学找改促超活动分析汇报.docx

学找改促超活动分析汇报根据我局安排，某年某月，在局长的率领下赴某地进行学习考察，通过听介绍、看现场、学材料、谈体会，学到了不少可供我们借鉴的成功经验和做法，开阔了思路，增长了见识，现将考察学习情况汇报如下：一、对葡萄酒产品的种类及生产工艺流程的认识葡萄酒按照制作工艺划分为两种，一种叫做酿制葡萄酒，一种叫做蒸馏葡萄酒酿制葡萄酒从颜色和含糖量还有划分分为干红葡萄酒、半干红葡萄酒、半甜红葡萄酒、甜红葡萄酒、干桃红葡萄酒、半干桃红葡萄酒、半甜桃红葡萄酒、甜桃红葡萄酒、干白葡萄酒、半干白葡萄酒、半甜白葡萄酒、甜白葡萄酒酿制葡萄酒从有泡无泡还能分为无泡葡萄酒（就是以上说的这些酿制葡萄酒）和起泡葡萄酒（在法国香槟区出产的起泡葡萄酒就叫做香槟）而蒸馏葡萄酒的名字叫做白兰地，在法国干邑区出产的白兰地就叫做干邑，其他的都叫做白兰地二、学习考察的基本情况在学习考察期间，学习考察组成员参观了XX市质量技术监督局，并与之进行了友好的工作交流。我局学习考察组一行所到之处，不仅目睹了单位良好的精神风貌和打造和谐、文化的浓厚氛围，也体验了不断追求卓越的决心和颇具个性的高尚情怀，感受了同行先进的发展理念和开拓创新的气慨。考察组一行所到之处都受到当地局的热情接待。通过参观考察，考察组成员从中学到很多有参考价值的宝贵经验。三、学习收获、启示和努力方向（一）在转变观念上要勤思考。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新超越，就不会有发展的突破跨越。当前，质监部门承担着繁重而艰巨的任务，我们必须在思想观念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想，更新观念，谋求发展之策，着力破除影响事业发展的习惯和作风。一是破除安于现状的思想，牢固树立奋发图强、永无止境、永不满足的进取观念；二是着力破除作风漂浮、激情不足，反应慢、行动慢的精神状态，牢固树立务实苦干，只争朝夕、雷厉风行的工作作风；三是着力破除“怕”字当头，封闭保守的畏难情绪，牢固树立迎难而上，有敢打必胜、敢争一流的信心；四是着力破除思想束缚，牢固树立危机意识和开拓创新的改革发展理念，努力进行理论创新、体制创新、科技创新和工作创新，就是要以理论创新为思想基础，以体制创新为强大动力，以科技创新为关键环节，全面推进各项工作创新。（二）在工作方式上有新突破。以科学发展观统领工作发展全局，提升服务质量和服务水平来实现自我发展，用服务去体现质检工作的方方面面，使被监督对象通过服务的方式，自觉接受监督，或者说通过服务使企业真正的了解质检工作的要求，根据企业自身的实际去调整、去适应，按照法律法规的要求去搞好企业的发展，适应市场的需求。服务使监督到位，通过监督使服务工作得到开展，相互补充，促进企业的进步和发展，促进企业的产品质量提高，促进当地经济的发展，把质监工作寓以监督与服务之中，使我们的工作与企业的要求更加结合，与社会的需求更加结合，与政府的要求更加结合，与自身的发展需要更加结合。（三）在自身素质上要有新的提高。事业要发展，人才是关键，我们必须继续树立“抓班子、带队伍、促发展”的理念，一是建立干部培训保障机制，有计划的安排有发展潜力的干部职工参加各类业务和理论培训，从而使其能力得到全面提高。二是创新学习方式，大力倡导在岗学习、集中学习、互动学习，积极引导干部职工树立自觉学习、终身学习、学习与工作相结合的理念。三是不断完善考核机制，使其成为推动工作的有效手段，更加贴近实际，充分利用精神、制度、物质等方面的文化沉淀，更多地融入情感和思想建设因素，营造一种良好的文化环境，用共同的理念和价值观凝聚人心，用健康向上的思想理念渗透干部的思想意识，在潜移默化中得到改造、得到提高，增强团队的战斗力。（四）在技术机构能力建设上要有新的突破。要坚持走“人才强检、科技强检”的道路，着力提升人才队伍素质，要积极培养人才，采用将科研和技术带头人，专业技术骨干送到国内先进实验室培训，或邀请知名教授、专家来讲课等方式积极开展岗位培训，全面提高检验检测人员队伍素质。总之，此次考察学习，内容充实、感受很深，XX市质量技术监督局的超前理念、创新的经验让我们更新了观念，拓宽了视野，受益匪浅，增强了我们进一步做好工作的信心和决心。目前，我们与其他单位相比在发展速度上虽然存在一些差距，只要我们准确把握当前的形势，解放思想，与时俱进，开拓创新，在服务大局中去思考、去谋划工作，就会一定会谱写出纤检事业更加灿烂的的篇章。第二篇：学找改促超方案兴发"2012"7号中共XX县区委XX县区人民政府关于开展“学先进、找差距、改进工作、促进发展、跨越赶超”活动进一步推进创先争优工作的实施意见（2012年3月30日）为深入贯彻落实县第十二次党代会精神，进一步推进创先争优工作，县委、县政府决定，从现在开始到明年3月底，在全县各乡镇、各部门、驻兴有关单位开展“学先进、找