首季度安全座谈会总结报告.docx

首季度安全座谈会总结报告

第一篇：首季度安全座谈会总结报告首季度安全座谈会总结报告4月10日，公司组织生产相关管理人员在公司四楼会议室召开首季度安全工作总结会议，在总结和座谈会上，大家踊跃发言，就安全工作提出了具体的意见和建议，现将会议提出的问题进行梳理，并就如何解决和实施进行总结和报告。一、各单位安全工作基本情况-----凸显安全主体责任，安全目标分解落实到本单位最小单元，完成了员工、班组、车间（运行值、单元）安全责任状逐级签订工作，在安全责任状条款中，最小单元安全目标要高于公司总体控制目标；-----实现了首季度安全生产目标，自主保安意识和安全管理措施实施有序开展；-----有效开展了专项安全检查，各单位分专业分系统的对现场设施检查，进行了及时的反馈和整改；-----认真开展了安全培训工作，对公司要求的班前会安全规程的学习，各单位进行了组织和安排，安全培训成效显著。-----安全主动性加强，公司级安全检查发现的隐患得到了及时的落实和整改，自主“反三违”工作成效明显。二、各单位安全工作存在的问题及建议（一）、安全管理工作:1、员工安全档案的规范建立；2、青安岗、群监员覆盖到基层班组；3、外委施工监管不到位；4、建言献策奖励。（二）、培训工作：1、技能专业培训车间力量欠缺；2、部分员工安全意识培训难度大；3、急救中毒防火防暑等应急培训演练；4、视频事故案例培训学习适当增加。（三）、现场管理工作：1、部分安全标识再规范；2、车间内“反三违”警示效果较弱；3、车间员工隐患甄别能力不足；4、部分员工、管理人员制度执行不到位。（四）、设备管理工作：1、检修质量有待提高；2、重本体检修轻辅机检修；3、部分工器具检验手段不足；4、高温工况下运行保障加强。（五）、劳动保护、用工方面：1、部分劳保用品达不到安全使用周期。2、生物质有部分年龄偏大员工；3、个别文盲现象培训困难；4、一线个别员工身体健康状况欠佳。三、建议采取措施（一）、安全管理工作方面：安全环保部指导监督员工档案建立更新工作；建议工会组织梳理青安岗群监员设置，保障每班（值）有兼职青安岗群监员；重新宣贯公司关于外委施工文件及补充规定并严格执行；安全环保部、各单位严格执行好安全奖励办法文件。（二）、培训工作方面：最大限度发挥内部资源，技术部协调各车间兼职专工针对不同专业出现的具体情况，有计划的开展培训，公司邀请外部工程技术人员有针对性授课；定期对运行人员进行操作和业务技能的考核；要求车间对部分年轻(90后)员工进行积极引导，消除人为因素隐患；安全环保部按照年度培训计划文件要求适当增加视频培训。（三）、现场管理工作方面：技术部、电仪车间具体负责（参照沃丰余热）开关标识牌制作和现场安装；对在检查中出现的“三违”要及时的利用ERP通报和车间内宣传栏进行曝光，对违章人员进行亮相；技术部加强对运行人员业务技能培训，各专业人员对事故案例分析交流及落实好后评价工作；关键做好制度监督执行。（四）、设备管理工作方面：对于日常检修要求机修电仪车间等严格执行两票作业制度，对于大修项目技术部机修电仪车间等要制定详细实施方案杜绝因辅机小故障引起主机停运；特殊工具严格执行工器具管理规定；电仪车间借助春季大检查活动落实关键部位降温设备、设施完好状况，提前准备。（五）、劳动保护、用工方面：劳动保护、年龄大有明显不安全健康的症状还能在生产现场工作的员工，由人力资源部与车间依据有关规定并结合公司实际进行专题讨论和制定具体的实施方案，并报公司经理办公会审议后实施。四、二季度安全环保目标、重点工作安排部署（略）五、以上整改情况严格考核第二篇：2015季度总结报告季度总结报告（一）在公司党委的正确领导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要抓手，同时本着学习工作两不误、两促进的准则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、2-4月份重点开展了保持***员先进性教育活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、***生活会及多次一对一、一对多、多对多的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的廉洁自律警示桌牌，桌牌内容以中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求、五次全会提出的五不许为中心精神，包含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基础原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党