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最新离职证明

在平时的学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的最新离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。最新离职证明篇1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xxx最新离职证明篇2离职证明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx（部门）的。xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！公司名称（加盖公章）xxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日最新离职证明篇3兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。特此证明_______集团有限公司人力资源部____年____月_____日最新离职证明篇4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：____年__月__日最新离职证明篇5兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日最新离职证明篇6_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的.职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：甲方代表签字：乙方签字：____年__月__日____年__月__日最新离职证明篇7先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(公章)20xx年xx月xx日最新离职证明篇8先生女士自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)年月日最新离职证明篇9（姓名）（身份证号码）已于xx—xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）年月日最新离职证明篇10姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。身份证号______________________________________。自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日最新离职证明篇11离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。最新离职证明篇121.证实款式。2.必有信息：单