公司销售岗位员工聘用劳动合同.docx

公司销售岗位员工聘用劳动合同公司销售岗位员工聘用劳动合同（精选3篇）公司销售岗位员工聘用劳动合同篇1甲方：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于___年__月___日生效，其中试用期至_____年__月___日止。本合同于____年___月___日终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任销售______岗位工作。销售产品为：___________。第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为__________，出差范围依据实际工作需要。第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。考核时间：_____季度;乙方销售任务为：_______/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。三、工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。依据甲方《考勤休假管理制度》。四、劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴：乙方基本工资为：________元/月，乙方职务津贴为_____元/月。试用期仅发发基本工资。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。五、社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和______市有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及______市有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起______日内办理工作交接，归还甲方借出物品。八、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条乙方遵守甲方规章制度，若有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、_______市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_____年___月___日公司销售岗位员工聘用劳动合同篇2甲方：______________________乙方：______________________依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，本着相互合作、互利互惠的原则，甲、乙双方经充分协商，订立本合同：一、甲方向乙方购买的软件产品及其服务项目如下：软件名称版本数量用户数更新服务局域网版_______套_______个软件安装之日起满_______年)免费更新，数据更新包_______发布，_______邮寄更新盘。合计金额小写：人民币______________元整大写：人民币____万____千____佰____拾____元整备注以后每年更新费_______万元，到期未缴费，停止更新服务，原软件正常使用。二、乙方为甲方提供三阶段服务，其间双方义务如下：第一阶段：系统准备阶段甲方义务1.确保windows服务器与局域网各电脑连通;2.指定______至______位具备网络及软、硬件知识的专职人员协助乙方工作。第二阶段：安装及使用指导阶段乙方义务1.现场安装软件到甲方指定服务器，并进行服务器与各点机器调试，确保正常运行。2.对甲方的相关人员进行使用指导(____-____人)。第三阶段：售后服务阶段乙方义务详见系统售后服务细则三、本合同生效后，甲方应在_______个工作日内支付软件购买费用，乙方在收到甲方全款的_______周内，派技术人员到甲方所在地