首届企业文化案例分析大赛策划方案（模版）.docx

首届企业文化案例分析大赛策划方案（模版）

第一篇：首届企业文化案例分析大赛策划方案（模版）首届企业文化案例分析大赛承办单位：国际阵地协会一参赛对象青岛农业大学大学以及青岛地区其他高校优秀队伍，尤其欢迎对经济、管理理论或实践感兴趣的学生（含研究生），以团队（2-4人）的形式参赛。二活动形式自选案例。比赛小组可以选取一个企业或企业产品或行为作为案例背景，然后在一个或多个方面展开分析，探讨。凡有关企业营销、战略、人力、并购、资本运营、广告策划、财务与审计、创业设计等方面的均可。三作品要求对所选的典型案例，尤其是最近热点、焦点问题采用案例分析论文的格式给予独到的分析，案例分析后附上参考资料一并提交。对于企业由参赛队伍根据企业基本信息，自行选择其中一家企业进行实地调研和数据收集，对企业进行全方位分析并形成规范的分析报告文本，同时提交实地调研的相关视频及图片材料。每个参赛队在首页详细写明案例分析的名称、团队单位团队成员姓名及其专业联系方式，并注明负责人四活动时间2011年4月21日-23日（各大高校均在本周同步宣传）；2011年4月24日-5月6日选出参加复赛的参赛队伍；2011年5月7日公布复赛参赛队伍名单；2011年5月13日在青岛农业大学举行复赛；2011年5月15日再青岛农业大学举行决赛。五活动地点教学楼B区大教室六活动详细流程一培训此培训面对所有参赛选手，我们将邀请经管院老师结合学生实际状况，对如何做案例分析进行讲解。二比赛（一）初赛——案例分析报告撰写初赛形式：由参赛队伍根据各自选择的企业进行实地调研和数据收集，对企业进行全方位分析并形成规范的分析报告文本，同时提交实地调研的相关视频及图片材料。晋级名额：大赛评审委员会将对案例分析报告进行全面考核并评分，依据得分情况筛选出前12支队伍晋级青岛市复赛。初赛作品提交方式：1)文本文件名称统一改为“XX大学XX团队关于XX的案例分析成果”；2)上交作品时，统一用队长联系邮箱发送邮件，并在主题一栏填写“队长：XXX，XX大学XX团队关于XX的案例分析成果上交”，且在正文内容中填写队长联系电话，以便成果收集工作的进行。上交的作品发送稿件至（[e-mail]），组委会将在收到参赛稿件后24小时内以电子邮件给予确认，2011年5月6日中午12:00仍未收到确认信息的参赛队，请于当日18:00之前联系组委会，否则视为弃权。注：初赛截稿时间：2011年5月五日12;00（二）复赛——初赛案例分析展示+现场答辩复赛形式：晋级复赛的12支队伍在初赛案例分析报告的基础上，制作PPT、视频等材料，进行现场案例分析展示及评委答辩。晋级名额：大赛评审委员会将对参赛队伍的案例分析报告及现场展示及答辩环节进行考评并打分，依据得分筛选出前6支队伍晋级青岛市总决赛。注：复赛采取封闭式展示，现场无观众。(三）决赛——复赛案例展示+决赛公共案例分析+现场答辩决赛形式：晋级决赛的6支队伍将对复赛的参赛作品进行修改和提升，于决赛现场第一轮进行复赛案例分析报告的展示；在决赛第二轮，队伍将对同一公共案例进行深入、全面地分析，并于现场进行案例分析陈述以及评委答辩。评选办法：决赛评委会将对参赛选手分析报告水平及现场表现进行全面考核并打分，依据决赛现场得分情况决定最终获奖名次。七内容要求：（一）分析对象：针对企业在参赛队伍所在地区的具体发展状况及实际现状加以分析，体现地区性的发展特点；（二）分析视角：从新颖独特的视角对案例提出合理的观点；（三）分析框架：观点明确、思路清晰、层次分明、思维开阔、论证充分；（四）分析方法：运用前沿、创新的分析方法和分析工具展开分析；（五）分析结论：提出的建议具备一定合理性、可行性、创新性和现实意义。八参赛方式（一）：现场报名各大高校在室外宣传，方可现场报名；（二）：网络报名，将参赛作品发至大赛邮箱[e-mail]。报名截止时间2011年4月27日九活动奖项设置与奖励大赛根据复赛、决赛成绩评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，同时设赛区优秀成果奖若干名。比赛结束后，大赛组委会将评审结果（所有参赛作品的得分和奖项设置1.一等奖一名1000元；2.二等奖二名各500元；3.三等奖三名赠送赞助商提供奖品；4.优秀奖六名（以上获奖选手均有机会免费去该赞助商实习一个月的机会）国际阵地协会2011年4月10日第二篇：第八届企业文化案例分析大赛Evolution(适者生存)——第八届企业文化案例分析大赛（华工赛）一、活动主题Evolution(适者生存)寒冬远逝，料峭春寒席卷大地。丛林萧瑟，迷雾诡谲，一场肃杀暗斗悄然上演。灌丛中潜伏的眈眈虎视、失衡后摇摆不定的天平、地底下蠢蠢欲动的各式力量，是新格局的序幕、是新战役的先声。昔日的领头羊欲重领风骚