





















行政文秘的管理办法(★)第一篇:行政文秘的管理办法行政文秘的管理办法一、工作内容1.协助行政办公室开展一切行政人事方面的工作,直接向公司领导负责。2.负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。3.公司来访人员的询问、接待、安排。4.公司各部门电话、仿真、文件、的接收、打印、分发和存档。5.协助行政办公室做好公司各类通知、公告、制度的发布及管理。6.协助领导做好公司劳动纪律的查检和管理制度的监督。7.负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁工作。8.协助人事部门




行政文员试用期工作总结(大全5篇)第一篇:行政文员试用期工作总结前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多。下面是小编精选的关于行政文员试用期工作总结范文4篇,仅供参考,希望能帮助到大家!行政文员试用期工作总结范文(一)首先,感谢您给我机会到xx公司从事前台文员工作。我于2019年x月x日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了




行政文员试用期工作总结正文:行政文员试用期工作总结行政文员试用期工作总结15篇行政文员试用期工作总结1自加入xx公司担任行政文员以来已经很长一段时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将试用期的工作总结如下:一、把事情细节化、条理化、规范化行政的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、




行政文员第一篇:行政文员行政工作职责:1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划。2、管理行政部人员编制。3、负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。4、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告。5、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。6、负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥。7、负




行政效能监察管理制度第一篇:行政效能监察管理制度文章标题:行政效能监察管理制度(一)处监察部门经处主要负责人的授权,可以行使检查权、调查权、建议权和一定的行政处分权。其监察对象是处属各单位(部门)及其工作人员。(二)监察工作的内容1、宣传国家法律法规及企业各种规章制度,提高全体员工的廉政勤政意识和法律法规意识。2、加强执法执纪监察,确保政令畅通。(1)对党的路线、方针、政策和国家法律法规、企业管理制度执行情况进行监督检查。(2)对供应处内部的制度、规定、决定、指示以及具体操作规程等执行情况进行监督检查。(




行政效能监察讲课提纲第一篇:行政效能监察讲课提纲行政效能监察讲课提纲一、行政效能监察的概念和特点(一)行政效能监察的概念行政效能监察是监察机关依据有关法律、行政法规、规章,对监察对象履行法定职责及行政效率、效果、效益等情况进行的监察活动。对于这个概念,我们应主要把握好以下几个问题:其一、行政效能监察的主体是行政监察机关及其派驻机构。其二、行政效能监察的对象是国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依据委托的组织及其工勤人员以外的工作人员。其三、行政效能监察的主要任务是,对监




行政效能监察建议书[★]第一篇:行政效能监察建议书篇一:效能监察建议书效能监察建议书(式样)()监建字第号关于xx(单位名称)xx问题的监察建议xxx:第一部份:导语。第二部份:监察项目的基本情况第三部份:监察中发现问题的事实第五部份:结束语。落款(监察机关名称)xx年x月x日主题词:监察(建议内容)(姓名或名称)建议抄送:xx(单位)。xx(监察机关)xx年xx月xx日印发(共印x份)篇二:效能监察建议书xxxx监察建议书xxxxxx:xx对你单位xxxxx进行效能监察。通过检查,发现你单位在xxxxx




行政教务工作细则一、前台文员的重要性前台文员岗位在培训学校中发挥举足轻重的作用,是学校的第一张脸,代表学校的整体形象,又是给予家长的第一印象,直接影响家长对学校的评价以及家长是否愿意为孩子报读缴费。二、前台文员的基本素质1、亲和力:不受个人情绪影响,能始终面带微笑,富有耐心,给人精干利索的形象;2、敏感性:对形迹可疑的人、竞争同行探子、教师思想动态以及学生、家长的消极情绪、言语能够及时觉察、防范;3、立场性:思想与学校利益保持高度统一,善识时务;4、尺度性:说话、做事有分寸,善于将原则性和灵活性有效统一;




行政效能监察工作总结五篇第一篇:行政效能监察工作总结梅花镇2011年行政效能监察工作总结根据县委、县政府的统一部署,结合本镇实际情况,我镇全面推行了行政效能监察,取得了一定成效。为深入开展行政效能监察,我镇对此项工作进行了自检,现将自检情况汇报如下:一、领导重视,组织实施我镇成立了行政效能监察领导小组,组长由镇党委书记周镜勇担任,副组长由镇长陈远祥、人大主席胡景团、联工委主任陈洪江、组织委员吴昌邱、党政办主任蒋兴旺、武装部长周明远、副镇长葵阳六位同志担任。领导小组下设办公室,办公室主任由蒋兴旺同志兼任,办




行政效能提升心得体会第一篇:行政效能提升心得体会学习“行政效能提升“心得体会*****为进一步改进单位作风,提高行政效能,促进干部依法行政,高效行政,廉洁行政,树立良好的政府形象,于2011年4月,在我镇范围内开展效能建设的学习实际活动,现将自己的学习心得体会简要汇报如下:一、财政部门作为政府的综合经济管理部门,承担着聚财、理财的重任,在我镇经济社会管理事务中发挥着至关重要的作用,是政府的窗口部门。我所作风的好坏、效能状况对我镇发展环境产生着重要影响。因此作为一名财政人员,首先要强化自身素质,提高业务水平




行政效能监察第一篇:行政效能监察行政效能监察一、行政效能监察的特征二、行政效能监察的地位三、工作中要正确把握好“两个关系”四、如何开展行政效能监察工作五、做好此项工作的几点保障行政效能监察,是行政监察机关及授权的组织,在政府的领导下有计划、有目的地针对行政机关及其授权的组织的行政行为所产生的效率、效能情况开展的一项监督检查活动。一、行政效能监察的特征根据《中华人民共和国行政监察法》(以下简称《行政监察法》)有关规定,行政效能监察是行政监察机关依法在政府的领导下,有计划、有目的地对国家行政机关及其公务员和由




