拿出你的激情之员工激情培训手册.doc

这只是一个纲要式的文本，供员工培训时参考使用，共分为四讲，每讲两个课时。更精彩内容请见《拿出你的激情》一书，当当网有售。从思想主线上解决懒散和懈怠重新焕发生活、工作的活力与激情《拿出你的激情》之员工激情培训手册目录第一讲激情是工作的灵魂激情是成就人生的基石（1）激情是一种精神气质（2）激情是一种使命和召唤（3）激情是成功者必备的素质2．激情是工作的灵魂（1）激情是尽职尽责的责任的体现（2）激情是乐观自信的态度的体现（3）激情是积极进取的行动的体现3．激情是公司的活力之源（1）激情是团队前进的融化剂（2）激情是团队前进的助推剂（3）激情是公司的活力之源4．结语5．思考讨论第二讲哺育工作的激情认清工作的意义和价值（1）工作是眼能看见的爱（2）对自己的选择负责（3）只有付出，才干有回报2．结识激情的四个误区（1）激情是短暂的，不能持久（2）激情具有破坏力，不好控制（3）激情与我无关，是管理者的事（4）（如此的工作、上司、报酬……）凭什么要我有激情？3．阻碍激情的五大因素（1）悲观（2）懒惰（3）抱怨（4）荣誉和成就感缺失（5）职业性懈怠4．哺育工作的激情（1）准拟定位（2）相信自己（3）有计划和目的（4）与工作谈恋爱（5）融入团队和公司（6）与激情人士为伍5．结语6．思考讨论第三讲拿出你的激情1．每个人都富有激情（1）激情是隐藏的火山，能量和潜力巨大（2）激情是一种精神活动，每个人都富有激情（3）激情可以哺育、转化、消失、重燃2．体味工作带来的美（1）“天堂”要靠自己发明（2）从工作中发现爱好（3）体味工作带给你的美3．拿出你的激情(1)没有激情的工作是不可想象的(2)全力以赴，认真做好每件事(3)点燃工作的激情4．结语5．思考讨论第四讲做一个富有激情的人1．永葆年轻般的激情2．做一个富有激情的人3．用激情激荡人生，引领人生附录激情格言《拿出你的激情》一书目前所获荣誉第一讲激情是工作的灵魂激情是成就人生的基石（1）激情是一种精神气质激情来自于自身的潜质，是一种心理内在固有的基因，是我们自身品质、精神状态和对事物认知限度的一种外化表现。每个人都有类似的体会，当激情袭来时，我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的精神品质。她产生一种强大的趋力，让我们以强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况下，把全身的每一个细胞都调动起来，完毕我们内心渴望完毕的工作。（2）激情是一种使命和召唤疑惑、畏惧、悲观使人衰老，自信、希望、热忱使人年轻。无论在生活还是工作中，每个人都需要有一点使命感和责任感，这种使命和责任，让人充满魅力和力量。激情就是这种使命和责任的体现，她召唤着希望和成功的到来。富有激情的人是具有高度责任心的人，他们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一时的挫折而气馁放弃；富有激情的人是具有高度使命感的人，除了专注于自己的本职工作，他们甚至敢于去承担更大的使命，他们可以取得的成就和达成的高度，最终会让人们惊诧不已。（3）激情是成功者必备的素质古往今来，无数成功者的经历告诉我们，激情是成就人生的基石，没有激情，就不也许有成功。当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山，向敌人挺进的时候；当爱迪生醉心于自己的奇思妙想，虽上百次失败仍坚持不懈的时候；当罗丹沉浸在自己的雕塑世界，几达物我两忘、废寝忘食的限度时，是他们胸中熊熊燃烧的激情之火，支撑着他们的信念，让他们勇往直前，最终获得了令人瞩目的成就。可以说，与自信、坚毅等素质同样，激情是成功者必备的素质，甚至是最重要的一种素质。2．激情是工作的灵魂（1）激情是尽职尽责的责任的体现激情和责任紧密相连，在尽职尽责的背后，我们总能发现激情的身影。没有责任感的激情如同没有缰绳的烈马，冲动、盲目而危险。激情不一定就是轰轰烈烈，在平凡的工作中，在平凡的岗位上，尽职尽责的人天天都在给我们诠释激情的真正涵义。数年如一日，尽自己最大的努力，兢兢业业地做事，并不断地去完善、开创、拓展，这就是激情在我们平常工作中的体现。（2）激情是乐观自信的态度的体现激情体现出一种积极的人生态度，一种不畏困难、坚持勇毅的工作精神。在生活工作中，每个人都也许面对各种不利的情况，小的挫折和困难，暂时的停顿或迷惘，不如意的环境，不公正的待遇……这时候，任何的悲观、抱怨、逃避、退却，都是不可取的。当我们以乐观自信的人生和工作态度，当我们胸中澎湃着激情之火，我们就不会迷失方向而能坦然对之，化逆境为崛起和奋进的动力。（3）激情是积极进取的行动的体现行动就是付出。没有行动，所有美好的计划、说教、梦想和目的，都只能是白搭。我们欣赏敢于行动、敏于行动的人，我们更需要那种充满激情的行动。正如歌德所说：“责任是一种耐心细致的行动，是一种把你应当做好的平常工作做到最佳的充满激情的行动。”激情不是空洞的标