挂牌上岗、规范服务;进一步建立完善监督机制,及时通报情况,征求建议,听取意见。7、严格落实职务犯罪预防工作联系和协作制度、案件线索通报移送制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等,标本兼治、综合治理,确保医院职务犯罪预防工作顺利开展并取得成效。第二篇:预防职务犯罪工作制度雷西LX01标预防职务犯罪工作制度根据上级有关文件精神要求,为进一步加强预防职务犯罪工作,努力从源头上预防和减少职务犯罪,结合我部实际,制定预防职务犯罪工作方案如下:一、指导思想以党的十七大和中纪委二次全会精神为指导,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败方针,以服务和保障民生为基本出发点,以强化机制建设和宣传教育为主要措施,以检察职能预防和社会化预防有机结合为重要途径,以进一步提升预防工作的社会影响力和公信力为努力方向,以服务大局和构建和谐卧龙为根本目的,立足预防职能,突出工作重点,强化具体手段,不断开创全局预防职务犯罪工作新局面。二、工作目标预防工作机制进一步完善和健全,预防业务更加规范,宣传教育广泛深入,理论调研卓有成效,配合协作形式多样,检察职能发挥充分,创新发展有新体现,预防能力有新提高,最大限度地遏制和减少职务犯罪案件的发生。三、工作措施(一)、健全组织,完善机制项目部成立以杨伟才为组长、宾利平为副组长的领导小组。下设办公室,刘平任主任,具体负责项目部预防职务犯罪工作。把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中,与工作计划同安排、同检查、同总结、同考核、同奖惩,做到思想认识到位,工作措施到位,各单位要建立相应的预防工作机构,在项目部预防办的指导下进行工作。(二)、加强学习,提高素质项目部一方面抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教育工作,把预防职务犯罪的内容纳入干部、职工培训教育计划。项目部职工集中学习廉洁自律的有关规定和中央省市区有关预防职务犯罪工作的会议精神,提高领导干部和职工的法制意识和自律意识,构筑法律、道德、制度三道防线,有效预防、减少和遏制职务犯罪;另一方面抓好预防队伍素质教育和形象建设工作。各部门预防机构和工作人员要深入学习党的十七大、中纪委二次全会精神,认真贯彻落实中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,增强预防工作的责任感和使命感,开拓思路,努力工作,不断提高预防专业水平,进而锻造一支业务娴熟、作风严谨、廉洁高效的复合型、专业型预防队伍,以适应新形势下建立预防体系、服务社会经济发展的需要。(三)、履行职能,务求实效根据中央和中纪委关于反腐败工作要“教育、制度、监督”三位一体的工作机制要求,各部门要切实做到:一是明确专人负责预防工作,自觉围绕法律监督、权力运行和职务犯罪这一工作主题,积极开展工作,把预防职务犯罪工作落到实处,解决其“浮”和“虚”的问题。二是重大工程建设项目,从工程的招投标开始至工程施工结束要全程介入专项预防,特别是对施工建设中的重点部门、重点岗位人员的廉洁自律情况、奖惩情况、信访情况建立预防档案,确保预防效果。三是落实党风廉政建设责任制,将预防工作的责任目标层层分解,量化到人,强化领导班子内部约束和监督机制,明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。四是制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的岗位职责,严格内部监督和约束机制。五是加大内部审计监督制度。加强对职务犯罪的预防。(四)、加强宣传,营造氛围,
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