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班级管理之如何“降伏”那些调皮的孩子在平行班级中,我们班调皮的孩子最多,课堂纪律不好、作业书写不工整、卫生脏乱差、餐厅乱哄哄……问题堆积成山。班长好几次哭着找到我,说有几个同学上自习的时候管不了。随便离开座位,说话聊天,还和班干部顶嘴。由于班主任工作经验不足,我一时不知该如何是好,好似面对一群脱缰的野马,处于完全失控的状态。但我向来不是遇事退缩之人,遇到问题,定会第一时间去想办法解决。早读或者自习的时候,我总会静静站在教室后门,观察孩子们的一举一动。我发现总是那几个孩子带头说话,不一会儿就波及全班。曾经有朋友给我出主意,一定要严厉,要镇住他们,不能给他们好脸。我尝试了一段时间,好像确实有些效果。但很快我就发现,他们当着老师的面表现的就很温顺,一旦老师不在身边,他们就原形毕露。有一天,吃完午饭,让孩子们去教室上自习,我再去吃饭,吃完饭赶紧准备回教室,刚走出餐厅,看到我们班小然急匆匆赶过来,说:“老师,有好多人不上自习,跑到草坪上逮蚂蚱,检查自习的给我们班扣分了,你快去看看吧。”我三步并作两步往教室赶,孩子们看见我来了,匆匆往教室跑,领头的居然是课代表,真是气不打一处来。我叫住课代表,狠狠地批评了她一顿。这些顽皮的孩子太没有规矩了,真像是大闹天宫的孙悟空啊,可惜我没有紧箍咒,如果有的话,估计我会一天念上一百遍!正当我愁眉不展之时,学校提出了红领巾争章活动,何不找这个机会来整顿一下班级的风气?于是,我们响应学校的号召,也在班级里发布了红领巾争章实施方案,学习优秀班级的管理经验,按课堂纪律、作业、卫生、就餐等分类,每一项制定详细的行为规范。采取网格化管理,责任到人,对每个同学进行打分。当然,下课可以玩耍,但上课必须遵守规矩。积分管理是为了让孩子养成良好的习惯。十月份,我们开始试行,先找了几个记分员,分项目统计,实行了2周后,发现了问题,记分员存在漏加,多加的情况,致使积分出现了两级分化;有的记分员相互约定,各自不给对方扣分;还有的学生为了不让记分员扣分,向班干部“行贿”;记分的班干部不但没有以身作则,还多给自己加分,自己违规去不扣分,致使班级里民怨沸腾,纷纷找我告状。接下来的时间,我果断改变了统分方式,每天一张登记表,各个项目均列出来,贴在黑板上,课堂纪律、作业由各科老师进行打分,餐厅、课间、两操纪律等由我来记分,每个人都是监督员,只要发现周围由违反纪律的情况,告诉我,我来扣分。班干部违反纪律,加倍扣分。公开公平,让他们扣得明明白白,心服口服。积分表定期发到群里,让家长看到孩子在学校的表现。开始实行的第一周,那几个调皮的孩子被扣了很多分,班干部也出现了扎推扣分的情况。无妨,我要的就是这个效果,让每一个同学明白,不管上课还是下课,哪怕老师不在身边,也要遵守纪律,因为你的一举一动受到全班同学的监督,有好几十双眼睛看着你,这就是移动的摄像头啊,看你还敢嚣张。就这样又实行了两周,初步看到成效,教室里干净了,桌洞整洁了,告状的也少了,那几个调皮的孩子安静了许多,就连之前乱糟糟的课间操都安静了,整齐了。这件事情,让我明白了,要想管理好班级,不是让学生怕你,而是要学会借力,借助集体的力量来约束那些调皮的孩子,逐渐让他们养成自律的习惯。久而久之,良好的班风自然也就形成了。
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