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教学创新大赛要做到的十方面今天给出大家十条建议,大家可以逐项检查:1.高,也就是要有高度,教学创新比赛突出的是创新,这就需要教师能够结合国家、国际的教育教学形式,与时代同步、与国家同频,来思考自己的课程和课堂如何创新,如何为党和国家培养适应当下和未来的人才。2.细,也就是要细作,我经常说教学创新大赛不是抄袭大赛,一些人是精致利己主义者,对于很多理念、理论、方法并没有真正的去做,只是看到别人提到了这个概念,便照搬到自己的实施报告中,而没有真作、细作,所以也就会出现漏洞不出、不能自洽的问题。3.理,也就是要有理论支撑,很多教师将自己朴素的做法拿到了创新比赛的舞台上,而没有理论的支撑,这就会造成空中楼阁、无根之树的感觉,让人无法信服,也无法让人复制应用,教学理论主要建立在教育学、心理学、脑科学等理论之上,所以教师要知晓最基本的教与学理论。4.新,也就是要有新意,很多教师向我介绍自己的教学创新,他自己认为很“新”,但是因为认知水平有限,总认为自己的东西如何先进,殊不知都早已经是司空见惯、常态化的东西,这就需要教师多学习新的教学理念,丰富自己的认知,不要只知道低头拉车、而不知道抬头学习,这样的后果便是教师觉得很努力,专家却并不认可。5.生,也就是要以学生为中心,创新的终极目的是提升学生的知识、能力和素质,这里需要提醒的是创新大赛不是学知识、教知识的创新大赛,而是全方位的育人大赛,所以所有创新的落脚点都是学生,如何促进学生的认知、如何促进学生态度的养成、如何促进学生行为规的范等等,即如何促进学生的全面发展。6.长,也就是要有长板,教学创新大赛不是全方位的说课大赛,而是针对痛点的问题解决成果大赛,所以要有让人拍案叫绝的问题解决方案,同时还要有充分的实践和结果证据来支撑,所以不能是平淡无奇,面面俱到的创新报告,而应该要有让人印象深刻的长板策略。7.评,也就是评价,评价永远都是创新赛上的一颗明珠,评价要有道、还要有套、更要有效,这需要教师首先搞清楚评价的道,并且把评价的各种基础概念搞清楚,并在此基础上探索创新适合自己课程的评价之套。8.沉,也就是要下沉,教学中有很多成熟的理念、模式和方法,但是这些理论都是通用的,并且适合所有课程而总结出来的经典,针对自己的课程需要在此基础上进一步下沉,在通用框架的基础上,结合自己课程的学科教学法,提出自己的教学创新要点,并将其嵌入到通用模式中,或者也可以通过双框架、双模式的结合来实现创新。9.凝,也就是要有凝练,有很多教师在教学过程中做了很多的基础工作,而且在育人过程中也取得了不错的效果,但是这些工作没有经过凝练、总结、提升,没有形成自己的模式,所以别人也就没法参考、复制、应用,因为知识只有结构化、简化、图式化后才能被人应用,10.同,也就是前后一致,教学创新赛不是填空大赛,很多教师把实施报告中的每一项当成一个空来填,互相之间没有联系,目标+痛点+策略+评价+效果的逻辑不清,教师可以用一个最小模型,也就是用5到6页PPT,用最短的时间来说清楚这五个方面之间的关系,并且持续打磨修正。
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