领导班子和干部队伍建设调查问卷大全.docx

领导班子和干部队伍建设调查问卷大全

第一篇：领导班子和干部队伍建设调查问卷大全关于昌元街道领导干部队伍建设调查问卷为全面了解我镇干部队伍建设的现状与存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众，我们设计了这份调查问卷，请您根据实际了解的情况，在相应栏目上打“√”。我们将为您保密。基本情况：1、您的性别2、您的年龄3、您的政治面貌是4、您目前的学历是5、您从事乡镇工作的年限一、单项选择部分：1.您对我镇党组织建设情况：A．满意B．较满意C．一般D．不满意E.不清楚2．您对我镇干部模范带头作用发挥情况：A．满意B．较满意C．一般D．不满意E.不清楚3.您认为我镇干部发展和转正工作是否规范？A．很规范B．没能按正常程序进行C．不清楚4．当您遇到学习、工作和生活上的困难时，您所在的部门领导态度如何？A．很主动B．主动C．不主动D．很不主动E．不清楚5．您认为影响我镇干部培养工作的最主要问题是？A．领导不重视B．工作经费保障不到位C．工作任务重D．组织活动缺乏有效载体，缺少吸引力E．其他6．您认为我镇干部创新工作的重点应该侧重于：A．思想建设创新B．制度创新C．方法创新D．组织生活方式创新E．其他7．您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪种方式最有效？A．群众监督B．舆论监督C．上级监督D．纪律监督E．其他9．您认为当前我镇各组织部门最需要得到加强的是：A.加强制度建设B.提高工作效率C.提高干部队伍素质D.增强创新意识E.其他二、多项选择部分：1．您认为当前加强我镇干部队伍建设的工作重点是？A．选好配强队伍B．加强教育培训C．加强考核督查D．提高福利待遇E．其他2．您认为衡量各部门工作成绩的主要标准是？A．贯彻上级精神情况B．组织生活情况C工作取得的成果D．“党群零距离”活动情况E．其他3.您认为我镇领导班子和干部队伍建设中存在的问题有：A．理论水平不高，事业心和责任感欠缺B．后备干部选拔培养不足C．管理服务水平有限，服务意识不强D．缺乏工作激情，有畏难不作为现象E．班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好F．工作作风不够务实，效率低，团结协作不够G．其他4．您认为我镇广大领导干部急需提高的素质有：A．党性修养B．战略思维C．开放视野D．领导方法E．工作作风F．专业知识水平G．事业心责任感H．其他5．您认为我镇广大党员领导干部应着力提高哪些能力?A.总揽全局、科学决策的能力B.整合资源、集成优势的能力C.化解矛盾、破解难题的能力D.调查研究、不断学习的能力E.开拓创新、推动发展的能力F.统筹协调、处理利益关系的能力G.其他6.您认为加强我镇领导班子和党员干部建设的措施有？A.加强党内民主B.改革完善考核评价体系C．加强学习、培训和挂职锻炼D．加强后备干部培养E.加强监督F．完善干部选拔任用机制，实行“能上能下”政策G．其他谢谢您的合作。第二篇：干部人才队伍建设调查问卷领导班子和干部队伍建设调查问卷为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。1、您的职务级别是（）A、县（处）级干部B、科级干部C、“两代表一委员”D、科员及一般工作人员E、村干部F、其他2、您所在的工作单位是（）A、县级部门B、乡镇机关C、村（社区）D、其他2、您的政治面貌（）A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、其他3、您的文化程度（）A、研究生B、本科C、大专D、高中、中专及其以下4、您对我县选人用人导向的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（）A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺B、后备干部选拔培养不足C、管理服务水平有限，服务意识不强D、缺乏工作激情，有畏难不作为现象E、班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好F、工作作风不够夯实，效率低、团结协作不够G、其他（请填写）6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有（）A、跑官要官，说情打招呼B、干部带病提拔C、拉票贿选D、任人唯亲封官许愿E、机构变动或调任前突击提拔干部F、领导指定提拔人或“一把手”说了算G、其他（请填写）H、不存在7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是（A、干部正常进出机制B、干部选拔提名不规范C、“一把手”权利过大（个人或少数人说了算）D、干部选拔不公开透明E、优秀干部难以脱颖而出F、激励保障机制不健全G、干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果