劳动仲裁申请书编辑精选范文.docx

劳动仲裁申请书

在人们越来越重视发展的今天，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编为大家整理的劳动仲裁申请书，希望能够帮助到大家。劳动仲裁申请书1申请人：__，男，1__X年__月__日出生，住址：__省__市__号，身份证号码：___。代理人：____被申请人：_____公司，住所地：_____号，电话：_________联系人：__联系电话：_____法定代表人：__职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资__元(自2__x年x月至2__x年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金__元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计___元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_年_月至_年_月的社会保险。事实与理由：_年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的`负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2__x年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人：______月_日劳动仲裁申请书2申请人：xxx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xxxxxx，联系电话xxxx。被申请人：xxxxxx有限公司xxxxx车身厂住所地：xxxx法定代表人：xxxx负责人：xxx电话：xxxx被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地xxxx法定代表人：xxx电话：xxxx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20xx年――20xx年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费xxxx元。事实及理由：申请人于20xx年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的'合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致xxx劳动仲裁委员会申请人：xxx日期：xxxxxx劳动仲裁申请书3申请人：______，____，____，________年____月____日出生住址：______身份证号：______代理人：____北京市____律师事务所律师联系电话：______________________被申请人：北京______科技有限公司法定代表人：______联系电话：______联系地址：______仲裁请求：1、请求撤销被申请人于20____年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从20____年____月____日起至裁决生效之日止的工资(按____万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的____计算);3、请求裁决被申请人支付从20____年____月至20____年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计____万元(按____万元/月计算，共____个月工资)。事实与理由：被申请人于20____年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至20____年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的.平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付____万元的二倍工资。20____年____月____日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20____年____月____日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总