劳动补偿协议书精编.docx

劳动补偿协议书

在当下社会，越来越多地方需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的劳动补偿协议书，欢迎阅读与收藏。劳动补偿协议书1甲方：(单位)乙方：甲、乙双方于____年____月____日订立聘用制劳动合同，该劳动合同于____年____月____日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化，甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，甲、乙双方就经济补偿达成如下协议：经双方核实，乙方在甲方单位工作年限已满年月，根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的'具体规定(下附相关法条)，甲方需给予乙方经济补偿共计人民币元(大写：)。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动补偿协议书2甲方：______________有限公司乙方:______________身份证号码：______________________________乙方于年月日入职甲方，任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。3.甲方支付乙方补偿款______元（具体明细如下）作为解除劳动关系的补偿：1)经济补偿金2)代通知金3)医疗补助金4)医疗期工资5)医疗期社保缴费补偿6)实际开支（住宿、交通）7)甲方爱心救助款4.甲方支付乙方____年月份工资共计元（结算至月日）。5.甲方此前帮助乙方垫付的`住院费用元，由甲方承担。以上款项合计人民币_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款项合计____元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：代表：201__年_月日201_年_月日劳动补偿协议书3甲方：_______________(公司)乙方：_______________(员工)乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的`经济补偿金要求及法律诉讼。本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：_______________乙方：_______________(指印)____年_____月_____日劳动补偿协议书4甲方：____________________乙方：____________________身份证号码：________________________根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。1、甲乙双方的劳动合同至20____年____月____日终止。2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥________元。20____年____月____日后您在本企业的服务年限为20____年____个月，按____年计(截止至20____年____月____日)。3、甲方将支付乙方工资至20____年____月____日；总计人民币____元，其中工资：________元，补助________元；4、甲方将按国家规定为乙方缴纳