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高效课堂创建汇报

第一篇:高效课堂创建汇报古浪县土门第二完全小学关于开展高效课堂创建工作情况汇报』2014年9月15日『土门第二完全小学关于开展高效课堂创建活动工作的情况汇报为了进一步推进素质教育,深化课堂教学改革,强化“向管理要质量,向课堂要效益”的意识,聚焦有效课堂,深化教研教改,全面持续地提高学校教育教学质量,根据《古浪县教育局关于决定开展高效课堂创建活动实施意见》的通知及土门学区在全区中小学开展创建高效课堂活动安排,从2013年秋季学期开始,近一年来,根据学校《开展高效课堂创建活动实施方案》,我们务实开展了系列创建活动,取得了较好的创建效果,促进了师生的和谐发展。现将近一年的高效课堂创建活动情况汇报如下:一、主要工作1、强化意识,更新观念,转变思想在开展高效课堂创建实施过程中,通过对高效课堂的理论学习与选派教师参加课堂教学比赛的观摩学习,学校领导及广大教师都能充分认识到教学改革开展高效课堂创建意义的重大,对于激发每一个学生的潜能和学习兴趣,提升学生的整体素质发挥了积极的作用。学校领导把此项课改活动当做一项极为严肃的教学管理任务来对待,思想上高度重视,行动上狠抓落实,积极谋划,强力督导,全力推进高效课堂创建活动实施进程。全体教师通过学习、摸索、课堂实践,充分认识到了创建高效课堂的重要性和它的积极意义,思想上由被动地接受转变主动地落实,教学改革观念发生了根本性的转变。2、健全组织机构,建章立制,发挥导向引领作用学校成立以校长为组长的开展高效课堂创建领导小组,依据学校的实际情况制定切实可行的开展高效课堂创建实施方案,具体谋划、落实开展高效课堂各项工作。以校长为首的领导集体深入课堂,积极开展听课、评课活动,通过与教师交流、研讨,在学生中调研走访,针对课改中存在的问题,认真剖析原因,积极商讨对策,解决困难,扫除障碍。同时明确各学科教研组长、班主任的的工作职能。在工作中各司其职,又协调联动,形成系统的管理体系。3、明确目标任务,有步骤,按计划贯彻落实。学校明确目标任务,规范教学管理,做到了严格执行国家课程计划和校历安排,开足、开齐、开好应开课程,不随意增减课程和课时,不组织节假日集体补课,不延长学生在校时间,不布置超量作业,不歧视和体罚学生,关注教师专业成长,促进学生全面发展。动员鼓励教师要切实转变教学理念,遵循教育规律,优化教学策略,改进教学方法,在课堂教学中实现专业水准和课堂引领能力的提升。在课堂教学中学生培养自主、合作、探究的学习精神和操作实践能力,提高学习的主动性、能动性和创造力,努力成为课堂学习的主人,实现综合素质的全面提升。在高效课堂创建实施活动中各学科课堂要追求单位时间内学习效果的最大化,唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,体现自主探究、先学后教、有效互动的教学策略,树立“以学论教”的课堂评价理念。4、加强培训,强化理念,提升教师自身素质和业务水平一是理论知识的学习培训。为保证教师深入了解、运用高效课堂的相关理念,学校多次采用不同的形式加强对教师的培训,利用业务学习集中组织教师对高效课堂的理念进行培训,确保教师对高效课堂有全面的了解和认识。二是强化培训,提高能力。在课堂教学中一节高效课,它是由教师和学生合力打造而成的。教师的素质和学生的配合意识都是决定一节课成败的关键,因此高效课堂实施之前我们加强了教师的培训工作。教师的培训从四个方面进行努力:一是通过教师教学理论的自学,提高专业素养,为高效课堂的有效实施提供强大的理论支撑。二是通过学习专家讲座、观摩名师精品课等方式进行培训,为高效课堂的准确实施奠定行动基础。我校选派教师参加了土门教育工作站连片教研活动,语数英教师到泗水教育工作站听课学习,语文教师韩玉花、英语教师罗艳到古浪县城关一小参加教师观摩课。校内组织全体教师集中教研活动公开课,以及土门教育工作站语数英骨干教师到我校送课等活动,使全体教师开阔了眼界,对高效课堂的实施由感性的认识转化理性的理解,对我校推进高效课堂教学进程打下良好的基础。三是通过网络教研学习,为高效课堂实施提供研究平台。四是通过学习骨干教师上示范课,普通教师上达标课,较弱教师上过关课,整改教师上提高课等形式,增强教师们的自觉约束意识。5、突出重点,扎实推进(1)、优化教学模式,把握操作环节。根据现状学校目前常态下的教学课堂在教学方式、学习行为、训练途径、评价导向等方面存在一些弊端。通过调研课堂现状,解剖自我教学行为,借鉴有关先进学校教学经验,结合各学科特点,积极探索出适合我校教师教学实际,提高课堂教学效益,实现课堂教学效果的最大化、最优化。(2)、我校实施了集体办公备课,提高教学质量。教学管理方面要求各学科教师“教”要成功,“备”字先行,既备教材,又备学生。严禁不备课进入教室上课,一旦发现严肃处理。倡导集体办公备课工作,创设集体备课的环境,强化
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