行政效能提升年心得体会第一篇:行政效能提升年心得体会行政效能建设心得体会基层科:张庆华学习行政效能建设后,我有很大的收获,对这次活动有更深刻的理解:在工作中进一步解放思想,更新观念改进作风,努力转变思维方式、工作方式,发展方式。全面加强基层组织建设和干部队伍建设,匡正党风、政风、作风、民风、行风。突击落实、突出成效,提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径,正风气是转方式的前提和保证,提效能是转方式的、正风气的成果体现。我觉得我们首先要加强学习,提高思想政治觉悟和能力素质。我们要把作风建设与平时的




行政效能总结第一篇:行政效能总结2011年环保局行政效能工作总结为进一步加强机关效能建设,切实改进机关工作作风,提高机关工作效能,增强经济发展后劲。今年,我局按照县委、政府的统一部署,以行风建设为核心,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率,以崭新的面貌、务实的作风、高效的形象展现于社会和群众面前。现将我局2011年机关效能建设工作情况总结如下:一、领导重视,认识提高我局高度重视关行政效能建设工作,及时召开动员会议,研究制定《环保局行政机关效能建设活动实施方案》,明确指导思想、目标要求




行政效能建设心得体会第一篇:行政效能建设心得体会莲山课件www.5YKJ.COM4注重制度创新提高行政效率近年来,省直机关在加强效能建设方面做了大量工作,取得一定成效。但由于体制机制障碍等原因,导致职责不清、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下,使一些亟待解决的问题仍然存在,严重影响安徽又快又好发展,影响社会风气和安徽形象。如果不注重制度创新,不坚决打破体制机制障碍,政府职能就很难有实质性转变,效能就很难有根本性提高,即使一时有所改进,也会出现反复,难以真正巩固下来。因此,加强机关效能建设,既要治标又要治本,必须




行政效能建设学习心得体会参考第一篇:行政效能建设学习心得体会参考行政效能建设学习心得体会范文参考201x年,是“机关效能提高年”,全局集中多次学习了《··区有关优化经济发展环境的规定》、《··区直机关效能建设绩效考核办法》、《··行政许可(服务、收费)事项办理效率评定办法》等有关文件,通过近段时间的学习,结合自身工作,我对提高机关效能建设主要有以下几方面体会:一、转变观念、深刻领会“以人为本”的服务理念。在服务中心窗口履行公务中,往往是代表政府机关、代表全局的形象去执行公务的,所以在纪律上一定要遵守、作风




行政效能学习心得第一篇:行政效能学习心得行政效能学习心得-关于行政效能监察基本理论问题的思考行政效能监察是行政监察机关的一项职能,这是毋庸置疑的。但是,对行政效能监察是否是与廉政监察并驾齐驱的重要,执法监察与两者之间到底是什么关系,一直存在着争议。相当长时期内,我国行政监察理论与实践的重心一直围绕着廉政监察而展开,忽视行政效能监察,行政效能监察的定位问题始终未能真正解决。其结果使我们不得不面对这样一个现实:行政监察工作的发展空间受到极大束缚,行政监察职能难以得到充分发挥,标本兼治的监察模式不能落到实处,腐




行政效能工作总结第一篇:行政效能工作总结松塔镇机关行政效能建设宣传动员阶段工作小结2009年6月3日全县开展机关效能建设动员会后,镇党政领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进,收到了初步成效,现将第我镇机关行政效能建设第一、二阶段工作简要总结如下:全县机关效能建设工作会议召开后,我镇迅速行动起来,成立了以党委书记李雪为组长,镇长李有明、纪检书记李志刚为副组长的机关行政效能建设领导小组,并抽出专人设立了办公室,负责机关效能建设的具体工作。结合我镇工作实际,研究制定了《松塔镇机关行政效能建设工作实施方案》




行政效能八项制度第一篇:行政效能八项制度行政效能八项制度一、岗位责任制1、岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据“精简、高效、统一”的原则,对各办公室、办事处和每个岗位在管理过程中应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确的规定。2、岗位责任制是机关工作人员年度绩效考核的主要内容。年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容,并在一定范围内述职,接受评议。对不履行岗位责任制或执行不力的,按照有关规定追究有关人员的责任。二、党务政务公开制按照依




行政效能作风建设总结第一篇:行政效能作风建设总结2012且末分局提高行政效能、加强作风建设总结为进一步加强分局作风建设,树立良好的交通形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,切实把加强行政效能和作风建设作为改进作风、提升效率的“基础工程”。一、加强思想认识,理解行效、作风建设的意义以“十二五”规划为指引,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,贯彻落实自治区党委、政府关于加强党风廉政和机关作风效能建设的有关精神。分局全体党员、干部通过学




行政效能年心得体会第一篇:行政效能年心得体会按照2011年度医院市委、市政府、省卫生厅和市卫生局开展效能年活动的部署和要求,医院制定了《2011年中医院机关效能年项目建设年活动实施方案》。通过学习该方案,明确了我院各项工作的指导思想和总体目标,基本原则,活动范围,方法步骤等。今年我院我科的各项工作将坚坚围绕该方案布置实施。以创建三级甲等中医院为中心,按照三级甲等中医院的标准开展各项工作,以病人为中心不断提高服务质量和服务水平,规范为患者服务的标准。加快工作效率的提高及流程的优化,实行限时服务急诊报告随到随


