地税系统思想政治工作调研报告.docx

地税系统思想政治工作调研报告一、强化教育，增强思想政治工作的吸引力教育是做好思想政治工作的基础。各级税务机关和主要领导一定要把思想政治教育摆在各项工作的首位来抓，并贯穿整个干部队伍建设的全过程，使思想政治工作始终保持十分活跃的状态。新形势下重点要抓好四个方面的教育。一是强化理想信念教育。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，引导广大税务干部牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，形成科学的理论体系，良好的行为规范，辩证的思维方式。教育税务干部牢记聚财为国、执法为民的工作宗旨，充分发挥税收职能作用，促进经济快速发展、社会全面进步、人民群众安居乐业。二是强化职业道德教育。要深入学习《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻党员干部读本》，广泛开展税务干部职业道德和家庭美德教育，引导广大税务干部树立诚信、公正、勤劳的职业道德观念，形成良好的道德情操和道德修养，自觉遵守道德规范，进行道德自律。教育税务干部认真遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范。三是强化党风廉政教育。要深入学习新的党章、“税务干部十五不准”、“四项铁律”等有关廉政建设规定，认真开展预防职务犯罪教育、警示教育和党纪教育，引导广大税务干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。教育税务干部算清政治、经济、家庭三笔账，做到“常思贪欲之害，常怀律己之心”，筑牢拒腐防线。四是强化法制纪律教育。要深入学习公务员法、《全面推进依法行政实施纲要》，引导广大税务干部深入贯彻依法治国基本方略，大力推进依法治税，切实加强干部队伍建设。教育税务干部自觉掌握并正确运用法律、法规，不断增强依法征税、规范行政的意识，努力做到纪律严明、行为规范。二、拓展载体，增强思想政治工作的感染力创建载体是做好思想政治工作的有效途径。各级税务机关要紧密结合工作实际，大力开展各项创建活动，进一步丰富思想政治工作内容，推动思想政治工作的不断深入。首先，深入开展精神文明创建活动。要以服务人民、奉献社会为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，广泛开展争创“文明单位、文明办税厅、青年文明号”，争创“优秀税务工作者”等活动，充分发挥精神文明创建载体在思想政治工作中的作用，不断提高干部队伍的整体素质。其次，大力开展地税文化建设活动。地税文化是税务部门在长期的税收实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。各级税务机关要让税务文化建设为思想政治工作提供好的平台和载体，使思想政治工作更好地与税收管理相结合，渗透到税收管理的各个环节；要让思想政治工作为税务文化建设提供正确导向，使税务文化的内涵更加丰富，影响更加深远，推动税收事业的发展。第三，主动开展优质服务活动。大力推行“阳光办税”，全面实行办税公开，增强税收执法透明度，自觉接受纳税人和社会各界的监督。同时，要进一步落实一站式服务、首问责任制、限时服务制、服务承诺制，为纳税人提供优质、便捷、高效的纳税服务。第四，积极开展“五个体验”实践活动。要组织广大税务干部体验农村生活、体验工人生活、体验军营生活、体验纳税人生活、体验管教干部生活。通过感受他们的生活，了解他们的疾苦，增强税务干部爱岗敬业的信心和决心。同时，还要开展经常性的文体活动，丰富干部的精神生活，充分展示税务机关和税务干部的良好精神风貌。三、完善机制，增强思想政治工作的约束力当前思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”的问题，有认识上的原因，更重要的是缺少一套健全科学的规章制度作保证，未能形成良好的运行机制。健全机制是思想政治工作之基，完善制度是做好思想政治工作的可靠保证。加强和改进税务机关思想政治工作必须建立和完善管理机制，保证其在税收工作中发挥作用。一是建立明确的领导责任制度。思想政治工作是各级税务基层组织的共同任务，也是各级党政干部的共同责任。因此，各级税务机关要建立“一把手”负总责，其他领导实行“一岗两责”的机制，形成人事、教育、监察、党团、工会齐抓共管的工作格局，使思想政治工作在领导中有分工、部门间有配合。二是建立思想政治工作目标责任制。要建立“环环相扣”的目标责任制，把思想政治工作的目标和任务纳入工作总体规划之中，坚持与其他任务一起下达、一起进行、一起考核、一起总结；坚持一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，确保思想政治工作落到实处。三是建立和完善思想政治工作制度。在政治工作例会方面，要建立思想政治工作年会制度和思想政治工作例会制度，定期召开思想政治工作汇报会和工作会议，分析思想政治工作形势，交流思想政治工作的成果，总结推广思想政治工作经验；在思想教育方面，建立政治理论学习制度，每月固定学习教育日，深入开展以理想信念为重点的思想教育；在联系群众方面，建立领导