外出进修学习培训协议书.docx

外出进修学习培训协议书

在发展不断提速的社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议能够成为双方当事人的合法依据。大家知道协议的格式吗？以下是小编收集整理的外出进修学习培训协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。甲方：乙方：____________________________身份证号：为了促进医院的迅速发展，不断提升员工的综合素质和职业技能，培养学科领军人才，本院积极支持并鼓励优秀员工参加各类职业培训。为确保员工能够圆满完成培训任务，并按时回到医院履行职责，甲乙双方达成以下协议：一、甲方同意乙方赴______________学习__________专业，学习期限__________自__________年____月__________日起____________至__________年________月________日。二，乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。三、为了满足甲方的要求，乙方将在甲方指定的医院进行选定专业的进修。如果需要对医院或专业进行变更，乙方必须事先通知甲方并得到其批准，否则将被视为旷工行为。四、在学习培训期间，员工将按照原有的工资待遇进行支付。此外，医院还会为员工提供适当的生活补贴。甲方会按照相关规定为员工缴纳社会保险。五、当乙方在学习期间患有无法继续学业的疾病时，乙方应遵循甲方的指示，中止学习并返回医院治疗，同时按照相关规定办理相应手续。六、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。对于违反规定而受到机构处分的情况，甲方将会进一步采取惩罚措施，视同在本机构内的违纪行为。七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。九、经过培训学习后，双方约定在一定时间内提供服务。乙方承诺不得单方面解除劳动合同、辞职或者调离，并且约定最低限制年限如下：培训时间累计在一个月之内的，回甲方工作后必须满一年。培训时间累积在一个月以上，半年以下的（不含半年），回甲方工作后必须满三年。培训时间累积在半年以上（含半年），一年以下的，回甲方工作后必须满五年。培训时间累积到一年或者以上的，回甲方工作后必须满八年。以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间（短期业务学习均计入总培训时间），离职人员按总培训时间计算，工作时间按培训结束不再进行任何培训算起，如需再次进行培训学习，工作时间按培训学习结束后重新计算。乙方违反上述约定期限，未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的，乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇，及生活补贴。十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向医院报到，乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工，真正起到学科带头人的作用。根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是：在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的，乙方保证人承担连带赔偿责任。十二、除非经过甲方同意，乙方在协议规定范围内任何情况下离职，都将在一年内不得办理的证件和保险的变更和转移手续。十三、乙方在学习期间表现突出，展现出优异的成绩和卓越的能力，对医院的发展起到了积极的推动作用。鉴于此，医院将根据具体情况给予乙方丰厚的奖励，并为其提供升职的机会。十四、本协议为一式两份，甲乙双方各持有一份。自双方签署或盖章之日起成为《劳动合同》的重要组成部分，具备同等法律效力。十五、如果未经甲方正常离职手续办理者，甲方将采取法律措施保障自身合法权益，包括但不限于向劳动仲裁部门提起劳动仲裁或向法院起诉乙方。甲方盖章：乙方签名：