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国有林场改革基本情况的汇报(20XX年)附件1:国有林场基本情况调查提纲一、调查目的通过开展本次调查,全面掌握全局国有林场基本情况和存在的问题,总结国有林场建设与管理经验,对深层次的体制、机制问题进行探索与思考,为着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为研究制定全局国有林场改革和发展政策提供依据。二、国有林场基本情况国有林场基本情况。包括林场成立背景及情况介绍(附批准设立和核定编制的文件复印件);林场成立以来主要发展阶段(包括隶属关系变更、经营范围调整、单位性质变化等)及每一阶段变化发展的原因;林场性质(财政全额、财政差额、自收自支、企业);林场职工文化程度、年龄、性别、用工性质(干部、正式职工、合同制工人、长期临时工)等人员构成情况(附在职职工花名册和离退休人员花名册);林场主要管理人员(党、政、工负责人)的基本情况;林场的领导层、中层、基层的员工比例情况;林场地理位置、自然地理概况,如山脉、水系、气候、土壤、植被、野生动物、矿产资源等;建场时间、隶属关系、基层站点分布、森林资源概况(附林权证复印件)、基础设施、产业开发、财务状况等情况;林场主要的经营优势、管理优势、竞争优势、市场优势和技术优势;林场的主要劣势。三、调查内容1、国有林场的资产和负债情况。包括林场的固定资产、流—1—动资产;银行贷款(需说明贷款的事由,有无还款的能力),基础设施欠账,职工工资拖欠,职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险欠费等负债情况,实事求是地了解国有林场目前主要的债权和债务及其形成原因。2、林场主要收支构成情况。收入部分包括财政拨付的工资及事业经费、天保工程管护经费、生态公益林补助资金、其他工程建设资金、专项事业费、林场经营性收入等;支出情况(人员工资、办公经费、工程建设资金等按照支出大项分类)。3、林场职工收入情况。包括在职职工平均工资数额,与当地其他行业职工平均工资的差距。离退休人员平均数额,是否纳入当地社会养老统筹,与当地纳入社会养老统筹人员的差距。在职职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴纳情况,是否纳入当地社会统筹。遗留需要解决的问题。四、存在的主要问题包括管理体制、生产经营、林产品销售、技术装备、劳动力素质、资金、社会保险、林权制度改革及其它等方面存在的问题。五、建议各林场针对本场面临的实际,提出解决林场面临主要问题的意见和建议,并就如何加快国有林场改革,促进国有林场又好又快发展提出建设性意见与建议。—2—

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