公司劳动仲裁申请书.docx

公司劳动仲裁申请书

公司劳动仲裁申请书7篇我们眼下的社会，申请书应用范围广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的公司劳动仲裁申请书，欢迎大家分享。公司劳动仲裁申请书1申请人：银________，男，出生于________年____月____日，住________________________被申请人：________有限公司，住________________________法定代表人：____________，性别：____，职务：________________，电话：________________________请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬____元;2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金________元;3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金________元;事实和理由：________年____月____日申请人与被申请人建立劳动关系，________年____月____日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至________年____月____日终止，其中________年____月____日至________年____月____日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，________年____月____日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。________年____月________日至________年____月____日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于________年____月____日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的'综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。________年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。此致________市________区劳动争议仲裁委员会申请人：____________________年____月________日公司劳动仲裁申请书2申请人：xx，男，汉族，xx年xx月xx日出生住址：xxxxxx身份证号：xxxxxx代理人：xxxx市xx律师事务所律师联系电话：xxxx被申请人：xx有限公司法定代表人：xx联系电话：xx联系地址：xx仲裁请求1、请求撤销被申请人于xx年xx月xx日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从xx年xx月xx日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);3、请求裁决被申请人支付从xx年1月至xx年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。事实与理由：被申请人于xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至xx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的'劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。xx年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。此致xx区劳动人事争议仲裁院申请人(签字)：日期：公司劳动仲裁申请书3申请人：_________，男，汉族，电话：__________________，住所：____________________________________，联系电话：______________。被申请人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，职务_________，电话：___