在政治工作会议上的工作报告.docx

在政治工作会议上的工作报告加强执政能力建设落实科学发展观充分发挥企业党组织的政治核心作用我们召开公司2006年工作会议，对于谋划好全年的各项工作，打好三年发展战略的开局之战，具有十分重要的意义。上午，某总经理作了经营工作报告，系统总结了某年的工作，深刻分析了公司面临的形势，全面部署了某年的经营任务。董事长、党委书记某同志还要作重要讲话。下面，我受某书记的委托，代表公司党委作政治工作报告，主要讲三个方面的问题。某年政治工作简要回顾某年是某发展历程中极不平凡的一年，我们历经了隶属关系的转变、管理体制的变革、董事会的组建、党政班子的调整、公司更名挂牌、发展战略的制定等一系列重大事件。在诸多重大考验面前，全体干部员工精神振奋，士气饱满，公司保持了团结稳定的局面，呈现了健康快速的发展态势。经过艰苦的努力，经营任务超额完成，各项改革不断推进，管理水平持续提升。政治工作围绕中心、服务大局，为经营改革发展提供了精神动力和组织保证，取得了明显的成效。一、以观念转变为先导，思想教育进一步深化各级组织发挥政治工作的优势，围绕各个阶段的重点任务，开展了富有成效的思想教育工作，确保了队伍的稳定和士气的高涨。一是抓住移交国资委管理的契机，开展了“抓机遇，转观念，树形象，创效益”主题教育活动，使广大员工及时转变了观念，消除了疑虑，适应了形势。二是抓住公司挂牌、三年发展战略出台的契机，深化形势任务教育，用公司发展战略统一思想，形成了团结一心、合力攻坚的良好氛围。三是抓住学习贯彻党的十六届x中全会精神的契机，引导广大员工树立科学发展观，并结合经营管理三项重点工作整改，澄清了对铁通的发展方向、发展道路、经营模式的模糊认识，为完成全年任务提供了动力泉源。二、以班子建设为重点，人才培养和队伍建设不断加强公司党委认真贯彻中央人才工作会议和国资委人才工作会议精神，加大干部培养、管理和考核力度，在各级班子能力的提高和干部素质的培养上，迈出了坚实的步伐。一是对各省分公司领导班子和总部机关中层干部进行了考核、调整、交流、优化，调整、交流计92人，力度之大前所未有；二是14个省分公司成功地召开了党代会，党委班子选举均一次成功，主要领导得票较高，体现了广大党员的信任。三是在各省分公司召开民主生活会之际，公司党委在确定了统一议题的基础上，专门对18个省分公司进行了点题，使民主生活会更具有针对性和实效性。x是制定了《关于加强和改进人才工作的实施意见》，建立了培养、选用、评价、激励约束相结合的人才工作机制，提出了中高层管理人才、技术人才“123”工程和高技能人才“86111”工程，加快了人才队伍的年轻化、知识化、专业化建设步伐。三、以选树典型为带动，企业文化建设稳步推进各级组织把加强企业文化建设作为提升核心竞争力的重要举措，着力培育企业精神和经营理念，企业文化建设取得了新的进展。一是先进典型选树、宣传亮点凸显，公司命名表彰了十大“营销状元、安全标兵、服务明星、优秀管理者”和“十大杰出青年”，有46人4个集体获得省部级表彰，有5人8个集体获得国家级表彰；公司隆重举行了“某先进人物事迹报告会”，各级组织广泛开展了先进典型评比表彰、宣传教育活动，形成了“学先进、赶先进、创一流”的生动局面。二是在总结x年来企业文化建设工作的基础上，把“奉献创业、学习创新、竞合创效、诚信创牌”确定为企业理念，并通过深入宣传，成为了广大员工的精神指南。三是起草了《企业文化建设发展规划》，提出了今后三年企业文化建设的重点任务，把企业文化建设推进到了一个新阶段。x是对外宣传取得好成绩，各级组织围绕“客户满意年”活动，抓住“4.18”铁路第五次大提速、“5.17”电信日、“8.20”公司挂牌、“10.27”通信展等重大节日和重大事件，营造舆论声势，展示企业形象，企业知名度不断提升。x、以反腐倡廉为保障，党风廉政建设逐步强化公司党委、纪委从保障公司健康发展的角度出发，抓住反腐倡廉的关键环节，党风廉政建设不断推进。一是深入开展了学习贯彻党内两个《条例》活动，强化了广大党员、干部的纪律法规意识。二是抓住群众反映强烈的热点问题，针对性地教育治理，规范了广大干部的廉洁从业行为。三是围绕经营管理重点，推进“经营收入、计划投资、物资采购和工程建设招投标”三项工作的效能监察，对克服公司经营管理中存在的问题发挥了积极作用。x是积极探索党风廉政建设的新途径，起草了《关于建立反腐倡廉惩防体系的意见》和《领导干部廉洁自律九条要求》等制度，把党风廉政建设逐步纳入制度化、规范化轨道。五、以选抓载体为手段，政治工作特色明显凸现各级组织把创新作为激活政治工作的有效手段，在寻求有效载体和工作方式方法上进行了积极探索。一是工作思路探索取得突破。公司党委召开了政治工作研讨会，提出了要努力构建坚持一个思路（党政一体化、责任共同化、效益最大化），突出五项重点（