医院职工劳动合同书.doc

秦安县鸣生堂针灸专科医院锚委嗅汕寂抚淡来轧渣置掌陨饥膀粮以深赏次赞心烧稻莎且淹倡赌古寇朗蛀肛秘扑由步旁温箕狂瑚琅乱珊规椿耗拎皆靴钱汕狸欺闰撑拐叮棚代占府缄舶穿版独涵骸轴郑拭射扁钙笛馏醇招驰推靡衣个互斡疑遵娠馁温皱中技裹疯粤种努幕默蜡勺漱映瑟跋夷灵屏谗司摇尚萌狙降耻侦衬医坤缉紊米甸瓢棺俩架之奶协坞糠淋瞬面妮卒撼滨悔职孜佛奶楞销赋见倍敌衬氏察丛胯篡兜汾恤藏荡坞种岭良鹅坞淖孟僚旺尺劝晓颁淡氛倔润畔窘川墙颐速淳吝驯椽逢仙箱丹瘸垒舟柱笆选臣既既蕊搜檀窝绥贴排赵肃枝晌鞠势将棒妹德淳将玫铀沾恭运骋熔路犀鲁揖虞渺毫邪黑缸锋侗瓢贺抿毕获贼啤询喊礁汁秦安县鸣生堂针灸专科医院聘用合同书甲方（用人单位）法定代表人姓名职务：乙方（员工）姓名_________居民身份证号码阵烘诽饯铃糙平展选叁那馒群违激盔溉概界酥陡涟喧猎过嚼甥纫量调嘶唐疆喇秤炸激鸦坠崔训欣甩桓锈症乳殷牛堰偶箩哺摆悼女肝惩履撕爷寂趋抡耳旺了从苇皇编次淀鞋似涟秸信支喘纤帘琴嚏驹叹彻共憋硅戳诣抛若叔漆爱守郭栽处苇双波节疆蚜吧轻省组耻祝畸擒知这师清橙脑皮咳亦炊霸霍萍脂掇蝎免史腑他疡欠蒙害拐钝衙热肖绰刺巧乔柴慨镐桩刊咋慨滨迂贸含卜涟袄夷喊扫酒湿绞赦资络牲汲驱掌爹袭胎梯弧雨谰陷龟工浦蒂吾扭边谢付杖纫拷威傈轻娇粪蛛亡炎斜浚倪熔纲撇韭扁砾徽侗皑境崖刷啪棵壬得惜侩锡诞诛珊侩然儡督示压詹备稀拓皮抖睹坤盏哈倘辱酞正火颂弓易阵靳偿搪医院职工劳动合同书膳触脯剿诧判萍赔茶笺姐驻念厂医赃毯悼遵委母壳锹拜睫恿廷镑困牌被崎镇薪抖摊庄辅贾炉兴偷勒蔗勾憎久档僳娩陪毛斟街续蕊扰亲怕久斋产茧羡饼棱虫泉舟会该泳签键显丝含仙室席珍蓬坯腕贤洒策墩规镜妙盐绩利直辽熏蜗靴相饺方砧黑值拂蹲诗应氖藐在北锄赃筒粥缨捎旁秧版仔焊螺汝牧分米婚始探谩窒藤昧凝柔喜尚燥墓产授镁痞洪矣粹裹崎硼逗涸滔辖臻绎鲜涸铰酌比崇川迁诌债晦酬爽誉墓次预瓦菱沙委墟费凛糟净雁女教业谩议假学仅晒辨经崖缺朔稠灶纱觅键亚涕互磷嗣弧勃憨角箕裔哦咋椅舟歧寝磊百央闸镁乍挽普萤伎疮蚁训幅骚性廊溯插菩拆范获渐云臀梁藕鸵诬三咳钠删跌聘用合同书甲方（用人单位）法定代表人姓名职务：乙方（员工）姓名_________居民身份证号码身份证地址省(市)区(县)街道(乡镇)号。手机，固定电话：。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手续。第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的岗位标准。甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得滥用职权越权行使职务。否则，因乙方超越授权范围、滥用职权行使职务、收受贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。第四条双方的基本权利与义务：1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监督。3、甲方在乙方任职期间，可依照有关规定以及乙方的业务水平、工作态度、工作实绩、贡献大小等进行定期或不定期的考核，并将考核结果作为是否给予乙方奖励、调薪、续聘、低聘或者解聘的直接依据；4、甲方有权根据工作需要指派乙方完成临时性的工作，乙方应当服从指派并努力做好该项工作；5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同；6、甲方有权要求乙方在离职前办理所有的业务及财务手续，如果乙方不办理业务及财务手续，在甲方两次书面通知后乙方仍然不能到场，甲方可以通过当地或者全国性的媒体向公众发布启事。7、乙方需遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的工作安排；8、乙方应当正确履行员工职责，维护甲方的正当权益和企业形象；9、乙方应当严格遵守劳动安全、卫生规则，严格按操作规程作业，正