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马中年级主任岗位目标责任书

第一篇：马中年级主任岗位目标责任书马中年级主任岗位目标责任书1、在教导主任领导下负责本年级工作，上对教导主任负责，下对本年级教师和学生负责。做到“谁的年级谁负责，谁的人谁负责”。2、及时贯彻学校教育教学工作的决定和校委会决议，全面负责本年级教学工作的指挥、管理及与其他部门的协调工作，考核本年级教师的教育教学工作。3、根据本年级学生的学习实际，制定学年度年级工作计划、教学计划、并认真组织实施,对教学过程中出现的各种问题及时做出处理和反馈。4、与教导处协调行动，共同做好本年级师生的思想政治工作，抓好各项常规落实，注重对学生良好行为习惯和心理品质的养成教育。5、指导本年级各教研组精心钻研教材，认真备课，组织好听课、评课，大胆探索教学改革，与教导处一同组织教研课题的研究，并随时把教研教改成果，在年级教学工作中推广。6、组织好学年度年级学校工作和家长会,指导班主任做好班级工作,加强对班规执行过程中的管理。7、做好年级在岗人员的评估、考核，对各备课组、班级及个人的奖惩提出意见经学校批准后实施。8、负责组织对本年级教师教学常规的检查、反馈和评价，协助教导处搞好期中、期末考试和评卷工作作并组织指导单元分析会。9、指导本年级学生的德育考核工作，审查各班评选的优秀学生、优秀干部和特长学生名单，指导本年级的团队工作。10、处理本年级的偶发事件，表彰好人好事，批评不良现象，对严重违纪违法的师生提出处理意见报教导处处理。11、负责本年级教师的办公情况的考核，记录并登记。如发现无办公教师的现象，直接追究年级主任的责任。校长（签字）副校长（签字）教导主任（签字）年级主任（签字）马家砭中学2012年月日第二篇：教导主任岗位目标责任书教导主任岗位目标责任书教导主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教学、教务、教研的管理工作。1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议，上通下达、相互交流。3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划，并按计划全面安排教学、教务、初三毕业班等工作。建立学校的正常教学秩序，（包括对偶发事件．教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度。（包括教师、教室、课程等工作的安排）4、审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组，了解检查教学情况，并给予指导。每学期听课不少于30节。5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师的教学水平。6、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。每学年组织一次教学大奖赛，交流教学经验。7、定期分析学校教学情况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。8、要了解各学科的课程标准，教材和教学计划，力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、大课间、个别补差的管理工作。加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。10、负责抓好图书馆、实验室、电化室、微机室等其它专用教室的建设和管理，做好文印等审批和管理工作。11、负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，及时做好统计工作。12、重点抓好毕业班的组织工作，做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。深入年级经常分析情况，及时发现问题，解决问题。13、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理，保存起来或送交学校档案室，以便有据可查。教学档案包括：教师教学常规业务档案，学校教学档案。14、定期召开处务会议，负责对思想教育、工作分配、工作考核和向校长室提出奖惩意见。15、及时向校长交流反馈教导处工作信息，落实措施。校长：责任人：建湖县实验初中教育集团开发区小学二〇一一年九月第三篇：岗位目标责任书2009年XX市疾控中心岗位目标责任书科室岗位为了保质保量完成局、中心下达的各项卫生防病任务，使工作规范化、标准化，特制订岗位综合目标责任制。考核目标（100分）一、精神文明（20分）1、积极参加政治活动，认真学习“三个代表”思想，政治学习到会率达98%以上，积极争创先进个人和文明职工。（5分）2、积极学习有关法律法规、防疫人员职业道德规范、行风建设有关文件，遵守国家法纪、法规及中心的各项规章制定。（5分）3、科室内互相团结，工作积极配合协调，服从分配，提倡敬业精神。(3分)4、自觉遵守劳动纪律，不无故迟到早退，不旷工，严格请销假制度。(4分)5、做好科室内安全防范和清洁卫生工作。（3分）二、业务工作目标（80分）科主任（签名）：责任人（签名）：2009年月日第四