县直属机关工委XX年工作情况报告.docx

县直属机关工委XX年工作情况报告县直属机关工委有编制5人，下辖15个党委，17个党总支、253个党支部、有5113名党员。一年来，在县委的坚强领导下，机关工委认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会XX县区委十二届十五次全会精神，紧紧围绕县委追赶跨越、同步小康目标，以服务中心、建设队伍为主要任务，以学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，机关党的工作得到全面加强，科学化水平不断提升。现将工作情况报告如下：一、依法履职。县直属机关工委是县委的派出机构，负责领导县直属机关党的工作。（一）抓理论学习一是坚持把理论学习作为建设学习型党组织的首要任务，利用中心组学习、举办培训班、召开研讨会、编发微博短信等方式，组织党员学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装机关党员的头脑，引导党员干部把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，为落实县委、政府的中心工作任务奠定思想基础。如组织党校讲师深入到电力公司、路政支队等6个单位宣讲三严三实和忠诚干净担当专题，让机关党员加深对三严三实和忠诚干净担当的理解和把握。二是加大对三会一课制度的落实，机关工委每季度对各党委（总支、支部）的组织活动情况进行1次抽查。全年机关党组织共举办报告会1场，上党课80节，专题讲座5场，大讨论1期，演讲赛3场，重温入党誓词、祭扫烈士墓1000余人次，参观警示教育基地270人次等活动对党员进行理想信念教育。三是号召机关党员深入基层调查研究，坚持每年撰写不少于1篇学习心得体会，副科级以上党员每年撰写不少于1篇调研文章。2015年上半年通过工委组织半年检查，有3680名党员完成心得体会，有260名领导撰写了调研文章。（二）抓组织建设1、领导班子建设。一是配齐配强机关党组织负责人，对19个机关党组织进行了按期换届选举工作，调整充实党组织书记、委员57人。二是深化三严三实专题教育，突出三严三实主题，聚焦忠诚干净担当，从思想根源解决不严不实的问题，培养主动作为、干事创业精神。三是深入基层与机关党务干部交心谈心126次，召开党员座谈会37次，凝心聚力、增进共识，增强基层党组织书记做好工作的使命感、责任感和荣誉感。2、机关党组织建设：重点是加强机关党支部规范化建设：每个党支部按照五有目标即：有一个坚强有力的领导班子；有一间实用规范的党员活动室；有一套严密的组织工作程序；有一个务实管用的工作机制；有一套规范齐全的工作档案。同时要求年初有计划、年终有总结、有党员缴费名册、有党员学习心得、有参加活动的党员签名、有党组织活动照片开展规范化建设。县直机关共253个党支部，达标率903％。（三）抓创先争优2015年机关工委深入开展创先争优活动：一是在学习教育中创先争优。积极推进学习型党组织建设，广泛开展大学习、大讨论活动。如县工商局党委领导带头讲党课，党员主动当发言人，每周组织1次学习、每次学习开展一次讨论，丰富了活动的内容，提高了党员干部的理论水平和业务能力。二是在服务工作中创先争优。机关工委以服务发展、服务群众、服务党员为工作目标，为把机关党组织建设成为县委放心、群众满意、党员欢迎的战斗堡垒。2015年机关工委在机关党组织中深入开展了提升服务能力、争创一流业绩活动，在机关党员中开展争当优秀党员、争当服务先锋活动，形成了比、学、赶、超的良好氛围，在为群众办实事、办好事，提供优质服务方面发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如县林业局党委组织机关党员到中安街道太和社区服务：投入4万余元，帮助社区培训了一支扑火队伍、一次核桃基地林的提质增效培训，受到了人民群众的热烈欢迎。三是提升效能中创先争优。机关工委在服务行业和服务窗口组织开展三比三争（比本领、比素质、比实绩，争当群众满意窗口、争创优质服务品牌、争做优秀服务标兵）主题活动，推行党员服务承诺制，努力实现便民服务全覆盖。四是在培育典型中创先争优。按照培育典型，整体推进的思路，把突出特色、打造亮点作为机关党建工作的重要方法，2015年县直属机关工委培育县人社局党委、县林业局党委、县委机关党总支、县纪委机关党总支等16个机关党建典型。（四）抓服务型党组织创建机关工委坚持把服务作为机关党建工作主题，把立足本职岗位、服务发展大局作为根本要求，把发挥先锋模范作用、争创一流业绩作为检验标准，扎实抓服务型党组织建设。工委和47个机关党组织分别制定了服务型党组织创建方案、以服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩为创建内容，认真开展创建活动。同时采取抓两头，带中间的方法，重点培育了县人社局党委、县移民局党支部、县人民医院党总支3个示范点，以先进典型辐射带动机关服务型党组织建设，营造了机关比服务、干部比